Дело № 2-615/11

РЕШЕНИЕ

«24» июня 2011 года г. Таштагол

Судья Таштагольского городского суда Кемеровской области Страшников А. И.

при секретаре Абрамовой Е. С.

рассмотрел в открытом судебном заседании

с извещением лиц, участвующих в деле,

гражданское дело по иску Вязьмина Николая Васильевича к Ликвидационной комиссии ООО «УЖХ» о взыскании компенсации в связи с сокращением штата и компенсации за неиспользованный отпуск, суд

У С Т А Н О В И Л:

Вязьмин Н. В. обратился в суд с иском к Ликвидационной комиссии ООО «УЖХ» о взыскании компенсации в связи с сокращением штата и компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя свои требования тем, что он работал в ООО «УЖХ», 31.12.2010г. был уволен в связи с сокращением штата работников организации. При сокращении ему не выплатили компенсацию по сокращению штата и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 46239,85 рублей. Просит суд взыскать с ликвидационной комиссии ООО «УЖХ» невыплаченную ему компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсации в связи с сокращением штата в сумме 000000 рублей.

В судебном заседании истец Вязьмин Н. В. заявленные требования поддержал в полном объеме, просит взыскать с ответчика в его пользу 000000 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился по неизвестным причинам, о дне, месте, времени слушания дела уведомлен надлежащим образом, представив суду письменный отзыв, где исковые требования признал. По существу заявленных требований пояснил, что задолженность перед истцом складывается из компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск, компенсации, выплачиваемой при сокращении в связи с увольнением до истечения двухмесячного срока с момента уведомления в отношении Вязьмина Н. В. Задолженность по заработной плате отсутствует. Указанная сумма задолженности в отношении Вязьмина Н. В. в сумме 000000 рублей, включена в реестр требований кредиторов во вторую очередь и будет погашаться в очередности и в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Просит суд рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок за период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Исчисление среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства работников, уволенных по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, осуществляется в соответствии со ст. 139 ТК РФ.

Судом установлено, что истец Вязьмин Н. В. работал у ответчика с 01.01.2009 года в должности водителя 2 класса, 31.12.2010 года истец уволен на основании п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников.

Как следует из представленной ответчиком выписки из реестра требований кредиторов ООО «УЖХ» по состоянию на 21.06.2011 года, задолженность предприятия перед Вязьминым Н. В. составляет 0000000 рублей,

Судом достоверно установлено, что до настоящего времени истцу указанная задолженность не выплачена.

Таким образом, суд считает требования истца о взыскании выплат при увольнении подлежащими удовлетворению в размере, указанном в выписке из реестра требований кредиторов ООО « УЖХ» по состоянию на 21.06.2011 года.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, поэтому с ответчика в доход муниципального образования гор. Таштагол подлежит взысканию госпошлина в сумме 1587,19 рублей (ст.333.19 НК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Ликвидационной комиссии Общества с ограниченной ответственностью «УЖХ» в пользу Вязьмина Николая Васильевича задолженность по заработной плате, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, в сумме 000000 рублей (сорок шесть тысяч двести тридцать девять рублей 85 копеек).

Взыскать с Ликвидационной комиссии Общества с ограниченной ответственностью «УЖХ» в доход муниципального образования гор. Таштагол госпошлину в сумме 000000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток с момента его вынесения.

Судья А. И. Страшников