Дело № 2- 1046/11

Судья Таштагольского городского суда Кемеровской области Башмакова Н. С.

при секретаре Кривцовой Н. В.

рассмотрел в открытом судебном заседании,

с извещением лиц, участвующих в деле, гражданское дело по иску Кузнецова Н. А. к ОАО «Евразруда» о взыскании денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Кузнецов Н.А. обратился с иском к ОАО «Евразруда» о взыскании денежной компенсации морального вреда, основывая свои требования на нормах ст.151,1101 ГК РФ и мотивируя тем, что в 1987 году он устроился на работу в качестве проходчика подземного на Таштагольский рудник в СШСУ-1 треста «Таштаголшахторудстрой». В 1991 году СШСУ-1 треста «Таштаголшахторудстрой» было ликвидировано, он принят переводом в СНПГО «Сибруда» Таштагольское рудоуправление, где работал в должностях проходчика подземного и машиниста электровоза до 2011 года. Предприятие, в составе которого находится Таштагольский рудник, неоднократно меняло свои названия (СНПГО «Сибруда», Кузнецкий ГОК), с 2001 года оно называется ОАО «Евразруда». 15.08.2011 года он уволен из ОАО «Евразруда» по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости. В период его работы у него было обнаружено профессиональное заболевание- вибрационная болезнь 1 степени, сенсорный, ангиодистонический, миодистрофический синдромы. 06.10.2009 года в отношении него составлен акт о случае профессионального заболевания № 34, в котором указан окончательный диагноз- вибрационная болезнь 1 степени, сенсорный, ангиодистонический, миодистрофический синдромы. Согласно акту о случае профессионального заболевания непосредственной причиной профессионального заболевания послужило: работа в течение длительного времени с производственными факторами, тяжестью трудового процесса, локальная вибрация, неблагоприятный микроклимат в течение 6 лет 9 месяцев; эквивалентный корректированный уровень локальной виброскорости на рабочем месте проходчика подземного при использования перфораторов ПТ-48, ПР-27 составляет 112,5 дбА при ПДУ 112 дбА, класс условий труда вредный, первой степени (3.1); класс условий труда по вредному производственному фактору локальная вибрация при бурении шпуров электросверлами вредный второй степени (3.2); класс условий труда по тяжести трудового процесса проходчика участка № 10 вредный второй степени (3.2); класс условий труда по тяжести трудового процесса горнорабочего и проходчика подземного ш. Чертинская по фактору тяжести трудового процесса относятся к классу вредному третьей степени (3.3). По заключению учреждения МСЭ от 12 мая 2011 года ему установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности. Он считает, что наличие приобретенного им профессионального заболевания в период работы у ответчика, дает ему право обратиться к нему с иском о возмещении морального вреда. Считает, что длительная работа в неблагоприятных условиях повлекла возникновение указанного выше профессионального заболевания, в связи с чем он испытывает физическую боль, вынужден постоянно лечиться, очень переживает случившееся, перенес моральные и нравственные страдания. Просит взыскать с ОАО «Евразруда» в его пользу денежную компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования увеличил, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в сумме 200000 рублей, а также возместить расходы на оплату экспертизы в сумме 5873 рублей.

Представитель ОАО «Евразруда» Романов А.В. в судебном заседании исковые требования истца признал частично в сумме 10000 рублей, считая заявленные требования завышенными.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, с уд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Виды, объем и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральным законом (ст. 184 ТК РФ). Ответственность работодателя заключается в возмещении работнику причиненного вреда путем…выплаты морального вреда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания ) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также от степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как установлено судом, у истца выявлено профессиональное заболевание – вибрационная болезнь 1 степени, сенсорный, ангиодистонический, миодистрофический синдромы, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № 34 от 06 октября 2009 года.

Согласно справке учреждения медико-социальной экспертизы с 29.04.2011 года до 01.05.2012 года истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% в связи с профессиональным заболеванием.

В соответствии с записями в трудовой книжке, истец имеет общий трудовой стаж работы около 35 лет.

Так, истец с 18.08.1981 года по 06.07.1987 года работал подземным проходчиком 4 разряда в шахте Чертинская Производственного объединения «Ленинскуголь».

07.09.1987 года принят в горный цех проходчиком по 4 разряду СШСУ-1 треста «Таштаголшахторудстрой».

18.07.1992 года принят переводом проходчиком 3 разряда с полным рабочим днем под землей в Сибирское научно-производственное горнорудное объединение «Сибруда» Таштагольское рудоуправление.

01.03.1989 года присвоен 4 разряд проходчика с полным рабочим днем под землей.

15.10.1993 года присвоен 5 разряд проходчика с полным рабочим днем под землей.

01.07.1994 года решением комитета по управлению госимуществом администрации Кемеровской области Таштагольское РУ преобразовано в акционерное общество открытого типа Таштагольское РУ.

02.12.1997 года ОАО «Таштагольское рудоуправление» присоединено к ОАО «Кузнецкий металлургический комбинат» в составе горнорудного управления и переименовано в Таштагольский рудник.

05.02..2002 года уволен по переводу в ООО «Кузнецкий ГСК» Таштагольский рудник.

06.02.2002 года принят переводом в ООО «Кузнецкий горно-обогатительный комбинат»Таштагольский рудник проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем под землей.

16.08.2004 года уволен переводом в ОАО «Евразруда».

17.08.2004 года принят переводом в Таштагольский филиал ОАО «Евразруда» шахта, участок горноподготовительных работ № 10 проходчиком 5 разряда, занятым полный рабочий день под землей.

