О взыскании компенсации в связи с сокращением штата

Дело № 2-416/11

РЕШЕНИЕ

« 20 » апреля 20 11 года г. Таштагол

Судья Таштагольского городского суда Кемеровской области Башмакова Н.С.

при секретаре Кривцовой Н.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании

с извещением лиц, участвующих в деле,

гражданское дело по иску Верясовой З. Ф., Смирнова Л. Д., Чумина Н. Л., Конанова В. Ф. к Ликвидационной комиссии ООО «УЖХ» о взыскании компенсации в связи с сокращением штата,

У С Т А Н О В И Л:

Верясова З. Ф., Чумин Н.Л., Смирнов Л.Д., Конанов В.Ф. обратились в суд с иском к Ликвидационной комиссии ООО «УЖХ» о взыскании компенсации в связи с сокращением штата.

Верясова З. Ф. мотивирует свои требования тем, что она с 1992 года работала в ООО «УЖХ», 31.12.2010 года была уволена в связи с сокращением штата работников организации. При сокращении ей не выплатили заработную плату за декабрь 2010 года и компенсацию по сокращению штата в размере 32000 рублей. Просит суд взыскать с ликвидационной комиссии ООО « УЖХ» невыплаченную ей заработную плату за декабрь 2010 года, а также компенсацию в связи с сокращением штата в сумме 32000 рублей.

Смирнов Л. Д. мотивирует свои требования тем, что он работал в ООО « УЖХ» с 07.06.2002 года старшим механиком УТВ-1. 31.12.2010 года он уволен в связи с сокращением штата. При увольнении ему не выплачена компенсация по сокращению в размере 60000 рублей. 13.01.2011 года он состоит на учете в ГУ ЦЗН г. Таштагола и до настоящего времени не трудоустроен по специальности. Просит суд взыскать с ликвидационной комиссии ООО «УЖХ» невыплаченную компенсацию в связи с сокращением штата в сумме 60 000 рублей.

Чумин Н. Л. мотивирует свои требования тем, что он работал в ООО « УЖХ» с 11.12.2003 года слесарем- электриком. 31.12.2010 года он уволен в связи с сокращением штата. При увольнении ему не выплачена компенсация по сокращению в размере 34000 рублей. Просит суд взыскать с ликвидационной комиссии ООО «УЖХ» невыплаченную компенсацию в связи с сокращением штата в сумме 34 000 рублей.

Конанов В. Ф. мотивирует свои требования тем, что он с 02.06.1994 года работал в ООО «УЖХ» в качестве водителя 3 класса. 31.12.2010 года он уволен в связи с сокращением штата. При увольнении ему не выплачена компенсация по сокращению в размере 55038 рублей. Просит суд взыскать с ликвидационной комиссии ООО «УЖХ» невыплаченную компенсацию в связи с сокращением штата в сумме 55 038 рублей.

В судебном заседании истцы Верясова З. Ф., Смирнов Л. Д., Чумин Н. Л., Конанов В. Ф. исковые требования уточнили, в связи с предоставлением суду ликвидационной комиссией реестра кредиторов второй очереди. Верясова З.Ф. просит взыскать в ее пользу 31581,46 рублей, Смирнов Л.Д.- 60640,63 рублей, Чумин н.Л. – 29991,4 рублей, Конанов В.Ф. -48745,81 рублей. Кроме того, истцы Верясова З. Ф., Чумин Н. Л., Конанов В. Ф. заявили требования о взыскании с ответчика в их пользу морального вреда в размере 5000 рублей в пользу каждого и индексации за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился по неизвестным причинам, о дне, месте, времени слушания дела уведомлен надлежащим образом, представив суду письменный отзыв, где исковые требования признал частично. По существу заявленных требований пояснил, что задолженность перед истцами складывается из компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск, компенсации, выплачиваемой при сокращении в связи с увольнением до истечения двухмесячного срока с момента уведомления только в отношении Верясовой З. Ф., Смирнова Л. Д., Конанова В. Ф. Задолженность по заработной плате отсутствует. Указанные суммы задолженности в отношении Верясовой З. В. в сумме 31581,46 рублей, в отношении Смирнова Л. Д. в сумме 60640,63 рублей, в отношении Чумина Н. Л. в сумме 29991,4 рублей, в отношении Конанова В. Ф. в сумме 48745,81 рублей включены в реестр требований кредиторов во вторую очередь и будут погашаться в очередности и в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Просит суд рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав доводы истцов, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок за период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Исчисление среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства работников, уволенных по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, осуществляется в соответствии со ст. 139 ТК РФ.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что истица Верясова З. Ф. работала у ответчика с 20.04.1992 года в должности комплексного рабочего, Смирнов Л. Д. работал у ответчика с 06.07.2002 года в должности старшего механика, Чумин Н. Л. работал у ответчика с 11.12.2003 года в должности слесаря электрика, Конанов В. Ф. работал у ответчика с 02.06.1994 года в должности водителя 3 класса. 31.12.2010 года истцы уволены на основании п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников.

