Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15.10.2010 годаг. Татарск
Федеральный районный суд общей юрисдикции Татарского района Новосибирской области в составе:
председательствующегоЛ.В. Колосовой,
при секретареЛ. Ю. Запрудневой,
с участием прокурораН.В. Колтышевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Татарского межрайонного прокурора в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к МУП «Николаевское» о присуждении к исполнению обязательств в натуре,
У С Т А Н О В И Л:
Татарский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к МУП «Николаевское» о присуждении к исполнению обязательств в натуре, указывая, что Татарской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения МУП «Николаевское» законодательства об охране труда. В ходе проверки установлено, что на предприятии не проводилась аттестация ряда рабочих мест по условиям труда. Так, в нарушение трудового законодательства в МУП «Николаевское» не проведена аттестация рабочих мест <данные изъяты>. Просит обязать МУП «Николаевское» провести аттестацию по условиям труда указанных рабочих мест.
В судебном заседании прокурор Колтышева Н. В. поддержала заявленные требования в полном объеме.
Представитель ответчикаФИО5 исковые требования прокурора признал в полном объеме, пояснил суду, что уже начата работа по аттестации по условиям труда рабочих мест <данные изъяты> МУП «Николаевское».
Изучив представленные доказательства, выслушав мнение сторон, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 ч. 2 ТК РФ работодатель обязан:…обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда…
Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:…проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 5 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N № сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
При таких обстоятельствах суд принимает признание иска представителем ответчика Ковалевым Ю. А., считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Татарского межрайонного прокурора удовлетворить.
Обязать МУП «Николаевское» провести аттестацию по условиям труда рабочих мест <данные изъяты> МУП «Николаевское».
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его оглашения в Новосибирский областной суд.
СудьяподписьКолосова Л.В.