Дело №2-203- 2012 г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Село Верхние Татышлы 12 апреля 2012 года Татышлинский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Латыповой З.Г. с участием помощника прокурора Еникеева Э.Р. при секретаре Рамазановой И.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Татышлинского района РБ в интересах работников СПК « Урожай» МР Татышлинский район и неопределенного круга лиц к ответчику СПК « Урожай» о признании бездействия незаконным У С Т А Н О В И Л: Прокурор района обратился в суд по следующим основаниям. ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой Татышлинского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в СПК «Урожай» МР Татышлинский район РБ, расположенного по <адрес> В ходе проверки было выявлено, что в СПК «Урожай» Татышлинского района РБ, не проводится аттестация рабочих мест, что является нарушением требований Конституции РФ и трудового законодательства. Так в статье 7 Конституции Российской Федерации указывается, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. Согласно ч. 2 ст. 211 Трудового кодекса РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организациях возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; - соответствующие требования охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 4.03.1997 г. № 12, данное Положение устанавливает цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также порядок оформления и использования результатов аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Положение предусматривает проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних изменений. Изменения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации. При отсутствии у организации необходимых для этого технических средств и нормативно-справочной базы привлекаются центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора, лаборатории органов Государственной экспертизы условий труда РФ и другие лаборатории, аккредитованные (аттестованные) на право проведения указанных измерений. Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими разрешение органов Государственной экспертизы условий труда РФ на право проведения указанных работ. Однако, как показала проверка, нарушение указанных норм закона имеет место быть. Невыполнение указанных норм закона руководителем организации или предприятия может повлечь травматизм работников на рабочих местах, а вследствие чего угрозу их жизни и здоровья. По факту выявленных нарушений в адрес председателя СПК «Урожай» Ахкямова А.Р. ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об устранении нарушений указанного законодательства. Данное представление председателем СПК «Урожай» Ахкямовым А.Р. по существу рассмотрено, однако нарушения указанные в представлении в части проведения аттестации рабочих мест до настоящего момента не устранены. В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц и защиту социальных прав граждан. В силу ст.12 ГК РФ одним из способов защиты гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре. В связи с не устранением нарушений действующего законодательства влекущих нарушения прав работников СПК» Урожай» на безопасные условия труда, неопределенного круга лиц в связи с тем, что может быть причинен вред здоровью и имуществу лиц круг которых определить невозможно, прокурор района просит обязать администрацию СПК «Урожай» МР Татышлинский район провести аттестацию рабочих мест, путем заключения договора на проведение аттестации рабочих мест с организацией, имеющей разрешение на право проведения указанных работ, получить заключение Государственной экспертизы условий труда. В судебном заседании заявление помощник прокурора Еникеев Э.Р. заявление поддержал, просил удовлетворить в части представления заключения Государственной экспертизы условий труда и представления приказа о завершении аттестации рабочих мест. Ответчиком заключен договор на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, представлен в прокуратуру, в связи, с чем в этой части он отказывается от своих требований. Председатель СПК « Урожай» Ахкямов А.Р. заявление признал полностью. Пояснил, что договор на оказание услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда заключено ДД.ММ.ГГГГ, оказанные услуги оплачены. В установленный пятимесячный срок обязуется представить заключение Государственной экспертизы условий труда, а также представить приказ о завершении аттестации рабочих мест. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом. О признании иска представителем ответчика указано в протоколе судебного заседания. Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В связи с полным признанием иска ответчиком суд считает необходимым принять признание ответчиком иска и вынести решение об удовлетворении заявления прокурора в полном объеме. Руководствуясь ст.ст. 198-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Обязать администрацию СПК «Урожай» МР Татышлинский район получить заключение Государственной экспертизы условий труда и представить приказ о завершении аттестации рабочих мест. Установить срок для устранения нарушений трудового законодательства 5 месяцев, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РБ в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме. Через Татышлинский районный суд РБ. Копия верна: подпись судьи.