РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ город Тавда 16 августа 2010 года Тавдинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Чеблуковой М.В., с участием: представителя соответчика МДОУ детский сад комбинированного вида № 14 Зобовой Л.А., представителя соответчика Муниципального органа управления образованием - Управление образования Тавдинского городского округа Панкратьевой Ю.С., при секретаре Денисовой К.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании иск Скурихиной Н.Н. к Россохиной Е.Н. о взыскании доплаты, УСТАНОВИЛ: Скурихина Н.Н. обратилась в суд с заявлением к Россохиной Е.Н. и просит взыскать с Россохиной Е.Н., недополученные денежные средства в сумме 5747 рублей 50 копеек за период с 1 января 2010 года по 31 мая 2010 года, обязать Россохину Е.Н. выплачивать ей оклад в размере не ниже минимального размера оплаты труда, выплаты компенсационного и стимулирующего характера – сверх фиксированного размера оплаты труда. В обосновании иска указала, что она была принята на работу в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида № с 25 апреля 2000 года на должность кладовщика, считает, что установленная ей заработная плата, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2009 года, нарушает ее трудовые права. С учетом спорных правоотношений, в которых работодателем является Муниципальное дошкольное общеобразовательное учреждение - детский сад комбинированного вида №, а заработная плата начисляется централизованной бухгалтерией Муниципального органа управления образованием - Управление образования Тавдинского городского округа суд привлек в качестве соответчиков юридическое лицо – Муниципальное дошкольное общеобразовательное учреждение - детский сад комбинированного вида №, Муниципальный орган управления образованием - Управление образования Тавдинского городского округа В судебном заседании 4 августа 2010 года истец Скурихина Н.Н. исковые требования поддержала, пояснила, что считает, что оклад должен быть 4330 и все надбавки и доплаты начисляются сверх минимального размера оплаты труда: доплаты из надтарифного фонда, районный коэффициент. В настоящее время ей оплачивается заработная плата из расчета: оклад 2220 рублей, стимулирующие выплаты в размере 500 рублей, районный коэффициент. В период с 1 января 2009 года по 31 мая 2010 года по совместительству или совмещению не работала. Просила продолжить рассмотрение гражданского дела в её отсутствие, что отразила в письменном заявлении. Ответчик Рассохина Е.Н. в судебное заседание не явилась, была извещена о времени и месте рассмотрения дела. В судебном заседании 20 июля 2010 года пояснила, что она является заведующей детского сада №, и как физическое лицо ответчиком не является. Представитель ответчика Зобова Л.А. в судебном заседании пояснила, что действительно оплата производится в рамках минимального размера оплаты труда, все надбавки, доплаты включаются в минимальный размер оплаты труда. Начисление заработной платы производится централизованной бухгалтерией Управления образования Тавдинского городского округа, на основании штатного расписания, с учетом тарифной ставки. Представитель соответчика Муниципального органа управления образованием - Управление образования Тавдинского городского округа Панкратьева Ю.С. с исковыми требованиями не согласна. Пояснила, что система оплаты труда младшего обслуживающего персонала детских дошкольных учреждений установлена в соответствии с требованиями трудового законодательства. В соответствии с Постановлением Главы Тавдинского городского округа от 31 декабря 2008 года №1359 «Об обеспечении выплаты минимальной заработной платы на территории Тавдинского городского округа» установлено, что в состав минимальной заработной платы включаются все виды надбавок стимулирующего характера и районный коэффициент. Управление образования Тавдинского городского округа неоднократно обращалось за разъяснениями порядка оплаты труда. В настоящее время руководствуется разъяснениями Министерства финансов Свердловской области от 17 февраля 2009 года № 10 – 23/26–ок/и «О минимальном размере оплаты труда», где указано, что в минимальный размер оплаты труда включается тарифная ставка, выплаты компенсационного, стимулирующего характера, включая доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Представитель соответчика Панкратьева Ю.С. заявила о пропуске истцом срока для обращения за защитой нарушенного права, указав, что получая заработную плату, истец знала, что заработная плата выплачивалась ей возможно не в полном объеме. Однако полтора года не обращалась за защитой нарушенного права. Заслушав пояснения истца, представителей ответчиков, исследовав представленные доказательства, суд считает подлежащим удовлетворению требования Скурихиной Н.Н. о взыскании недоначисленной заработной платы по следующим основаниям. Доводы представителя соответчика, что истцом пропущен срок исковой давности, суд не может признать состоятельными, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Взысканию заработная плата подлежит с юридического лица Муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад комбинированного вида №, так как указанное юридическое лицо, является работодателем и несет ответственность за выплату заработной платы в полном объеме. Начисление заработной платы централизованной бухгалтерией Управления образования Тавдинского городского округа производится на основании договора с детским садом. Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами. В судебном заседании установлено, что Скурихина Н.