Дело № 2 – 25/2011 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 17 января 2011 года гор. Тейково Тейковский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Кольчугиной С.В., при секретаре Глоба И.А., с участием представителя истца по доверенности Пацановской Т.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании 17 января 2011 года гражданское дело по иску *** к Сафонову А.В. о взыскании излишне выплаченной заработной платы за отпуск, У С Т А Н О В И Л: *** обратилось в Тейковский районный суд с исковым заявлением к Сафонову А.В. о взыскании излишне выплаченной заработной платы за отпуск. Иск обоснован тем, что 05.11.2008 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. В соответствии с условиями данного договора истец предоставлял ответчику работу в должности водителя, обеспечивая со своей стороны своевременную оплату труда в полном размере и осуществлял социальное страхование, а ответчик помимо прочих прав и гарантий по трудовому договору имел право на ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 42 календарных дня (основной отпуск – 28 календарных дней и дополнительный отпуск – 14 календарных дней). Ответчику Сафонову А.В. за период работы с 05.11.2008 г. по 04.11.2009 г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 06.07.2009 г. по 16.08.2009 г. общей продолжительностью 42 календарных дня, 23.06.2009 года ответчику была выплачена заработная плата за июнь месяц и за отпуск. Во время нахождения в отпуске 02.08.2009 года ответчик совершил дорожно-транспортное происшествие, в связи с чем был задержан сотрудниками ГИБДД и доставлен в Ленинский районный суд г.Иваново, где ему было вынесено административное наказание в виде ареста сроком на 15 суток. В последствии ответчик был осужден Ленинским районным судом г.Иваново к 6 годам лишения свободы и в связи с осуждением уволен с работы в соответствии с п. 4 ч. 1 ст.83 трудового кодекса РФ. При увольнении с ответчика были удержаны излишне предоставленные дни отпуска в количестве 15 календарных дней за неотработанный период времени с 02.08.2009 г. по 04.11.2009 г., что в денежном выражении составило *** руб. Ответчику Сафонову А.В. было предложено добровольно внести вышеуказанную сумму в кассу *** до 01.09.210 года, однако в установленный срок ответчик деньги в кассу *** не вернул. Истец просит взыскать с Сафонова А.В. излишне выплаченную заработную плату за отпуск в сумме *** руб., а также расходы по оплате госпошлины в сумме *** рублей. Представитель истца *** по доверенности Пацановская Т.Е. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, привела доводы, изложенные в иске. Ответчик Сафонов А.В., в настоящее время находящийся в местах лишения свободы, с исковыми требованиями не согласен, в представленном суду письменном заявлении просит суд рассмотреть дело в его отсутствие (л.д.23). Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела суд находит исковые требования *** подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Согласно трудовому договору № 47 от 05.11.2008 г. Сафонов А.В. был принят на работу в *** на должность водителя автомобиля (л.д. 37). В соответствии с приказом № 54 от 22.06.2009 г. Сафонову А.В. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск за период работы с 05.11.2008 г. по 04.11.2009 г. на 42 календарных дня с 06.07.2009 г. по 16.08.2009 г. (л.д. 38). Согласно платежной ведомости № 87 за июнь 2009 г. Сафонов А.В. получил денежную суму *** рублей. (л.д. 41). В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п.8 ч. 1 ст. 77 или п.п. 1, 2,4 ч.1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Из сообщения следственного управления при УВД по Ивановской области следует, что Сафонов А.В. задержан 02.08.2009 г. сотрудниками ГИБДД, доставлен в Ленинский районный суд г.Иваново, где ему вынесено административное наказание за нарушение ПДД РФ в виде административного ареста сроком на 15 суток, 10.08.2009 г. Сафонову А.В. предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.264 УК РФ, 13.08.2009 г. Сафонову А.В. избрана мера пресечения в виде заключения под стражу (л.д. 42). Согласно кассационного определения судебной коллегии по уголовным делам Ивановского областного суда от 21.04.2010 г., Сафонов А.В. осужден Ленинским районным судом 16.02.2010 г. по ст.264 ч.4 УК РФ к 6 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима с лишением права управлять транспортным средством на срок 3 года, приговор Ленинского районного суда г. Иваново в отношении Сафонова А.В. в части юридической квалификации его действий, вида, размера и режима отбывания назначенного ему наказания оставлен без изменения (л.д. 43). Согласно справке Ленинского районного суда г. Иваново Сафонов А.В., осужден Ленинским районным судом г.Иваново 16.02.2010 года по ст.264 ч.4 УК РФ к 6 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима с лишением права управлять транспортным средством на срок 3 года, приговор вступил в законную силу 21.04.2010 года (л.д.46). Согласно приказу 39 к от 31.05.2010 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Сафонов А.В. уволен 21.04.2010 года с должности водителя легкового автомобиля по ст. 83 ч.1 п. 4 Трудового кодекса РФ (л.д. 44). Согласно расчетного листа с ответчика было начислено удержание излишне предоставленные дни отпуска в количестве 15 календарных дней за неотработанный период времени с 02.08.2009 г. по 04.11.2009 г., что в денежном выражении составило *** руб. (л.д. 45). Согласно письма ***, Сафонов А.В. уведомлялся о задолженности и ему было предложено внести сумму задолженности в кассу *** добровольно (л.д.48). При таких обстоятельствах, суд считает законным и обоснованным удержание истцом излишне выплаченной заработной платы Сафонова А.В. за предоставленные ему дни отпуска в количестве 15 календарных дней за неотработанный период времени с 02.08.2009 г. по 04.11.2009 г., что в денежном выражении составляет *** руб. Поэтому, исковые требования *** о взыскании с Сафонова А.В. излишне выплаченной заработной платы за отпуск подлежат удовлетворению. Расходы по уплате госпошлины в сумме *** рублей, понесенные истцом при подаче иска в суд, подтверждаются платежным поручением № 84725 от 01.11.2010 г. Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. На сновании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 68, 98, 194-199 ГПК РФ, ст. 137 ТК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования *** удовлетворить. Взыскать в пользу *** с Сафонова А.В. излишне выплаченную заработную плату за отпуск в сумме *** рубль *** копеек. Взыскать с Сафонова А.В. в пользу *** расходы по уплате государственной пошлины в сумме *** рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Тейковский районный суд в срок 10 дней. Председательствующий: подпись. Решение вступило в законную силу 01.02.2011г.