Дело № 2 - 852/12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Судья Таштагольского городского суда Кемеровской области А.А. Андреева

при секретаре И.К. Ануфриевой

рассмотрев в открытом судебном заседании 19 сентября 2012 года

гражданское дело по иску Слукиной Елены Геннадьевны к ООО «ТИМ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Слукина Е. Г. обратилась в суд с иском к ООО «ТИМ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с 03.02.2012 года по 01.06.2012 года она работала в должности менеджера по продажам в ООО «ТИМ», о чем имеется запись в трудовой книжке. За указанный период ей ни разу не выплачивалась заработная плата, в связи с чем 01.06.2012 года она уволилась по собственному желанию, однако окончательный расчет с ней не был произведен. Поскольку между сторонами отсутствует согласованное условие о размере заработной платы, она считает, что ООО «ТИМ» обязано ей выплатить задолженность по заработной плате за весь отработанный период, исходя из расчета средней заработной платы по профессии менеджер по продажам. Для получения сведений о средней заработной плате по указанной выше профессии она обратилась с заявлением в государственное казенное учреждение «центр занятости г. Новокузнецка», согласно ответа последних, заработная плата «менеджера по продажам» составляет от 10000 рублей до 35000 рублей в зависимости от выдвигаемых работодателем требований к претендентам на вакансии, на основании чего задолженность ООО «ТИМ» по зарплате за период с 03.02.2012г. по 01.06.2012г. составляет 87750 рублей. Кроме того, в связи с незаконной задержкой выплаты зарплаты действиями ООО «ТИМ» ей причинен моральный вред, поскольку она испытывала нравственные страдания, постоянно находилась в психологическом и эмоциональном напряжении, поэтому она просит суд взыскать с ООО «ТИМ» в ее пользу задолженность по заработной плате в период с 03.02.2012 года по 01.06.2012 года в размере 87750 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

Истица Слукина Е. Г. и ее представитель по доверенности К. А.А. в судебное заседание не явились, хотя надлежащим образом были извещены о времени, дне и месте рассмотрения дела, о чем свидетельствуют письменные уведомления.

Представитель ООО «ТИМ» - Ш. С. П., являющийся директором ООО «ТИМ», заявленные требования признал частично, пояснив, что Слукина Е.Г. действительно работала в ООО «ТИМ» менеджером по продажам с 03.02.2012г. по 01.06.2012г., уволилась по собственному желанию. Согласно расходным кассовым ордерам Слукиной Е. Г. регулярно выплачивалась заработная плата, долг за предприятием в настоящее время составил 1392,06 руб., однако она не желает являться за получением зарплаты, не отвечает на телефонные звонки. Что касается морального вреда, то он считает, что сумма морального вреда слишком завышена и не соответствует степени нравственных страданий Слукиной Е.Г., он согласен возместить ей моральный вред в размере 500 руб., кроме того, возместить судебные расходы на представителя в размере 500 руб., так как ее представитель по доверенности явился в судебное заседание один раз.

Выслушав представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд считает исковые требования Слукиной Е. Г. подлежащими частичному удовлетворению.

Как установлено судом, согласно приказа №00000000036 от 03.02.2012 года о приеме работника на работу Слукина Е. Г. принята в ООО «ТИМ» менеджером по продажам с окладом 6150 рублей.

Согласно штатного расписания от 17.04.2012 года менеджеру по сбыту установлена тарифная ставка 6150 рублей, 30% рай. коэффициент в размер 1845 руб., поощрение 2,5%, всего в месяц 7995 рублей.

Согласно копиям ведомостей Слукиной Е. Г. было выплачено: заработная плата за апрель в размере 15812,45 коп.; аванс под заработную плату за март в размере 8483,25 руб.; заработная плата за февраль (остаток) в размере 4578 рублей; заработная плата за февраль в размере 10000 рублей.

Согласно расходного кассового ордера №101 от 15.06.2012 года Слукиной Е.Г. была выплачена заработная плата за март, апрель, май 15812,45 рублей.

Согласно расходного кассового ордера №102 от 16.06.2012 года Слукиной Е. Г. был выплачен остаток заработной платы за апрель в размере 3003,81 руб..

Согласно расходного кассового ордера №58 от 27.04.2012 года Слукиной Е. Г. был выплачен аванс под заработную плату за март 8483 рубля 25 копеек.

Согласно расходного кассового ордера №22 от 06.04.2012 года Слукиной Е. Г. был выплачен аванс за февраль в размере 10000 рублей.

Согласно расходного кассового ордера №39 от 20.04.2012 года Слукиной Е. Г. был выплачен остаток заработной платы за февраль в размере 4578 рублей.

Итого,41877,51 руб..

Таким образом, согласно расчета выплат долг за ООО «ТИМ» перед Слукиной Е. Г. составил 1392,06 руб..

Согласно приказа о прекращении трудового договора с работником №37 от 01.06.2012 года Слукина Е. Г. была уволена с работы по собственному желанию.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ «Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)» относятся к заработной плате и должны выплачиваться ежемесячно.

Суд считает, что требование истца о взыскании заработной платы подлежит частичному удовлетворению, поскольку до настоящего времени задолженность по заработной плате в сумме 1393,06 руб. ей не выплачена.

В соответствии со ст.237 ТК РФ – моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случаях возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку, как указывалось выше, Слукиной Е. Г. своевременно не была выплачена заработная плата, суд считает, что она имеет право на возмещение морального вреда, так как в связи с этим она перенесла нравственные страдания, нуждалась в деньгах, испытывала психологическое и эмоциональное напряжение.

Сумма морального вреда – 10 000 рублей, требуемая истицей Слукиной Е.Г., по мнению суда, слишком завышена и не отвечает принципу разумности и справедливости, степени ее нравственных страданий, в связи с чем суд считает снизить сумму морального вреда до 500 руб..

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как установлено судом, истица Слукина Е. Г. 14.07.2012г. заключила договор поручения с К. А. А. на оказание услуг правового характера: подготовка необходимой документации, представление интересов Слукиной Е. Г. в Таштагольском городском суде по исковому заявлению Слукиной Е. Г. к ООО «ТИМ» об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда, оплатив услуги К. А. А. в размере 8000 рублей.

Как следует из протокола судебного заседания от 22.08.2012 года представитель Слукиной Е. Г. – К. А. А. участвовал в судебном заседании, однако, как считает суд, расходы на представителя в размере 8000 руб. слишком завышены и не соответствуют принципу разумности и справедливости, времени, затраченного представителем на участие в деле, сложности дела, суд считает, что судебные расходы подлежат снижению до 500 руб..

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

Поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлина при подаче искового заявления, госпошлина в размере 400 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального района (ст.333.19 НК РФ).

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ТИМ» в пользу Слукиной Елены Геннадьевны задолженность по заработной плате в сумме 1392 рубля 06 коп. (одна тысяча триста девяносто два рубля 06 коп.), компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, расходы на представителя в размере 500 рублей.

Взыскать с ООО «ТИМ» госпошлину в доход муниципального района в сумме 400 руб..

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца.

Председательствующий А.А. Андреева