о назначении пенсии на льготных условиях



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2010 года

Тацинский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Супрун В.В.

при секретаре Голоборщевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску FIO2 к ... о назначении пенсии на льготных условиях

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о назначении пенсии на льготных условиях, ссылаясь на то, что он работал на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях. Однако в назначении пенсии ему отказано, считая отказ в назначении пенсии необоснованным, истец обратился в суд с настоящим иском.

Представитель ответчика ... иск не признала.

Рассмотрев материалы дела, заслушав пояснения сторон, суд считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению, т.к. в судебном заседании установлено, что истец работал с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в качестве ...», с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в качестве ...», с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в качестве ...», с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в качестве ...

Истец выработал необходимый стаж работы для назначения льготной пенсии, что подтверждается копией ее трудовой книжки.

Представитель ответчика не отрицает, что истец, при условии включения стажа работы в качестве ... с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., имеет необходимый стаж работы для назначения льготной пенсии.

В силу ст. 27 п.1 п.п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет, имеют право на получение льготной пенсии по старости.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 названного Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Ответчик, отказывая истцу в назначении льготной пенсии, ссылается на то, что работники дробильно-сортировочных фабрик не могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом №1 Списка №2, т. к. такой вид работ как дробление и сортировка полезных ископаемых не предусмотрен Списком №2, а также ООО «Руда» при подаче сведений в ... не включил должности, на которых работал истец в перечень должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях.

Суд не может согласиться с этими доводами ответчика, т.к. в разделе 1 Списка №2 «Горные работы» предусмотрены горные работы по добыче открытым способом ряда полезных ископаемых, включая известняк. Установлено, что ... является горнодобывающим предприятием, разрабатывающим открытым способом месторождение известняка. Дробильно-сортировочная фабрика осуществляет дробление и сортировку известняка, добываемого в карьере, т.е. продолжает технологический процесс добычи полезного ископаемого – известняка. Исходя из этого, работа указанной фабрики по прямому смыслу раздела 1 Списка №2 относится к горным работам. Никаких условий о необходимости выполнения такой работы в пределах горного отвода этот раздел не содержит.

Суд считает, что вопрос о расположении фабрики в пределах горного отвода мог иметь значение лишь в том случае, если предприятие не относится к числу непосредственно производящих добычу полезных ископаемых, а производящих дробление на щебень уже добытых полезных ископаемых.

Более того, когда законодатель в качестве условия отнесения работы к числу, дающих право на соответствующие льготы устанавливает выполнение работы в определенном месте даже на предприятии, добывающем полезные ископаемые открытым способом, он прямо указывает на это. Так, в разделе 1 Списка №2 указаны должности «электромонтеры устройств сигнализации, централизации и блокировки, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах», «электромонтеры связи, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах» и т.п. В отношении должности электрослесаря, на которой работал истец, в Списке №2 ограничений нет.

Суд также не может согласиться с доводами ответчика о том, что если работодатель ...» не включил должности электрослесаря в список должностей, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, то данные профессии не являются льготными, поскольку Списком №2 такие должности предусмотрены.

При таких обстоятельствах суд считает, что ответчик необоснованно отказал истице во включении стажа работы в качестве ... в специальный стаж. Суд считает, что стаж работы истца в этих должностях должен быть включен в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях.

При таких обстоятельствах суд считает, что истец имеет необходимый специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях и ответчика необходимо обязать назначить истцу такую пенсию с момента обращения – с 1 октября 2009 г.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Признать действия ... по отказу FIO2 в назначении пенсии на льготных условиях незаконными.

Обязать ..., ... назначить пенсию на основании п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» FIO2 с 1 октября 2009 года.

Взыскать с ... в пользу FIO2 возврат госпошлины сто рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Тацинский районный суд в течение 10 дней.

Пред-щий