РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3 декабря 2010 года
Тацинский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Супрун В.В.
при секретаре Голоборщевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравцовой В.И. к <данные изъяты> о назначении пенсии на льготных условиях
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о назначении пенсии на льготных условиях, ссылаясь на то, что она работала на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях. Однако в назначении пенсии ей отказано, считая отказ в назначении пенсии необоснованным, истица обратилась в суд с настоящим иском.
Представитель ответчика <данные изъяты> иск не признала, пояснив, что дробильно-сортировочная фабрика, на которой работала истица не входит в состав карьера, т.е. горного отвода и поэтому истица не может быть отнесена к группе рабочих карьера и ее должность не входит в Список №2. Работы на дробильно-сортировочной фабрике не являются продолжением технологического процесса добычи полезного ископаемого известняка.
Рассмотрев материалы дела, заслушав пояснения сторон, суд считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению, т.к. в судебном заседании установлено, что истица работала с 19.02.2001 г. по 11.05.2001 г. в качестве сортировщика дробильно-сортировочной фабрики ОАО «<данные изъяты>», с 12.05.2001 г. по 14.02.2002 г. в качестве машиниста конвейера дробильно-сортировочной фабрики ОАО «<данные изъяты>», с 15.02.2002 г. по 31.12.2006 г. в качестве грохотовщика дробильно-сортировочной фабрики ОАО «<данные изъяты>», с 1.01.2007 г. по настоящее время в качестве грохотовщика дробильно-сортировочной фабрики ООО «<данные изъяты>».
Истица выработала необходимый стаж работы для назначения льготной пенсии, что подтверждается копией ее трудовой книжки.
В силу ст. 27 п.1 п.п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет, имеют право на получение льготной пенсии по старости.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 названного Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
ДД.ММ.ГГГГ истица достигла возраста 51 года, поэтому для назначения пенсии на льготных условиях она должна иметь специальный стаж 7 лет 6 месяцев.
Представитель ответчика не отрицает, что истица, при условии включения стажа работы в качестве сортировщика, машиниста конвейера и грохотовщика дробильно-сортировочного завода, имеет необходимый стаж работы для назначения льготной пенсии.
Ответчик, отказывая истице в назначении льготной пенсии, ссылается на то, что работники дробильно-сортировочных фабрик не могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом №1 Списка №2, т. к. такой вид работ как дробление и сортировка полезных ископаемых не предусмотрен Списком №2 и не относится к горным работам.
Суд не может согласиться с этими доводами ответчика, т.к. в разделе 1 Списка №2 «Горные работы» предусмотрены горные работы по добыче открытым способом ряда полезных ископаемых, включая известняк. Установлено, что <данные изъяты>, впоследствии ОАО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» является горнодобывающим предприятием, разрабатывающим открытым способом месторождение известняка. Дробильно-сортировочная фабрика осуществляет дробление и сортировку известняка, добываемого в карьере, т.е. продолжает технологический процесс добычи полезного ископаемого – известняка. Исходя из этого, работа указанной фабрики по прямому смыслу раздела 1 Списка №2 относится к горным работам. Никаких условий о необходимости выполнения такой работы в пределах горного отвода этот раздел не содержит.
Специалист ФИО4 суду пояснил, что работает начальником производственно-технического отдела ООО «<данные изъяты>». ООО «<данные изъяты>» является горнодобывающим предприятием, разрабатывающим открытым способом Жирновское месторождение известняков. Технологический процесс выпуска готовой продукции включает в себя стадии срезания верхнего слоя почвы, который перевозится в отвалы. Рыхление скальных пород производится путем взрывания. Куски известняка, образовавшиеся после рыхления на самосвалах из карьера перевозят на дробильно-сортировочную фабрику, расположенную на расстоянии 5 км от карьера. На дробильно-сортировочной фабрике производится дробление кусков известняка до щебня необходимого размера (фракции). Конечным продуктом, который выпускает ООО «<данные изъяты>» является щебень определенных фракций. Дробление кусков известняка, добытых в карьере является конечной стадией производства щебня.
Суд считает, что вопрос о расположении фабрики в пределах горного отвода мог иметь значение лишь в том случае, если предприятие не относится к числу непосредственно производящих добычу полезных ископаемых, а производящих дробление на щебень уже добытых полезных ископаемых.
Более того, когда законодатель в качестве условия отнесения работы к числу, дающих право на соответствующие льготы устанавливает выполнение работы в определенном месте даже на предприятии, добывающем полезные ископаемые открытым способом, он прямо указывает на это. Так, в разделе 1 Списка №2 указаны должности «электромонтеры устройств сигнализации, централизации и блокировки, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах», «электромонтеры связи, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах» и т.п. В отношении должностей грохотовщика, машиниста конвейера, сортировщика, на которых работала истица, в Списке №2 ограничений нет.
Суд считает, что ответчик необоснованно отказал истице во включении стажа работы в качестве сортировщика, машиниста конвейера и грохотовщика дробильно-сортировочного завода ООО «<данные изъяты>»» в специальный стаж. Суд считает, что стаж работы истицы в этих должностях должен быть включен в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях.
При таких обстоятельствах суд считает, что истица имеет необходимый специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях и ответчика необходимо обязать назначить истице такую пенсию с момента возникновения такого права – с 31 июля 2010 г., т.к. истица обратилась к ответчику 23 июля 2010 г. – до возникновения права на такую пенсию.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Признать действия <данные изъяты> по отказу Кравцовой В.И. в назначении пенсии на льготных условиях незаконными.
Обязать <данные изъяты> назначить пенсию на основании п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» Кравцовой В.И. с 31 июля 2010 года.
Взыскать с <данные изъяты> в пользу Кравцовой В.И. возврат госпошлины двести рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Тацинский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 7 декабря 2010 г.
Пред-щий