Иск Ландик Л.Н. к МУП `Таврическое КЭУ` и ООО `Таврическое ЖКХ` об обязании принять на работу в качестве диспетчера.



        

                       Определение

04 апреля 2012 года

Таврический районный суд Омской области в составе

Председательствующей Александрович Т.В.

При секретаре Ладун Е.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Ландик Л.Н. к МУП «Таврическое КЭУ», ООО «»Таврическое ЖКХ» об обязании принять на работу в качестве диспетчера диспетчерской службы, об изменении записи в трудовой книжке об увольнении, об отмене начисления выплат выходного пособия в размере месячного среднего заработка, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Установил:

Ландик Л.Н. обратилась в суд с указанным исковым заявлением, в котором просит обязать ООО «Таврическое ЖКХ» принять на работу в качестве диспетчера диспетчерской службы с ДД.ММ.ГГГГ и заключить трудовой договор, изменить запись в трудовой книжки об увольнении из МУП «Таврическое КЭУ» с формулировки «уволена по сокращению численности штата работников, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ» на формулировку «уволена переводом в ООО «Таврическое ЖКХ, п. 5 ст. 77 ТК РФ», отменить начисления выплаты выходного пособия в размере месячного среднего заработка, а также дальнейшие начисления, произведенные в связи с постановкой на учет в бюджетном учреждении службы занятости населения Омской области, взыскать с ООО «Таврическое ЖКХ» средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического выхода на работу в связи с восстановлением.

В судебном заседании истец Ландик Л.Н заявил ходатайство о прекращении производства по делу, так как он отказывается от заявленных требований, в связи с тем, что ООО «Таврическое ЖКХ» в настоящее время находится на стадии банкротства, назначен конкурсный управляющий и все работники уведомлены о предстоящем увольнении, поэтому она не видит целесообразности в своем трудоустройстве в ООО «Таврическое ЖКХ».

Представитель ответчика МУП «Таврическое КЭУ Кузьмина Н.В. не возражает на прекращение производства по делу.

Представитель ответчика ООО «Таврическое ЖКХ» Подорожняя М.О. против прекращения производства по делу не возражает.

Согласно ч. 2 ст. 45 ГПК РФ при отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

Порядок и последствия отказа истца от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ истцам разъяснены и понятны.

Суд принимает отказ от иска, т.к. он не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Руководствуясь ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд

                           Определил:

Принять отказ Ландик Л.Н. от иска к МУП «Таврическое КЭУ», ООО «Таврическое ЖКХ» об обязании ООО «Таврическое ЖКХ» принять на работу в качестве диспетчера диспетчерской службы с ДД.ММ.ГГГГ и заключить трудовой договор, об изменении записи в трудовой книжки об увольнении из МУП «Таврическое КЭУ» с формулировки «уволена по сокращению численности штата работников, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ» на формулировку «уволена переводом в ООО «Таврическое ЖКХ, п. 5 ст. 77 ТК РФ», об отмене начисления выплаты выходного пособия в размере месячного среднего заработка, а также дальнейших начислений, произведенных в связи с постановкой на учет в бюджетном учреждении службы занятости населения Омской области, о взыскании с ООО «Таврическое ЖКХ» среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического выхода на работу в связи с восстановлением.

Прекратить производство по иску Ландик Л.Н. к МУП «Таврическое КЭУ», ООО «Таврическое ЖКХ» об обязании ООО «Таврическое ЖКХ» принять на работу в качестве диспетчера диспетчерской службы с ДД.ММ.ГГГГ и заключить трудовой договор, об изменении записи в трудовой книжки об увольнении из МУП «Таврическое КЭУ» с формулировки «уволена по сокращению численности штата работников, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ» на формулировку «уволена переводом в ООО «Таврическое ЖКХ, п. 5 ст. 77 ТК РФ», об отмене начисления выплаты выходного пособия в размере месячного среднего заработка, а также дальнейших начислений, произведенных в связи с постановкой на учет в бюджетном учреждении службы занятости населения Омской области, о взыскании с ООО «Таврическое ЖКХ» среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического выхода на работу в связи с восстановлением.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Омский областной суд, с подачей жалобы через Таврический районный суд, в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья:

Определение вступило в законную силу 20.04.2012

-32300: transport error - HTTP status code was not 200