Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 октября 2010 годаг. Татарск
Федеральный районный суд общей юрисдикции Татарского района Новосибирской области в составе:
ПредседательствующегоНемира Т.В.
С участием прокурораКолтышевой Н.В.
При секретареГулько Л.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Татарского межрайонного прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к МУП «Казачемысское» о присуждении к исполнению обязанности в натуре.
У С Т А Н О В И Л:
В суд с иском к МУП «Казачемысское» о присуждении к исполнению обязанности в натуре обратился Татарский межрайонный прокурор, указав о том, что в ходе проведенной проверки о соблюдении МУП «Казачемысское» законодательства об охране труда установлено, что на предприятии не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно ст. 37 Конституции РФ, гражданам гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Ст. 216 ТК РФ предусмотрено, что государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
В целях государственного управления охраной труда Правительство Российской Федерации, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти: устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядок подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцравития России № от ДД.ММ.ГГГГ, введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 5 указанного Порядка предусмотрено, что сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
До ДД.ММ.ГГГГ основным нормативно-правовым актом, регулирующим порядок проведения аттестации, являлось Постановление Минтруда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», в котором также было установлено, что сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних изменений.
В нарушение указанных положений в МУП «Казачемысское» не проведена аттестация рабочих мест директора, бухгалтера, машиниста (кочегара), водителя, слесаря, электросварщика, электрика.
Согласно ст. 210 ТК РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
Просит обязать МУП «Казачемысское» провести аттестацию по условиям труда рабочих мест директора, бухгалтера, машиниста (кочегара), слесаря, водителя, электросварщика, электрика.
В судебном заседании прокурор Колтышева Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель МУП «Казачемысское» – Шпет А.А. в судебном заседании требования прокурора признал полностью.
Прокурор Колтышева Н.В. не возражала против признания иска представителем ответчика.
Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ разъяснены.
При таких обстоятельствах, суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.173, 194, 199 ГК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать МУП «Казачемысское» провести аттестацию по условиям труда рабочих мест директора, бухгалтера, машиниста (кочегара), слесаря, водителя, электросварщика, электрика.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда в течение 10 дней с подачей жалобы через суд, вынесший решение.
СудьяНемира Т.В.