О понуждении к выплате премии и компенсации морального вреда



Дело № 2 – 213/2011

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

14 апреля 2011 года гор. Тейково

Тейковский районный суд Ивановской области

в составе председательствующего судьи Запятова И.В.,

при секретаре Николаевой Т.Н.,

с участием истца Борисова В.И.,

представителя ответчика Шпигун О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 14 апреля 2011 года гражданское дело по иску Борисова В.И. к ФГ*** «****» (в/ч ****) о понуждении к выплате премии, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Борисов В.И. обратился в суд с иском к ФГ*** «***» (в/ч *****) о понуждении к выплате премии, компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец Борисов В.И. поддержал исковое требование и привел следующие доводы. В период с **** года по **** года он работал в ФГ**** «****» (в/ч *****) электромонтером котельной. В связи болезнью он с **** года по **** года был не трудоспособен, находился на больничном. В период его болезни в предприятии была выплачена премия гражданскому персоналу за **** года и, в связи с отсутствием на работе, его не внесли в приказ на выплату. Все премиальные выплаты за **** год, предусмотренные трудовым и коллективным договором ему были выплачены. Оспариваемая премия подлежала к выплате всем работникам предприятия в соответствии с приказом Минобороны РФ сверхустановленных премиальных надбавок, и, он также имел право на ее получение. В связи с нарушением его трудового права ему причинен моральный вред, который он оценвает в **** руб.

Представитель ответчика Шпигун О.В. в судебном заседании с иском не согласилась, привела следующие доводы. Все выплаты, предусмотренные трудовым и коллективным договором за **** год, Борисову В.И. выплачены в полном объеме. В ***** года Финансовым Управлением РВСН Минобороны РФ были перечислены денежные средства для дополнительных выплат по фонду оплаты труда. Командиром в/ч **** был издан приказ № **** от ***** года «О выплате денежного вознаграждения гражданскому персоналу за сложность, напряженность и особый режим работы за **** года» и приказ № *** от **** года «О выплате премиальных гражданскому персоналу за декабрь ***года». Данные приказы изданы в соответствии с приказом Минобороны № *** для стимулирования работников, добросовестно исполнявших свои трудовые обязанности в **** года. По изданию данных приказов военной прокуратурой по заявлениям граждан проводилась проверка, по результатам проверки данные приказы не отменены. В **** года Борисов В.И. находился на больничном, трудовые обязанности не исполнял, соответственно не был включен в указанные приказы. Другие лица, находящиеся на больничном в **** года также не были включены в приказ на выплату премии.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке Борисов В.И. с **** года по **** года работал в ФГ ***** «****» (в/ч ****) электромонтером котельной, уволен по сокращению штатов. (л.д. 8-10)

Согласно выписному эпикризу № **** Борисов В.И. в связи с заболеваниями с ***** года по **** года находился в отделении профилактики ГУЗ «*****». (л.д. 22)

Согласно приказу командира в/ч **** № **** от **** года «О выплате премиальных гражданскому персоналу за **** года» за своевременное и добросовестное выполнение должностных обязанностей и по результатам работы в/ч **** за **** года выплачена премия. (л.д. 44-49)

Согласно приказу командира в/ч ***** № *** от **** года «О выплате денежного вознаграждения гражданскому персоналу за сложность, напряженность и особый режим работы за **** года» гражданскому персоналу в/ч **** из фонда экономии оплаты труда, образовавшейся в **** года за сложность, напряженность и особый режим работы выплачено денежной вознаграждение. (л.д. 66-71)

Пунктом 4 Приказа Министра обороны РФ от 10.11.2008 N 555 (ред. от 08.09.2010) "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" предоставлено право руководителям бюджетных учреждений: направлять средства, полученные в результате оптимизации и сокращения численности гражданского персонала, на дополнительное материальное стимулирование работников по результатам их работы и деятельности бюджетного учреждения в порядке, устанавливаемом коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами бюджетного учреждения.

Пункт 82 Приказа. Гражданскому персоналу воинских частей за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы воинской части (подразделения) производится выплата премии по результатам работы за месяц и квартал.

Пункт 84 Приказа. Конкретный размер премии определяется в соответствии с личным вкладом работника в выполнение задач, стоящих перед воинской частью (подразделением), в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничивается и выплачивается на основании приказа руководителя воинской части.

Судом признано общеизвестным, что в/ч **** является Федеральным государственным ****** «*****», являющимся бюджетным учреждением Минобороны РФ. Вышеуказанным приказом установлено право руководителя бюджетного учреждения – командира в/ч ***** направлять денежные средства на дополнительное материальное стимулирование работников по результатам их работы и деятельности бюджетного учреждения.

Приказом № **** МО РФ предусмотрены премиальные выплаты по результатам работы за месяц и квартал, за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, и результаты работы. Указанные выплаты произведены гражданскому персоналу в/ч *****, дополнительно к установленным коллективным договором, на основании приказов № **** и № ***, по итогам работы за ***** года. В период нетрудоспособности премиальные выплаты данным приказом не предусмотрены. В случае нетрудоспособности приказом предусмотрена только выплата единовременного денежного вознаграждения (ЕДВ) за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (пункты 85-98 Приказа). Выплата ЕДВ предусмотрена также разделом 2 коллективного договора в/ч **** (л.д. 50-56) и выплачена Борисову В.И. в установленном порядке, с учетом его нетрудоспособности в **** году.

Суд соглашается с доводом представителя ответчика в том, командир в/ч ***** в пределах своей компетенции при поступлении в **** года высвобождаемых бюджетных средств издал приказы о денежном вознаграждении и премировании только в отношении работников гражданского персонала, добросовестно исполнявших свои должностные обязанности, за сложность, напряженность и особый режим работы, в ***** года. Из телеграммы вышестоящего финансового органа (л.д. 57) следует, что указанные объемы бюджетных ассигнований будут учтены в смете расходов за **** год. Поэтому указанные денежные средства были направлены на указанные дополнительные выплаты по итогам работы за ***** года. Истец Борисов В.И. не был включен в указанные приказы, т.к. в **** года он находился на лечении, к работе не приступал.

Из обозренного в судебном заседании материала проверки военной прокуратуры (в/ч ****) по обращениям граждан следует, что поступившие в Тейковское отделение Управления федерального казначейства по Ивановской области денежные средства в ***** года на цели заработной платы, были выплачены работникам как денежное вознаграждение, а именно в соответствии с приказом командира в/ч ***** № *** и № *** от ***** года по результатам работы за ***** года.

По итогам проверки военной прокуратуры (в/ч *****) приказы командира в/ч ***** № *** и № *** о дополнительных выплатах гражданскому персоналу не отменены. Суд считает установленным, что дополнительные денежные выплаты и премии работникам гражданского персонала в/ч **** по результатам работы за **** года, не работавшим в указанный период, не выплачивались на законных основаниях. Борисов В.И. в ***** года был не трудоспособен в связи с болезнью, к работе не приступал, в указанные приказы включен не был.

При таких обстоятельствах, суд находит исковое требование Борисова В.И. о понуждении командира в/ч **** к выплате премии по итогам ***** года не подлежащим удовлетворению.

Нарушения трудовых прав Борисова В.И., предусмотренных Трудовым кодексом по не выплате оспариваемой премии, в действиях ответчика судом не установлено. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового требования Борисова В.И. к ФГ*** «***» (в/ч ****) о понуждении командира в/ч **** к выплате премии по итогам **** года и взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Тейковский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий Запятов И.В.

Решение вступило в законную силу 25.05.2011 г.