Решение Именем Российской Федерации 28 апреля 2012 года Таштыпский районный суд Республики Хакасия в селе Таштып в составе: председательствующего судьи Кузнецовой С.А. при секретаре Горбунове С.А. рассмотрев в открытом судебное заседании гражданское дело по иску Горичева <данные изъяты> к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Таштыпском районе Республики Хакасия о признании права на досрочную пенсию по старости, Установил: Горичев А.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Таштыпском районе Республики Хакасия (далее по тексту ГУ- УПФР в Таштыпском районе РХ) о признании права на досрочную пенсию по старости, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях», в чем ДД.ММ.ГГГГ ему ответчик отказал из- за отсутствия требуемого специального стажа, поскольку период работы в ДОФ Абаканского рудоуправления в должности слесаря по ремонту оборудования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 1 го<адрес> месяцев 7 дней не был зачтен в специальный трудовой стаж по Списку Номер, с чем он не согласен, поскольку последующие периоды работы в других должностях (дробильщика) в ДОФ, т.е. на том же предприятии и том же участке ему засчитаны по Списку Номер. При этом ответчик зачет спорного периода трудового стажа поставил в зависимость не от выполнения конкретных трудовых функций, а в зависимость от наличия закрепленного за ним определенного оборудования, обслуживанием (ремонтом) которого он занимался, при этом ответчик признает, что выполнение работ слесаря- ремонтника по ремонту оборудования ДОФ ОАО «<данные изъяты>» после издания распоряжения о закреплении оборудования (Номер от ДД.ММ.ГГГГ) дает работникам право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком Номер, хотя согласно указанному Списку законодатель связывает право на пенсию на льготных условиях с выполнением работы в определенных тяжелых или вредных условиях труда, связанных с технологическим процессом, а не с наименованием оборудования, на котором работает технологический персонал. Наличие в цехах ДОФ вредных условий- содержание в пыли 2% и более кристаллической (свободной) двуокиси кремния установлено вступившими в законную силу решениями Таштыпского районного суда по другим гражданским делам. В судебном заседании истец Горичев А.Н. заявленные требования поддержал, т.к. не согласен с решением ответчика об отказе ему в назначении досрочной пенсии и не включении в специальный трудовой стаж по Списку Номер работу в ДОФ в должности слесаря по ремонту оборудования в спорный период времени, поскольку работал во вредных условиях в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, и в тех же условиях, что и работники, ведущие основной технологический процесс обогащения руды. В круг его обязанностей входил ремонт оборудования в цехах фабрики, где происходит дробление и обогащение поступающей из шахты руды, цикл обогащения руды единый и непрерывный, сама фабрика состоит из нескольких зданий, соединенных между собой галереями. Все виды ремонтных работ производятся только внутри фабрики, в том числе и в процессе работы другого оборудования, поскольку дробление и обогащение руды - это непрерывный цикл, осуществляемый в два потока, и если ломается оборудование на одном потоке, продолжает работать другой. До 2004 г. оборудование за ними официально закреплено не было, было условное закрепление оборудования за определенной ремонтной бригадой, но в случае производственной необходимости они осуществляли ремонтные работы и другого оборудования. Работа в должности слесаря по ремонту оборудования им осуществлялась во вредных условиях, связанных с запыленностью, вибрацией, наличие в воздухе двуокиси кремния, превышающей предельно допустимые нормы, за что им предоставлялся дополнительный отпуск 14 дней, выдавались талоны на молоко. Режим работы: 5ти дневная рабочая неделя, с полным рабочим днем 7.00 до 15.30 часов с перерывом на обед на 30 минут, на другие виды работ он не отвлекался. Представители истца Горичева А.Н.- Амзараков Г.Н. и Сапеева О.В. заявленные требования поддержали, полагают, что спорный период работы истца в должности слесаря по ремонту оборудования должен был засчитан в специальный трудовой стаж по Списку Номер в связи с вредными условиями. Представитель ответчика ГУ- УПФР в Таштыпском районе РХ Казыханов Х.Х. с требованиями истца Горичева А.Н. не согласился, поскольку отказ истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости был вызван отсутствием требуемого специального трудового стажа. При этом комиссией Пенсионного фонда ему не засчитан в специальный трудовой стаж по Списку Номер спорный период работы в должности слесаря по ремонту оборудования в связи с отсутствием распоряжения работодателя о закреплении за ним оборудования. Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам: Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1). В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ ( в последующих редакциях) В силу подп.1 п.1 ст.27 вышеуказанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. (пункт 2 статьи 27) В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ Номер «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», и дополнениями, изменениями к нему, внесенными Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 591 правом на льготный трудовой стаж по Списку Номер пользуются рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку Номер: рабочие ремонтных служб, занятые ремонтомоборудования в местах его установки на участках(рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари - ремонтники, электрогазосварщики,электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 517 и постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537, действие Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, распространено на территорию РФ. Согласно пункту 12 Разъяснения Министерства социального обеспечения РСФСР (приложение к Указанию от ДД.ММ.ГГГГ Номер-У) «О порядке применения Списков Номер и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ Номер, в случаях, когда в Списках N 1 и 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все рабочие независимо от наименования их профессий, выполняющие эти работы. Например, в Список N 1, раздел II включены рабочие, занятые на дроблении, измельчении и помоле нерудных ископаемых, содержащих в пыли 2 и более процентов кристаллической (свободной) двуокиси кремния. В этом случае право на пенсию на льготных условиях имеют все рабочие, занятые на таких работах, независимо от наименований их профессий. В силу Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ Номер, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ Номер, « О порядке применения Списков Номер и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ Номер, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ Номер», по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: 10200000 II. Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых. 1020000а а) Рабочие: 1020000а - 1753в Рабочим ремонтных служб, занятым ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: в том числе, слесарям-ремонтникам, дежурным слесарям. В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ Номер, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются иные документы. (пункт 1). Согласно ныне действующих Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ Номер (в последующих редакциях) настоящие Правила, разработанные в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. (пункт 1). Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка) (пункт 6). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. (пункт 6) В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. (пункт 34) Правительство Российской Федерации во исполнение предоставленного ему полномочия Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрев в нем, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке, и в этом случае в стаж работы подлежат включению периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункты 4 - 5). Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» определен в приложении к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ Номерпа ( в последующих редакциях), согласно пункту 5 которого к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 27.1 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы: подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 27.1 и подпункт 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости к ответчику ГУ- УПФР в Таштыпском районе РХ истец Горичев А.Н. обратился ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующим заявлением, при этом, согласно паспорту, он достиг возраста 51 год. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Номер от ДД.ММ.ГГГГ ГУ- УПФР в <адрес> РХ истцу Горичеву А.Н. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из- за отсутствия требуемого специального трудового стажа, при этом ему по записям в трудовой книжке и иным представленным документам засчитана работа в ДОФ ООО «Абаканское рудоуправление» по Списку Номер лет 7 месяцев 19 дней, страховой стаж установлен в 22 года, при этом в специальный трудовой стаж период работы истца в должности слесаря дежурного и по ремонту оборудования ДОФ ОАО АРУ- 1 го<адрес> месяцев 7 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) засчитан по Списку Номер, поскольку распоряжение о закреплении оборудования ДОФ за ремонтными рабочими было издано ДД.ММ.ГГГГ Номер. Решением от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда в <адрес> РХ Горичеву А.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального страхового стажа. Суд, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, приходит к следующим выводам: Трудовой книжкой истца Горичева А.Н. подтверждается, что с ДД.ММ.ГГГГ он принят в ДОФ Абаканского рудоуправления слесарем по ремонту оборудования 4го разряда (приказ Номер от ДД.ММ.ГГГГ), и с ДД.ММ.ГГГГ переведен дробильщиком 4го разряда в том же цехе (приказ Номер от ДД.ММ.ГГГГ). Данные о вышеуказанном (спорном) периоде работы истца Горичева А.Н., указанные в трудовой книжке, подтверждаются приказом (запиской) о приеме на работу Номер от ДД.