ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с.Тасеево 03 июня 2011 года Тасеевский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего федерального судьи ГУРОЧКИНОЙ И.Р., с участием заместителя прокурора Тасеевского района ВУНДЕР Н.Г., при секретаре УСОВОЙ М.М., В судебном заседании заместитель прокурора Тасеевского района Вундер Н.Г. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, при этом подтвердила все основания обращения в суд, изложенные в исковом заявлении. Лицо, в интересах которого заявлен иск, - Козлова Т.В. исковые требования прокурора Тасеевского района поддержала в полном объеме, пояснив, что действительно ответчиком ей не выплачена заработная плата в сумме, указанной в исковом заявлении, которую она просит взыскать в свою пользу. Представитель ответчика - КГАУ «Красноярсклес», надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В связи с указанными обстоятельствами, учитывая согласие участвующих в деле лиц на рассмотрение гражданского дела в порядке заочного производства, федеральный судья полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Представитель третьего лица, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причине не явки не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В связи с указанными обстоятельствами, учитывая согласие участвующих в деле лиц на рассмотрение гражданского дела в отсутствие представителя третьего лица, суд полагает возможным рассмотреть дело без его участия. Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам: Судом установлено, что лицо, в интересах которого заявлен иск, состояло с ответчиком в трудовых отношениях, соответственно на данные отношения должны распространяться нормы трудового законодательства Российской Федерации. Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Из представленных суду сведений задолженность по заработной плате Козловой Т.В. составляет 6320 рублей 84 копейки, что соответствует заявленным прокурором исковым требованиям. Таким образом, ответчик нарушил требования нормы Трудового законодательства Российской Федерации, в связи с чем требования прокурора являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст.ст.194 – 198, 233-235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с КГАУ «Красноярсклес» в пользу Козловой Татьяны Васильевны задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки. Взыскать с КГАУ «Красноярсклес» государственную пошлину в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей в доход федерального бюджета. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Тасеевский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: И.Р. Гурочкина Дело №2-159/2011 года