Как следует из представленной ответчиком выписки из реестра требований кредиторов ООО « УЖХ» по состоянию на 19.04.2011 года, задолженность предприятия перед Верясовой З. Ф. составляет 31581,46 рублей, перед Смирновым Л. Д. задолженность составляет 60640,63 рублей, перед Чуминым Н. Л. задолженность составляет 29991,4 рублей, перед Конановым В. Ф. задолженность составляет 48745,81 рублей.

Судом достоверно установлено, что до настоящего времени истцам указанная задолженность не выплачена.

Таким образом, суд считает требования истцов о взыскании выплат при увольнении подлежащими удовлетворению в размере, указанном в выписке из реестра требований кредиторов ООО « УЖХ» по состоянию на 19.04.2011 года.

Согласно Указания ЦБ РФ от 25.02.2011 года N 2583– у, ставка рефинансирования с 28.02.2011 года составляет 8 % годовых.

При таких обстоятельствах денежная компенсация, подлежащая взысканию, в отношении Верясовой З. Ф. составит 31581,46 рублей (сумма задолженности) х 8 % (ставка рефинансирования на день вынесения решения судом) х 1/300 (ставка денежной компенсации за 1 день) х 111 дней (период невыплаты заработной платы с 31.12.2010г. на день рассмотрения дела) = 934,81 рублей.

Денежная компенсация, подлежащая взысканию, в отношении Чумина Н. Л. составит 29 991,4 рублей (сумма задолженности) х 8 % (ставка рефинансирования на день вынесения решения судом) х 1/300 (ставка денежной компенсации за 1 день) х 111 дней (период невыплаты заработной платы с 31.12.2010г. на день рассмотрения дела) = 887,75 рублей.

Денежная компенсация, подлежащая взысканию, в отношении Конанова В. Ф. составит 48745,81 рублей (сумма задолженности) х 8 % (ставка рефинансирования на день вынесения решения судом) х 1/300 (ставка денежной компенсации за 1 день) х 111 дней (период невыплаты заработной платы с 31.12.2010г. на день рассмотрения дела) = 1442,87 рублей.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

По мнению суда, подлежит возмещению истцам Верясовой З. Ф., Чумину Н. Л., Конанову В. Ф. ответчиком моральный вред в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и задержкой выплат при увольнении, однако суд считает, что требования истца о возмещении морального вреда в сумме 5 000 рублей завышенными и не отвечающими требованиям ст.ст. 1099-1101 ГК РФ, а именно требованиям разумности и справедливости, тяжести наступивших для истца последствий, степени вины причинителя вреда, его имущественного положения, поэтому суд считает необходимым снизить размер морального вреда до 1000 рублей. Компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей суд считает завышенной по вышеуказанным основаниям.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, поэтому с ответчика в доход муниципального образования гор. Таштагол подлежит взысканию госпошлина в сумме 4619,19 рублей (ст.333.19 НК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Ликвидационной комиссии Общества с ограниченной ответственностью «УЖХ» в пользу Верясовой З. Ф. задолженность по заработной плате в сумме 31581,46 рублей (тридцать одна тысяча пятьсот восемьдесят один рубль 46 копеек), неустойку за задержку выплаты заработной платы в сумме 934,81 рублей (девятьсот тридцать четыре рубля 81 копейка), компенсацию морального вреда в сумме 1000(одна тысяча) рублей.

Взыскать с Ликвидационной комиссии Общества с ограниченной ответственностью «УЖХ» в пользу Смирнова Л. Д. задолженность по заработной плате в сумме 60640,96(шестьдесят тысяч шестьсот сорок рублей 96 копеек).

Взыскать с Ликвидационной комиссии Общества с ограниченной ответственностью «УЖХ» в пользу Чумина Н. Л. задолженность по заработной плате в сумме 29 991,4 рублей (двадцать девять тысяч девятьсот девяносто один рубль 40 копеек), неустойку за задержку выплаты заработной платы в сумме 887,75 рублей (восемьсот восемьдесят семь рублей 75 копеек), компенсацию морального вреда в сумме 1000(одна тысяча) рублей.

Взыскать с Ликвидационной комиссии Общества с ограниченной ответственностью «УЖХ» в пользу Конанова В. Ф. задолженность по заработной плате в сумме 48745,81 рублей (сорок восемь тысяч семьсот сорок пять рублей 81 копейка), неустойку за задержку выплаты заработной платы в сумме 1442,87 рублей (одна тысяча четыреста сорок два рубля 87 копеек), компенсацию морального вреда в сумме 1000(одна тысяча) рублей.

Взыскать с Ликвидационной комиссии Общества с ограниченной ответственностью «УЖХ» в доход муниципального образования гор. Таштагол госпошлину в сумме 4619,19 рублей (четыре тысячи шестьсот девятнадцать рублей 19 копеек).

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток с момента его вынесения.

Судья Н.С. Башмакова