О взыскании заработной платы



Дело № 2- 711/2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Таштагол «06» июля 2011 года

Судья Таштагольского городского суда Кемеровской области Маслова И.И.

при секретаре Лутай Н.Г.

рассмотрел в открытом судебном заседании, с извещением лиц, участвующих в деле, гражданское дело по иску Печенкиной Татьяны Анатольевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» о взыскании среднего заработка за период трудоустройства и компенсации морального вреда, суд

У С Т А Н О В И Л:

Печенкина Т.А. обратилась в суд иском к ООО «Водоканал» о взыскании среднего заработка за период трудоустройства и компенсации морального вреда, свои требования мотивируя тем, что до 16.04.2011 г. она работала в ООО «Водоканал» в качестве машиниста (кочегара) котла котельной № 1. С 16.04.2011 г. была уволена в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). При увольнении ей был выплачен заработок за 11 дней, компенсацию за отпуск, выходное пособие в размере среднего заработка. В установленный срок она встала на учет в центр занятости населения и обратилась в ликвидационную комиссию за сохраненным заработком на период трудоустройства. В выплате указанной суммы ей было отказано на том основании, что якобы имеется решение арбитражного суда. Считает, что данный отказ в выплате сохраненного среднего заработка на период трудоустройства противоречащей действующему трудовому законодательству. Кроме того, полагает, что поскольку она обратилась в Центр занятости населения г. Таштагола в установленные сроки, ей причитается сохраненный средний заработок на период трудоустройства за третий месяц. Полагает, что отказ ООО «Водоканал» в выплате ей сохраненного среднего заработка на период трудоустройства противоправен, тем самым ей причинен моральный вред. Просит суд взыскать с ООО «Водоканал» сохраненный средний заработок за два месяца в сумме 22655,18 рублей, в счет возмещения морального вреда в размере среднемесячного заработка 11327,59 рублей.

В судебном заседании истица Печенкина Т.А. исковые требования полностью поддержала, просит суд взыскать с ООО «Водоканал» сохраненный средний заработок за два месяца в сумме 22655,18 рублей, и моральный вред в размере среднемесячного заработка - 11327,59 рублей.

Ответчик - конкурсный управляющий Королев В.Е. в судебное заседание не явился, представил ходатайство, в котором исковые требования признал полностью, суду пояснил, что требования Печенкиной Т.А. будут удовлетворены после продажи имущества ООО «Водоканал», в очередности и порядке установленном Законом о Банкротстве.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Суд установил, что, согласно приказа № ВДК 0000123 от 16.04.2011 г., истица работала в ООО «Водоканал» в должности машиниста кочегара 5-го разряда на котельной ЦМК. Решением арбитражного суда Кемеровской области от 16.03.2011 г. ООО «Водоканал» признан несостоятельным (банкротом).

Согласно ч.1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что при увольнении полный расчет с истицей не был произведен.

Согласно справке от 01.06.2011 г., выданной ООО «Водоканал» среднемесячный заработок Печенкиной Т.А. составил 11327,59 рублей (л.д. № 5-6).

16.04.2011 г. Печенкина Т.А. была уволена по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия (л.д. № 9-10).

Сумма ее выходного пособия составила 11105,43 рублей (л.д. № 7)

С 22.04.2011 г. истица состоит на учете в Центре занятости населения, ей присвоен статус безработного (л.д. № 11-12).

Суд считает, что требования Печенкиной Т.А. о взыскании среднего заработка в сумме 22655,18 рублей подлежат удовлетворению, поскольку до настоящего времени истице указанная задолженность выплачена не была.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истицы о возмещении морального вреда в сумме 11327,59 рублей являются завышенными и не отвечают требованиям ст.ст. 1099-1101 ГК РФ. По мнению суда, сумма морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, в размере 500 рублей отвечает требованиям разумности и справедливости, а потому и должна быть взыскана с ООО «Водоканал».

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, поэтому с ответчика в доход муниципального образования гор. Таштагол подлежит взысканию госпошлина в сумме 650,91 рубль (ст.333.19 НК РФ).

На основании изложенного, учитывая частичное признание иска представителем ответчика, руководствуясь ст.ст. 12, 56 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водоканал» в пользу Печенкиной Татьяны Анатольевны денежные средства в сумме 23155,18 (двадцать три тысячи сто пятьдесят пять) рублей 18 копеек, в том числе: задолженность по заработной плате в сумме 22655,18 (двадцать две тысячи шестьсот пятьдесят пять) рублей 18 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей.

В остальной части требований Печенкиной Татьяне Анатольевне отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водоканал» в доход муниципального образования гор. Таштагол государственную пошлину в сумме 894 (восемьсот девяносто четыре) рубля 66 копеек.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Судья: И.И. Маслова.