РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Тасеево 12 августа 2011 года

Тасеевский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего федерального судьи ГУРОЧКИНОЙ И.Р.,

с участием помощника прокурора Тасеевского района КОРШУНОВОЙ О.А., действующей по распоряжению прокурора Тасеевского района,

при секретаре УСОВОЙ М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тасеевского района в интересах Петуховой Любовь Викторовны к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Тасеевская ЦРБ» о взыскании незаконно удержанной заработной платы, У С Т А Н О В И Л:Прокурор Тасеевского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Петуховой Л.В. по тем основаниям, что Петухова Л.В. состоит в трудовых отношениях с МБУЗ «Тасеевская ЦРБ», где работает в качестве <данные изъяты>. 01 июля 2011 года Петухова Л.В. обратилась в прокуратуру Тасеевского района с заявлением о нарушении ее трудовых прав незаконным удержанием из ее заработной платы части денежных средств. Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что из заработной платы Петуховой Л.В. за период времени 2 полугодие 2008 года – июнь 2010 года были удержаны денежные средства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Проведенной специалистами МСУ по ведению бюджетного учета «ТЦБ» проверкой правильности начисления заработной платы работникам детского отделения МУЗ «Тасеевская ЦРБ» за период 2 полугодие 2008 года – июнь 2010 года установлено, что за указанный период времени начисление заработной платы Петуховой Л.В. произведено в соответствии с отработанным количеством времени по табелям учета, с учетом полагающихся надбавок и доплат, в указанном периоде излишне начисленных сумм нет. Из объяснения экономиста МБУЗ «Тасеевская ЦРБ» ФИО3 следует, что за период 2 полугодие 2008 года – июнь 2010 года из заработной платы работников детского отделения Тасеевской ЦРБ производилось удержание денежных средств, равных суммам начисления заработной платы за обслуживание детей, оставшихся без попечения родителей и помещенных в связи с этим в учреждения здравоохранения. Из расчетных листов заработной платы за обслуживание детей, оставшихся без попечения родителей за период 2 полугодие 2008 года – июнь 2010 года следует, что Петуховой Л.В. за указанный период были начислены средства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Таким образом, в период 2 полугодие 2008 года – июнь 2010 года из заработной платы Петуховой Л.В. производилось удержание денежных средств в размере, равном размеру заработной платы за обслуживание детей, оставшихся без попечения родителей и помещенных в Тасеевскую ЦРБ. Проведенной проверкой законных оснований для удержания указанных сумм не установлено, приказы об удержании излишне начисленных денежных средств в указанный период времени в Тасеевской ЦРБ не издавались, денежные средства удержаны из заработной платы Петуховой Л.В. незаконно. Просит взыскать с ответчика в пользу Петуховой Любовь Викторовны сумму незаконно удержанной заработной платы за период времени 2 полугодие 2008 года – 1 полугодие 2010 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Тасеевского района Коршунова О.А. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивает на их удовлетворении, при этом подтвердив все основания обращения в суд, изложенные в исковом заявлении.

Лицо, в интересах которого заявлен иск, - Петухова Л.В., согласно поданного заявления просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика – юрисконсульт МБУЗ «Тасеевская ЦРБ» ФИО5, действующий на основании доверенности, исковые требования прокурора признал в полном объеме, подтвердив, что законных оснований для удержания из заработной платы Петуховой Л.В. части денежных средств не имелось.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам:

Судом установлено, что лицо, в интересах которого заявлен иск, состоит с ответчиком в трудовых отношениях, соответственно на данные отношения должны распространяться нормы трудового законодательства Российской Федерации.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Из представленных суду документов следует, что из заработной платы Петуховой Л.В. за период времени 2 полугодие 2008 года – июнь 2010 года были удержаны денежные средства в размере 11167 рублей 38 копеек. При этом законных оснований для удержания указанных сумм судом не установлено, приказы об удержании излишне начисленных денежных средств в указанный период времени в Тасеевской ЦРБ не издавались, что в полной мере в судебном заседании подтверждено объяснениями представителя ответчика, признавшего заявленные исковые требования в полном объеме.

Таким образом, судом приходит к выводу, что ответчик нарушил требования норм Трудового законодательства Российской Федерации, в связи с чем требования прокурора являются законными и обоснованными, и подлежат удовлетворению в объеме, поддержанном в судебном заседании.

Руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Тасеевского района в интересах Петуховой Любовь Викторовны – удовлетворить в полном объеме. Взыскать с муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Тасеевская ЦРБ» в пользу Петуховой Любовь Викторовны сумму незаконно удержанной заработной платы за период 2 полугодие 2008 года – 1 полугодие 2010 года в размере <данные изъяты>

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Тасеевская ЦРБ» государственную пошлину в размере <данные изъяты> в доход федерального бюджета.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 10 суток со дня вынесения судьей решения в окончательной форме через Тасеевский районный суд.

Председательствующий: И.Р. Гурочкина

Дело №2-248/2011