Решение по иску об изменении формулировки записи об увольнении в трудовой книжке.



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2010 г. с. Тегульдет

Тегульдетский районный суд Томской области в составе:

председательствующего – судьи Родикова А.А.,

при секретаре Викторовой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ашмариной П.В. к индивидуальному предпринимателю Макасей О.И. об изменении формулировки записи об увольнении в трудовой книжке,

у с т а н о в и л:

Ашмарина П.В. обратилась в Тегульдетский районный суд с иском к индивидуальному предпринимателю Макасей О.И. об изменении формулировки записи об увольнении в трудовой книжке.

По утверждению истца, /..../ г. она была принята на работу /..../ "/..../", /..../ г. подала заявление об увольнении. Через три дня была уволена по п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Считает данную формулировку неправомерной. Просит изменить формулировку причины увольнения, а именно исключить п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ, внести п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании истец Ашмарина П.В. исковые требования поддержала.

Ответчик Макасей О.И. в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. В соответствие со ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика Макасей О.И.

Ответчик Макасей О.И. обратилась в суд с письменным заявлением о признании исковых требований истца в полном объеме. Права и последствия признания иска, предусмотренные ст.ст. 173, 134 ГПК РФ ответчику разъяснены и понятны.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Воля ответчика о признании иска выражена в письменном заявлении, адресованном суду.

Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит принятию.

В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учетом изложенного исковое заявление Ашмариной П.В. подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

р е ш и л:

Иск Ашмариной П.В. к индивидуальному предпринимателю Макасей О.И. об изменении формулировки записи об увольнении в трудовой книжке удовлетворить.

Изменить формулировку основания увольнения Ашмариной П.В. индивидуальным предпринимателем Макасей О.И. /..../ года на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)), исключив указание на пункт 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Считать Ашмарину П.В. уволенной индивидуальным предпринимателем Макасей О.И. /..../ года по основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Запись /..../ от /..../ года в трудовой книжке Ашмариной П.В. признать недействительной.

Решение является основанием для внесения изменений в трудовую книжку Ашмариной П.В..

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

Судья А.А. Родиков

На момент размещения решение не вступило в законную силу