Н. работает кладовщиком в Муниципальном дошкольном общеобразовательном учреждении детский сад комбинированного вида № с 25 апреля 2000 года по настоящее время, что подтверждается трудовой книжкой, в которой имеется запись о приеме на работу и трудовым договором № 12 от 2 июня 2009 года. В трудовом договоре указано, что работник приступил к выполнению обязанностей с 25 апреля 2000 года. За выполнение работы установлен оклад по 2 разряду в размере 2220 рублей. Установлены стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты и надбавки из надтарифного фонда). Постановлением Главы Тавдинского городского округа № 254 от 17 марта 2008 года установлены тарифные ставки по оплате труда работников муниципальных учреждений. Для второго разряда установлена тарифная ставка с 1 октября 2008 года 2220 рублей. Заработная плата не доплачена за счет того, что районный коэффициент включался в размер минимального размера оплаты труда, что не соответствовало требованиям законодательства. Согласно ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ минимальный размер оплаты труда составляет с 1 января 2009 года на основании ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ – 4330 рублей. Доводы ответчика, что оплата Скурихиной Н.Н. производилась не менее минимального размера оплаты труда, в которую входили и доплаты, основаны на неправильном толковании закона. Минимальный размер оплаты труда, установлен одновременно на всей территории Российской Федерации, а районный коэффициент является компенсацией дополнительных расходов и повышенных затрат труда работников, связанных с проживанием и работой в зонах с неблагоприятными климатическими условиями, в случае включения его в минимальный размер заработной платы смысл выплаты районного коэффициента утрачивается. В соответствии со ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Постановлением от 2 июля 1987 г. N 403/20-155 Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала. В силу ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации указанный нормативный акт применяется постольку, поскольку он не противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации. В силу прямого указания нормативного акта районный коэффициент начисляется к заработной плате, которая не может быть менее минимального размера оплаты труда. Доплата до минимального размера оплаты труда, доплаты из муниципального бюджета младшему обслуживающему персоналу в размере 500 рублей, обоснованно включены работодателем в минимальный размер оплаты труда 4330 рублей. Взысканию за период с 1 января 2010 года по 31 мая 2010 года подлежит сумма 3247 рублей исходя из следующего расчета. За период с 1 января 2010 года по 31 мая 2010 года должна быть начислена сумма 24897 рублей 50 копеек. (4330 рублей Х 1,15 Х 5 месяцев), начислена сумма 21650 рублей. Разница составит 3247 рублей без удержания налога на доходы физических лиц. Произведенные начисления подтверждаются расчетными листками Скурихиной Н.Н. Оснований для удовлетворения требований о возложении обязанности выплачивать в дальнейшем заработную плату в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации, то есть выплачивать Скурихиной Н.Н. оклад в размере не ниже минимального размера оплаты труда, выплаты компенсационного и стимулирующего характера сверх фиксированного размера оплаты труда не имеется, так как индивидуальный трудовой спор в части выплаты заработной платы может разрешаться только путем материальных требований, то есть взыскание суммы за определенный период работы В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от оплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений. Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с Муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад комбинированного вида № государственную пошлину в размере 129 рублей 88 копеек. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, РЕШИЛ: Взыскать с Муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад комбинированного вида № в пользу Скурихиной Н.Н. 3247 рублей (три тысячи двести сорок семь рублей). В остальной части иска отказать. Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 14 комбинированного вида в доход государства государственную пошлину в размере 129 рублей 88 копеек (сто двадцать девять рублей 88 копеек). Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Тавдинский районный суд в течение 10 суток со дня составления мотивированного решения, с 23 августа 2010 года. Председательствующий судья Чеблукова М.В. Резолютивная часть РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ город Тавда 16 августа 2010 года Тавдинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Чеблуковой М.В., с участием: представителя соответчика МДОУ детский сад комбинированного вида № Зобовой Л.А., представителя соответчика Муниципального органа управления образованием - Управление образования Тавдинского городского округа Панкратьевой Ю.С., при секретаре Денисовой К.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании иск Скурихиной Н.Н. к Россохиной Е.Н. о взыскании доплаты, руководствуясь статьями 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, РЕШИЛ: Взыскать с Муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад комбинированного вида № в пользу Скурихиной Н.Н. 3247 рублей (три тысячи двести сорок семь рублей). В остальной части иска отказать. Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 14 комбинированного вида в доход государства государственную пошлину в размере 129 рублей 88 копеек (сто двадцать девять рублей 88 копеек). Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Тавдинский районный суд в течение 10 суток со дня составления мотивированного решения, с 23 августа 2010 года. Председательствующий судья Чеблукова М.В.