РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 сентября 2010 года г. Тавда

Тавдинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Емельянова Р.В., при секретаре Зенковой Л.М., с участием ответчика Герцен М.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Герцен М.П. о возмещении ущерба

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось с иском к Герцен М.П. о взыскании расходов на период обучения в размере 12430,40 рублей, в котором указало, что 14 апреля 2008 года, на основании личного заявления, приказом начальника Туринской дистанции пути - структурного подразделения Свердловского отделения Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» № <данные изъяты> Герцен М.П. был принят на работу в дистанцию монтером пути 2 разряда с 15 апреля 2008 года. Трудовой договор с ответчиком был подписан 15 апреля 2008 года.

На основании приказа начальника Туринской дистанции пути №к от дата ответчик был направлен на курсы повышения квалификации монтеров пути в Екатеринбургский Учебный центр при Уральском железнодорожном техникуме, со сроком обучения с 06 апреля 2009 года по 30 апреля 2009 года. В этой связи, с Герцен М.П. был заключен ученический договор № от 30 марта 2009 года.

В соответствии с вышеозначенным договором обучаемый обязан полностью возместить расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством в случае увольнения из предприятия по собственному желанию без уважительных причин, до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы. Согласно п.п. 1.3. данного ученического договора ответчик обязался отработать на Свердловском отделении дороги по полученной специальности не менее 3-х лет (по окончании обусловленного срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов), что предполагает выполнение ответчиком трудовой функции на указанном выше предприятии до 30 марта 2012 года включительно.

11 января 2010 года, на основании личного заявления, приказом начальника дистанции пути №к Герцен М.П. был уволен с предприятия в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника (собственному желанию), не отработав на предприятии до установленного ученическим договором срока обязательной работы.

На момент увольнения у Герцена М.П. образовалась задолженность перед предприятием в сумме 12 430 рубль 40 копеек, а именно: 3 000 руб. - командировочные расходы на период обучения; 9 430,40 руб. - средняя заработная плата на период обучения.

Таким образом, в момент увольнения в результате нарушения условий ученического договора у Герцена М.П. образовалась задолженность в сумме 12430,40 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, что подтвердил письменным заявлением.

Заслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании 14 апреля 2008 года, на основании личного заявления, приказом начальника Туринской дистанции пути - структурного подразделения Свердловского отделения Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» №к Герцен М.П. был принят на работу в дистанцию монтером пути 2 разряда с 15 апреля 2008 года.

На основании приказа начальника Туринской дистанции пути №к от 30 марта 2009 года ответчик был направлен на курсы повышения квалификации монтеров пути в Екатеринбургский Учебный центр при Уральском железнодорожном техникуме, со сроком обучения с 06 апреля 2009 года по 30 апреля 2009 года, о чем был заключен ученический договор № от 30 марта 2009 года.

В соответствии с ученическим договором обучаемый обязан полностью возместить расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством в случае увольнения из предприятия по собственному желанию без уважительных причин, до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы. Согласно п.п. 1.3. данного ученического договора ответчик обязался отработать на Свердловском отделении дороги по полученной специальности не менее 3-х лет (по окончании обусловленного срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов), что предполагает выполнение ответчиком трудовой функции на указанном выше предприятии до 30 марта 2012 года включительно. Данный факт ответчиком не оспаривался.

11 января 2010 года, на основании личного заявления, приказом начальника дистанции пути №к Герцен М.П. был уволен с предприятия в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника (собственному желанию), не отработав на предприятии до установленного ученическим договором срока обязательной работы.

На момент увольнения у Герцена М.П. образовалась задолженность перед предприятием в сумме 12430,40 руб., а именно: 3 000 руб. - командировочные расходы на период обучения; 9 430,40 руб. - средняя заработная плата на период обучения, которая истцом не оспаривалась.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом суд с учетом заявления ответчика считает необходимым, требования истца удовлетворить и взыскать с ответчика задолженность перед предприятием в сумме 12430,40 руб., а именно: 3 000 руб. - командировочные расходы на период обучения; 9 430,40 руб. - средняя заработная плата на период обучения.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 497,22 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» с Герцен М.П. сумму задолженности за обучение в размере 12 430 (двенадцать тысяч четыреста тридцать) рублей 40 копеек, а так же госпошлину уплаченную при подаче иска в суд в сумме 497 (четыреста девяносто семь) рублей 22 копейки.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Тавдинский районный суд.

Решение изготовлено в совещательной комнате в печатном виде.

Судья Емельянов Р.В.