ММ.ГГГГ, запиской Номер о переводе от ДД.ММ.ГГГГ, лицевыми счетами по заработной плате и согласуются со сведениями о пенсионных правах застрахованного лица из АРМ «Конвертация», выпиской из лицевого света застрахованного лица, а также архивной справкой ОАО «<данные изъяты>» Номер от ДД.ММ.ГГГГ. Штатными расписаниями рабочих по Абаканскому рудоуправлению на 1991 год подтверждается, что на ДОФ имеются штатные должности, в т.ч., слесаря по ремонту оборудования, имеющего право на дополнительный отпуск. Аналогичная должность предусматривается и последующими штатными расписаниями на 4 квартал 2000 года, 2001 год, 1 квартал 2002 года, декабрь 2003 года, июнь 2004 года, ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке работодателя Абаканского филиала ОАО «<данные изъяты>», уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, Номер от ДД.ММ.ГГГГ Горичев А.Н. работал постоянно в течение полного рабочего дня в цехах и производствах по профессиям, предусмотренным Списками Номер и Номер, в т.ч. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сибирском горнорудном научно- производственном объединении «Сибруда» «Абаканское рудоуправление» дробильно- обогатительная фабрика в должности слесаря дежурного и по ремонту оборудования, занятого ремонтом в местах его установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку Номер. (Список Номер раздел 2 подраздел 1 пункт «а» Ко<адрес>- 19931). Из протокола оценки тяжести труда на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ Номер слесаря дежурного и по ремонту оборудования следует, что условия труда на рабочем месте по факту тяжести отнесены к классу 1, общая оценка условий труда: вредные. Согласно протоколу оценки напряженности труда на рабочем месте (код карты 150) от ДД.ММ.ГГГГ условия труда на рабочем месте слесаря дежурного и по ремонту оборудования по фактору тяжести отнесены к классу 1, по фактору напряженности отнесены к классу 2, при этом отмечены и вредные факторы по классу 3: пыль, освещенность и общая оценка условий труда. класс (вредный). Картой аттестации рабочего места по условиям труда Номер слесаря дежурного и по ремонту оборудования ДОФ ООО «<данные изъяты>» подтверждается, что рабочие ремонтных служб заняты ремонтом оборудования в местах его установки на участках (ДОФ), форма организации труда: бригадная; форма организации работы: поточное; операции: ремонтное обслуживание оборудования, оценка условий труда: по степени вредности и опасности- 3,1, по степени травмобезопасности- 1, продолжительность воздействия 8 часов. Согласно служебной записке и.о. главного инженера ДОФ ОАО «<данные изъяты> в пенсионный фон<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ все оборудование фабрики расположено непосредственно в цехе, где осуществляются основные технологические процессы обогащения руды, и весь технологический персонал имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку Номер. Результаты замеров запыленности в рабочих зонах рабочих технологической и ремонтных групп ДОФ показывают содержание в пыли кристаллической (свободной) двуокиси кремния 2% и более. Кроме того, в данной служебной записке указывается об отсутствие необходимости закрепления оборудования за ремонтным персоналом, поскольку доля затрат рабочего времени на ремонт оборудования, не относящегося к основному, очень мала, кроме того, оно неоправданно с производственной точки зрения. Доводы, приведенные в служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются протоколом Номер исследования воздуха закрытых помещений от 06-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, где зафиксировано наличие в ДОФ содержание в пыли кристаллической (свободной) двуокиси кремния 2% и более. В силу Межгосударственного стандарта (Системы стандартов безопасности труда Общие санитарно- гигиенические требования к воздуху рабочей зоны), утвержденного и введенного в действие Постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ Номер, (ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ-88) настоящий стандарт распространяется на воздух рабочей зоны предприятий народного хозяйства. Стандарт устанавливает общие санитарно-гигиенические требования к показателям микроклимата и допустимому содержанию вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Требования к допустимому содержанию вредных веществ в воздухе рабочей зоны распространяются на рабочие места независимо от их расположения (в производственных помещениях, в горных выработках, на открытых площадках, транспортных средствах и т.п.). Приложением 2 к которому установлены предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, в т.ч. к вредным веществам отнесена двуокись кремния. Однако по утверждению истца Горичева А.Н., его представителя Амзаракова Г.Н. вредные условия труда, как и оборудование, сам технологический процесс обогащения руды на протяжении длительного периода времени остаются неизменными, что подтверждается показаниями свидетелей ФИО9, ФИО10, также длительное время работающих в ДОФ. Не доверять показаниям данных свидетелей, у суда оснований нет, период их работы в ДОФ подтверждается представленными стороной истца трудовыми книжками свидетелей. Объяснения истца Горичева А.