Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Таврический районный суд Омской области в составе
председательствующего судьи Амержановой Р.О.,
при секретаре Лукьяновой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению прокурора Таврического района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Нова» об обязании провести аттестацию рабочих мест,
у с т а н о в и л :
Прокурор Таврического района Омской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Нова» об обязании провести аттестацию рабочих мест, указав, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в нарушение требований Трудового кодекса РФ, порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, не проведена аттестация 3 рабочих мест: директора, товароведа, продавца. Допущенное несоблюдение действующего законодательства нарушает права неопределенного круга лиц в области трудовых прав работников.
В судебном заседании помощник прокурора района Писарев С.В. на заявленных требованиях настаивает.
В судебное заседание представитель ООО «Нова» не явился. о дне слушания извещен надлежащим образом.
Представитель третьего лица Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Таврическому району в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в письменном отзыве заявленные требования прокурора района поддержал.
Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии с ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест.
В соответствии с п.4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Пунктом 8 указанного порядка установлено, что сроки аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Как следует из материалов дела, ООО «Нова» является юридическим лицом, о чем ДД.ММ.ГГГГ внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц (л.д. 6).
Согласно штатному расписанию в обществе имеется 6 штатных единиц (л.д. 7).
Как следует из материалов дела, проверка прокуратурой района соблюдения требований безопасности и охраны труда показала, что ООО «Нова» не обеспечивает безопасных условий труда, нарушает требования 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В объяснении директора ООО «Нова» Т.С. Никишевой от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в ООО «Нова» рабочее место директора, товароведа, продавца не аттестованы.
Исходя из изложенного, суд полагает требования прокурора района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Нова» об обязании провести аттестацию 3 рабочих мест обоснованными и подлещами удовлетворению.
Одновременно суд считает необходимым отметить, что аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования прокурора Таврического района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Нова» об обязании провести аттестацию рабочих мест, удовлетворить.
Обязать ООО «Нова» провести аттестацию 3 рабочих мест: директора, товароведа, продавца.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в апелляционном порядке через Таврический районный суд Омской области в течение месяца.
Судья _______________________решение вступило в законную силу 04.05.2012 года