№.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ р.п. Таврическое
Таврический районный суд Омской области в составе судьи Пунды И.А.,
при секретаре Миллер О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Таврического района Омской области к ООО «Коммунэнерго» в интересах БАЯ о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
прокурор Таврического района Омской области обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО «Коммунэнерго» в пользу БАЯ, ДД.ММ.ГГГГг.р., проживающего по адресу: <адрес>, задолженность по заработной плате за март- апрель 2012 г. в размере <данные изъяты>. и взыскать с ответчика государственную пошлину.
Представитель истца помощник прокурора ПВС поддержал заявленные исковые требование и пояснил суду, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой <адрес>, установлено нарушение требования трудового законодательства о том, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно справки по заработной плате б\н за март, апрель 2012 года перед работником БАЯ у предприятия ООО «Коммунэнерго» имеется задолженность по заработной плате за фактически отработанное время в размере <данные изъяты> коп.
Между тем, ООО «Коммунэнерго» в течение установленного срока выплата БАЯ заработной платы до настоящего времени не осуществлена, тем самым нарушены гарантированные Конституцией Российской Федерации права указанного гражданина.
В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Между тем, проверка показала, что данное требование трудового законодательства руководством ООО «Коммунэнерго» не соблюдается.
Согласно справки по заработной плате б\н за март, апрель 2012 года перед работником БАЯ у предприятия ООО «Коммунэнерго» имеется задолженность по заработной плате за фактически отработанное время в размере <данные изъяты>
Между тем, ООО «Коммунэнерго» в течение установленного срока выплата БАЯ заработной платы до настоящего времени не осуществлена, тем самым нарушены гарантированные Конституцией Российской Федерации права указанного гражданина.
ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района поступило заявление от БАЯ с просьбой об обращении в суд в его интересах для взыскания с ООО «Коммунэнерго» суммы имеющейся задолженности по заработной плате. Вынужденность своего обращения в прокуратуру района БАЯ обосновывает отсутствием денежных средств для проезда к месту расположения суда и оплаты услуг адвоката.Просит взыскать с ООО «Коммунэнерго» в пользу БАЯ, ДД.ММ.ГГГГ.р., проживающего по адресу: <адрес> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. и взыскать с ответчика государственную пошлину.
Истец БАЯ извещался надлежащим образом, в судебное заседание не явился. Судья считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Коммунэнерго» по доверенности СОА с исковыми требованиями согласна и пояснила, что предприятие имеет задолженность перед истцом по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., которую намерено выплатить в ближайшее время.
Оценив доводы сторон судья приходит к следующему.
Согласно справке о задолженности по заработной плате (л.д. 7) задолженность по заработной плате работодателя перед БАЯ составляет <данные изъяты> руб.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом.
В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную плату за труд равной ценности.
Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.
В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, судья
р е ш и л :
взыскать с ООО «Коммунэнерго» в пользу БАЯ, ДД.ММ.ГГГГ.р., проживающего по адресу: <адрес> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета Таврического муниципального района в сумме <данные изъяты>..
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Омский областной суд через Таврический районный суд Омской области.
Решение вступило в законную силу 21.08.2012.