01.09.2009 года переведен машинистом электровоза 4 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах.

01.03.2010 года переведен проходчиком 5 разряда, занятым полный рабочий день.

15.08.2011 года уволен по соглашению сторон.

Согласно акта о случае профессионального заболевания № 34 от 06.10.2009 года, стаж работы Кузнецова Н.А. в профессии проходчик подземный составляет 26 лет 09 месяцев, стаж работы в условиях воздействия вредного фактора-26 лет 09 месяцев, выявлено профессиональное заболевание –вибрационная болезнь 1 степени, сенсорный, ангиодистонический, миодистрофический синдромы. Непосредственной причиной заболевания послужило: работа в течении длительного времени с производственными факторами тяжестью производственного процесса, локальная вибрация, неблагоприятный климат в течение 26 лет 09 месяцев: эквивалетный корректированный уровень локальной виброскорости на рабочем месте проходчика подземного при использовании перфораторов ПТ-48, ПР-27 составляет 112 дбА, при ПДУ 112 дбА ( по СН 2.2.4/2.1.8.566-96), класс условий труда в соответствии с Р 2.2.2006-05 вредный первой степени (3.1), класс условий труда по вредному производственному фактору локальная вибрация при бурении шпуров электросверлами в соответствии с Р 2.2.2006-05 вредный второй степени (3.2), класс условий труда по тяжести трудового процесса проходчика участка № 10 в соответствии с Р 2.2.2006-05 вредный второй степени (3.), класс условий труда по тяжести трудового процесса горнорабочего и проходчика подземного ш. Чертинская по фактору тяжесть трудового процесса в соответствии с Р 2.2.2006-05 относятся к классу вредному третьей степени(3.3) класс условий труда по параметрам микроклимата вредный первой степени (3.1).

Судом установлено, что профессиональное заболевание выявлено у истца в период работы в ОАО «Евразруда», являющегося одним из причинителей вреда, поскольку страховой случай в связи с профессиональным заболеванием у истца наступил в период работы в ОАО «Евразруда».

Как следует из заключения врачебной (экспертной) комиссии от 09.11.2011 года профессиональное заболевание- вибрационная болезнь 1 степени, сенсорный, ангиодистонический, миодистрофический синдромы- возникло и прогрессировало в период работы истца с 1981 года по 2011 год на нескольких предприятиях, поэтому степень вины в возникновении и прогрессии заболевания, наступлении снижения профессиональной трудоспособности по нему пропорциональна отработанному стажу. Степень вины ОАО « Евразруда» в возникновении и прогрессии профзаболевания у истца равна 23%.

Ответственность работодателя наступает при наличии общих оснований наступления ответственности:

наличие ущерба (вреда здоровью); подтверждение факта трудового увечья;

причинно-следственная связь между повреждением здоровья и трудовым увечьем;

наличие вины (кроме случаев причинения вреда здоровью источником повышенной опасности).

В то же время, исходя из приведенных выше обстоятельств, вина ответчика установлена на основании акта о случае профессионального заболевания от 06.10.2009 года, противоправность действий ответчика - работодателя выразилась в необеспечении безопасности работника при выполнении им трудовых обязанностей (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации): отсутствие рациональных режимов труда и отдыха, отсутствие должного контроля за использованием работающими СИЗ.

Таким образом, между бездействием ответчика (его работников) по необеспечению безопасности истца при производстве работ, и причинением вреда здоровью истца, имеется прямая причинно-следственная связь.

В соответствии с п.3 ч.2 ст. 8 ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

На основании вышеизложенного, суд полагает, что истец, действительно, перенес физические страдания, испытывает физическую боль в результате полученного профессионального заболевания, перенес и в настоящее время переносит нравственные страдания: страх за свое здоровье и жизнь, утратил профессиональную трудоспособность на 30%, ощутил своей неполноценность в обществе.

С учетом принципа разумности, справедливости, суд оценивает моральный вред в 46 000 рублей и считает, что эта сумма соответствует характеру профессионального заболевания, полученного истцом, процента утраты профессиональной трудоспособности, степени его страданий.

Сумма морального вреда 200 000 рублей, требуемая истцом, по мнению суда, завышена и не отвечает принципу разумности и справедливости, характеру профессионального заболевания, поэтому сумма взыскиваемого морального вреда подлежит снижению до 46 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 88 ч. 1 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ - к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате экспертам.

Судом установлено, что истцом оплачена назначенная по делу судебно-медицинская экспертиза, стоимость которой согласно квитанции серии А №068612 от 20.11.2011 года составила 5 873 рубля.

Поскольку решение состоялось в пользу истца, то, как считает суд, ему подлежат возмещению вышеуказанные расходы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральных бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины в связи с тем, что истцы по искам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, освобождаются от уплаты государственной пошлины, его исковые требования удовлетворены частично, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден, следовательно, государственная пошлина в сумме 200 рублей подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодексе РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

С ответчика подлежит взысканию в доход Таштагольского района госпошлина в сумме 200 рублей (ст.333.19 НК РФ).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 12,56 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «Евразруда» в пользу Кузнецова Н. А. компенсацию морального вреда в сумме 46 000 (сорок шесть тысяч) рублей, расходы, связанные с проведением судебно- медицинской экспертизы в сумме 5873(пять тысяч восемьсот семьдесят три) рублей.

Взыскать с ОАО «Евразруда» в доход Таштагольского района госпошлину в сумме 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Судья Н. С. Башмакова