Н., его представителя Амзаракова Г.Н. и показания свидетелей о характере выполняемой первым работы в спорный период времени (ремонта оборудования, через которое идет процесс обогащения руды, установленного в ДОФ, т.е. в местах его установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N1) объективно подтверждаются выпиской из паспортной карты ДОФ, технологической схемой ДОФ Абаканского филиала «ОАО «<данные изъяты>»», измерением рабочих мест ДОФ (выпиской), из которых видно, что процесс обогащения железной руды путем сухой магнитной сепарации составляет единый технологический процесс. Вышеприведенные доводы истца и его представителей также подтверждаются пояснительной запиской начальника ДОФ шахты Абаканского филиала ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что на ДОФ со дня ее ввода в эксплуатацию в 1958 г. технологический процесс обогащения руды не изменялся, оборудование и механизмы ремонтировались по графикам текущих и капитальных ремонтов. Условия и напряженность труда обслуживающего технологического и ремонтного персонала остаются неизменными, что подтверждается картами аттестации рабочих мест ДОФ. Эти данные согласуются с основными показателями работы ДОФ Абаканского рудоуправления за периоды с 1965 по 2005 г.. Установленный в ходе судебного разбирательства по делу круг обязанностей слесаря дежурного и слесаря по ремонту оборудования, подтверждается и должностной инструкцией, утвержденной управляющим Абаканским филиалом ОАО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой основной задачей слесаря дежурного и слесаря по ремонту оборудования является непосредственное исполнение работ по монтажу, демонтажу, ремонту, наладке, техническому обслуживанию механической части технологических машин, узлов и механизмов ДОФ. Отсутствие аналогичных инструкций за спорный период времени, что подтверждается ответом и.о. директора шахты Абаканского филиала ОАО «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, не является основанием подвергать сомнению объяснения истца и показания свидетелей о характере выполнявшейся истцом работы в спорный период времени. Из представленных в материалы дела документов, в том числе исторических справок следует, что организационно-правовая форма Абаканского рудоуправления на протяжении ряда лет неоднократно менялась, однако как установлено в ходе судебного разбирательства, основная деятельность дробильно-обогатительной фабрики осталась без изменения. Как видно из представленных суду стороной истца доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, в т.ч. показаний свидетелей ФИО9 и ФИО10, также работавших и продолжающих работать слесарями по ремонту оборудования ДОФ, подтвердивших условия труда истца в спорный период времени, сам период его работы и должностные обязанности, следует, что работа истца в данный период времени осуществлялась в ДОФ Абаканского рудоуправления, характер выполняемой работы- это ремонтное обслуживание оборудования фабрики в местах его установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, постоянно в течение полного рабочего дня, во вредных условиях в связи с содержанием в пыли кристаллической (свободной) двуокиси кремния более 2%. При этом характер выполняемых слесарями по ремонту оборудования ДОФ работ был одинаковым, как до издания распоряжения работодателя о закреплении за ними оборудования (Номер от ДД.ММ.ГГГГ), так и после него, что стороной ответчика не опровергнуто. Также стороной ответчика не оспаривается работа истца в спорный период времени во вредных условиях в связи с содержанием в пыли кристаллической (свободной) двуокиси кремния более 2%, и его занятость в течение рабочего дня. Совокупность исследованных по делу доказательств позволяет суду прийти к выводу о том, что истец Горичев А.Н. на протяжении вышеуказанного спорного периода времени как слесарь по ремонту оборудования ДОФ Абаканского рудоуправления выполнял работы по ремонту (обслуживанию) технологического оборудования непосредственно в зоне действия технологического процесса по дроблению и обогащению руды в ДОФ в условиях, где содержание в пыли кристаллической (свободной) двуокиси кремния превышает 2%, в условиях полного рабочего дня. Занимаемая им должность в данный период времени предусмотрена разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомковывание), обжиг руд и нерудных ископаемых» позиции 1020200а-1753г Списка Номер, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ Номер, в связи с чем отнесение работодателем данной должности к Списку Номер в приведенной выше справке правового значения для дела не имеет и на выводы суда не влияет. Занятость истца в местах расположения основного технологического оборудования подтверждена изложенными выше доказательствами, представленными стороной истца, не доверять которым у суда оснований не имеется. Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 части 1, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца Горичева А.