РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Тавда 14 января 2010 года
Тавдинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Чеблуковой М.В.,
представителя истца Женихова С.Г., представителя ответчика Перминовой О.В., представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Колесникова А.С.,
при секретаре судебного заседания Чилимовой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жениховой ФИО8 к Муниципальному учреждению здравоохранения «Тавдинская центральная районная больница» о взыскании пособия по беременности и родам по каждому трудовому договору,
УСТАНОВИЛ:
Женихова О.В. обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному учреждению здравоохранения «Тавдинская центральная районная больница» о взыскании пособия по беременности и родам по каждому трудовому договору.
В обосновании иска указала, что между ней и МУЗ «Тавдинская ЦРБ» заключены трудовые договоры: № от 01 января 2005 года - принята в качестве врача акушера-гинеколога женской консультации; № от 01 января 2007 года - принята на работу по совместительству для осуществления дежурств в вечернее и ночное время, а также в праздничные дни; № от 02 июня 2008 года - принята на работу врачом ультразвуковой диагностики в женскую консультацию. В период с 29 января 2009 года по 17 июня 2009 года ей было выплачено пособие по беременности и родам с учетом максимального размера, установленного федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования по одному месту работы (по одному трудовому договору), несмотря на то, что она работает по разным трудовым договорам. Женихова О.В. считает, что тем самым были нарушены принципы страхования, а также ее Конституционные права и свободы по внутреннему и внешнему совместительству. Просит взыскать с МУЗ «Тавдинская ЦРБ» среднюю заработную плату по трудовому договору № от 01 января 2005 года в размере <данные изъяты> копеек, по трудовому договору № от 01 января 2007 года в размере <данные изъяты>; по трудовому договору № от 04 июня 2008 года в размере <данные изъяты>, то есть остаток пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании представитель истца Женихов С.Г. исковые требования поддержал.
В обоснование иска пояснил, что Женихова О.В. работает в Тавдинской ЦРБ по основной ставке врачом-гинекологом и осуществляла внутреннее совместительство врача УЗИ и дежурного врача в акушерско-гинекологическом отделении. По каждому трудовому договору она выполняла разные трудовые обязанности. С 29 января 2009 года по 17 июня 2009 года ей предоставлен отпуск по беременности и родам. Оплату отпуска произвели в сумме <данные изъяты>, ограничив размер выплат в месяц суммой <данные изъяты>. Считает, что частью 1 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ « Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» были ущемлены права Жениховой О.В. работающей у одного работодателя, но по разным трудовым договорам на получение пособия по беременности и родам. Считает, что данное пособие должно было начислено Жениховой О.В. по трем трудовым договорам в отдельности исходя из 100 процентов среднего заработка по каждому трудовому договору в размере <данные изъяты>, и просит взыскать среднюю заработную плату по каждому трудовому договору и выплатить остаток пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика Перминова О.В. исковые требования не признала. В судебном заседании пояснила, что оплата отпуска по беременности и родам произведена в размере <данные изъяты> в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 216-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год», согласно которому пособие по беременности и родам не может превышать <данные изъяты>, а с учетом районного коэффициента - <данные изъяты>.
Представитель третьего лица Колесников А.С. иск не признал, пояснил, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица, фонд социального страхования только возмещает уже понесенные работодателем расходы по выплате пособий в установленном законом порядке.
Федеральным законом «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год» установлено, что максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23 400 рублей.
Истец Женихова О.В. в судебное заседание не явилась, по неизвестной суду причине, хотя своевременно и надлежащим образом была извещена о дате и времени судебного заседания.
Представитель истца, представитель ответчика и представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований не возражали против рассмотрения дела в отсутствие истца.
Суд, заслушав представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав представленные доказательства, считает исковые требования Жениховой О.В. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что с 29 января 2009 года по 17 июня 2009 года Женихова О.В. находилась в отпуске по беременности и родам и получила за этот период пособие в размере <данные изъяты>, исчисленное работодателем исходя из установленного частью 2 статьи 8 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год» максимального размера пособия с учетом районного коэффициента, что составило <данные изъяты> в месяц.
Расчет среднего заработка Жениховой О.В. для исчисления оплаты отпуска по беременности и родам сторонами не оспаривается. Расчет произведен в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
В соответствии со ст. 11 указанного закона (в редакции действовавшей до 1 января 2010 года) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год с учетом районного коэффициента. В случае, если размер пособия по беременности и родам превышает установленный максимальный размер пособия, данное пособие выплачивается в максимальном размере.
Доводы представителя истца, что пособие должно быть выплачено Жениховой О.В. по каждому трудовому договору отдельно в связи с тем, что она выполняет разные должностные обязанности, не могут быть приняты судом во внимание.
Как установлено в судебном заседании, между Жениховой О.В. и МУЗ «Тавдинская ЦРБ» заключены трудовые договоры. Согласно трудовому договору № от 01 января 2005 года она принята в качестве врача акушера-гинеколога женской консультации; согласно трудовому договору № от 01 января 2007 года она принята на работу по совместительству для осуществления дежурств в вечернее и ночное время, а также в праздничные дни; как следует из трудового договора № от 02 июня 2008 года Женихова О.В. принята на работу врачом ультразвуковой диагностики женской консультации.
В соответствии с частью 2 статьи 11, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» ( в редакции от 9 февраля 2009 года) предусматривалось выплата пособия по каждому трудовому договору, но в случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей.
Женихова О.В. выполняет различные должностные обязанности, однако работодателем является одно юридическое лицо - МУЗ «Тавдинская ЦРБ», в связи с чем оплата отпуска пособия по беременности и родам верно произведена в соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» и статьи 8 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов».
Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ внесены изменения о размере пособия по беременности и родам, ч. 2 ст. 11 закона утратила силу с 1 января 2010 года. Однако закон не имеет обратной силы и выплаты произведенные за 2009 год перерасчету не подлежат.
Суд приходит к выводу, что выплата пособия по беременности и родам Жениховой О.В. произведена работодателем правомерно с учетом Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» и статьи 8 Федерального закона от 25 ноября 2008 года № 216-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов».
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Отказать Жениховой ФИО9 в удовлетворении иска к Муниципальному учреждению здравоохранения «Тавдинская центральная районная больница» о взыскании пособия по беременности и родам по каждому трудовому договору
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Тавдинский районный суд в течение 10 суток со дня изготовления мотивированного решения, с 19 января 2011 года.
Председательствующий судья М.В. Чеблукова