Н. на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. В соответствии с ч.1 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец Горичев А.Н. на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости имел льготный (специальный) трудовой стаж: на работах с вредными условиями труда 9 лет 0 месяцев 26 дней, и поскольку он менее 10 лет, но составляет не менее половины установленного срока, а также истец имел требуемую продолжительность страхового стажа (22 года), вследствие чего трудовая пенсия ему должна быть назначена с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за каждый полный год такой работы. Возраста 51 года истец, согласно паспорту, являющемуся основным документом, удостоверяющим личность гражданина, достиг ДД.ММ.ГГГГ, обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, то с указанной даты у него возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. В связи с чем отказ ответчика во включении истцу в специальный трудовой стаж спорного периода работы его в ДОФ Абаканского рудоуправления в должности слесаря по ремонту оборудования и отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является незаконным, нарушает конституционные права гражданина, то его требования к ответчику подлежат удовлетворению в полном объеме. При этом суд не принимает во внимание доводы стороны ответчика, как приведенные суду, так и указанные в своем решении от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что спорный период работы Горичева А.Н. в приведенной выше должности (слесаря по ремонту оборудования), засчитывается в специальный трудовой стаж по Списку Номер, поскольку распоряжение о закреплении оборудования ДОФ за ремонтными рабочими было издано лишь ДД.ММ.ГГГГ, как не основанные на законе, поскольку действующим законодательством такое требование не предусмотрено, кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости данной категории работников законодателем связано именно с вредными условиями труда, а не с закреплением за ними определенного оборудования. Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Из договора на возмездное оказание юридических услуг Номер от ДД.ММ.ГГГГ следует, что между истцом Горичевым А.Н. и его представителем Сапеевой О.В. заключен указанный договор, согласно которому по согласованию сторон установлена стоимость услуги: представительство (участие в судебных заседаниях)- <данные изъяты> рублей за один судодень, в указанную сумму также входит стоимость оплаты проезда представителя в суд, подготовка и изготовление искового заявления- <данные изъяты> рублей, подготовка и изготовление ходатайства о взыскании судебных расходов- <данные изъяты> рублей. Согласно акту сдачи- приемки оказанных (выполненных) юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ истцом Горичевым А.Н. представителю Сапеевой О.В. оплачено за оказанные услуги <данные изъяты> тысяч рублей, что последней в судебном заседании подтверждено. В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В связи с чем требования истца Горичева А.Н. об оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> тысяч рублей, с учетом объема защищаемого права, суд находит разумными и подлежащими удовлетворению. При этом суд не принимает во внимание доводы представителя ответчика о необоснованном завышении истцом размера судебных расходов как голословные, поскольку доказательств этому ответчиком суду не представлено, то не усматривает оснований как для уменьшения размера расходов на оплату услуг представителя, так и для полного освобождения ответчика от возмещения указанных судебных расходов. Кроме того, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию <данные изъяты> рублей- в возмещение понесенных истцом расходов по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд. В соответствии со ст.199 ГПК РФ в судебном заседании оглашена резолютивная часть решения. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Решил: Требования Горичева <данные изъяты> удовлетворить: Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Таштыпском районе Республики Номер от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Горичеву <данные изъяты> досрочной трудовой пенсии по старости незаконным. Включить в специальный трудовой стаж Горичева <данные изъяты> по Списку Номер, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ Номер, период его работы в должности слесаря по ремонту оборудования ДОФ Абаканского рудоуправления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Таштыпском районе Республики Хакасия назначить Горичеву <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию по старости на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Государственного учреждения- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Таштыпском районе Республики Хакасия в пользу Горичева <данные изъяты> судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей. Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Таштыпский районный суд. Председательствующий судья
право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.