РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 02 апреля 2012года с. Тасеево Тасеевский районный суд Красноярского края в составе председательствующего: судьи Саюнова В.В. при секретаре Терешковой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мерзляковой Татьяны Николаевны о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Истец Мерзлякова Т.Н. обратился в суд по тем основаниям, что она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу <данные изъяты> в Тасеевскую районную больницу. ДД.ММ.ГГГГ приказом № была переведена <данные изъяты> в клинико-диагностическую лабораторию. Более записей о работе в трудовой книжке не имеется. В настоящее время она продолжает работать <данные изъяты> в МБУЗ «Тасеевская центральная районная больница». В соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ «<данные изъяты> трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящее Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста. При проведении документальной проверки специалистами пенсионного фонда её трудовой деятельности установлено, что её работа, указанная в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время не может быть включена в стаж, дающей ей право на досрочное назначение пенсии, поскольку указанная должность – <данные изъяты>. Согласно штатного расписания с ДД.ММ.ГГГГ года в МУЗ «Тасеевская ЦРБ» не имеется ставки <данные изъяты> а имеется - <данные изъяты> Просит признать её работу <данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работой <данные изъяты> и включить этот период в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. В судебном заседании истец свои заявленные требования поддержала и настаивает на их удовлетворении, поскольку в трудовой книжке записи сделаны не соответствующие другим документам. В ДД.ММ.ГГГГ году она принята на работу <данные изъяты>, затем после специализации она была переведена на должность <данные изъяты>, и работает до настоящего времени согласно трудовой книжки в данной должности, хотя с ДД.ММ.ГГГГ года данная должность в ЦРБ не существует. В больнице имеется лаборатория, в которой работают 6 <данные изъяты>, согласно штатного расписания, но имеющие различную специализацию. Представитель ОПФ РФ (ГУ) в Тасеевском районе Красноярского края о дне и времени слушания уведомлен своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует расписка ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явился, о переносе дела слушанием не просил, об уважительных причинах неявки не указал. Представитель МБУЗ «Тасеевская центральная районная больница» о дне и времени слушания уведомлен своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует расписка секретаря ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явился, о переносе дела слушанием не просил, об уважительных причинах неявки не указал. Учитывая указанные обстоятельства, а также принимая во внимание согласие истца на рассмотрение дела в отсутствие представителей ответчиков, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия представителей ответчиков – отдела ПФ РФ (государственного учреждения) в Тасеевском районе Красноярского края и МБУЗ «Тасеевская ЦРБ». Свидетели ФИО8 и ФИО9 подтвердили, что в клинико-диагностической лаборатории МБУЗ «Тасеевская ЦРБ» имеются должности <данные изъяты> со совей специализацией. До ДД.ММ.ГГГГ года в штатном расписании указывались должности <данные изъяты> и специализацию. С ДД.ММ.ГГГГ года в штатных расписаниях имеются должности просто <данные изъяты> без указания на специализацию, которые проходили специализации в определенных направлениях, в том числе Мерзлякова Т.Н. как <данные изъяты>. Отсутствие в трудовой книжке Мерзляковой Т.Н. сведений о работе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года свидетельствует о плохой работе кадровой службы больницы. Выслушав истца, свидетелей, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам: Свидетельство о заключении брака № №, выданное ДД.ММ.ГГГГ констатирует заключение брака между ФИО10 и ФИО1 и присвоением после брака фамилии обоим супругам как Мерзляковы. Дубликат диплома <данные изъяты> констатирует, что решением Государственной аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена квалификация <данные изъяты> Свидетельство №-А о прохождении повышения квалификации к диплому выданное <данные изъяты> клинической лаборатории ФИО3 свидетельствует о прохождении курсов специализации в Красноярской краевой клинической больнице № <данные изъяты> (специал.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Свидетельство №»Н» о прохождении повышения квалификации к диплому выданное <данные изъяты> Мерзляковой Татьяне Николаевне свидетельствует о прохождении курсов «<данные изъяты>» (усов.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовая книжка, заполненная ДД.ММ.ГГГГ на Мерзлякову (ФИО3) Татьяну Николаевну принадлежит Мерзляковой Татьяне Николаевне согласно решению Тасеевского районного суда об установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа от ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке имеются записи: 1) под номером 3 о приеме Мерзляковой Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в клиническую лабораторию Тасеевской райбольницы, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; 2) под номером 4 о переводе Мерзляковой Т.Н. со ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в клинико-диагностическую лабораторию, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; Других записей о времени работы и указании должностей в трудовой книжке не имеется. Под номером 5 указано о переименовании МУЗ Тасеевская ЦРБ» в МБУЗ «Тасеевская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления №. Акт о результатах документальной проверки достоверности сведений о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ № от ДД.ММ.ГГГГ, составленный специалистом - экспертом группы НПВП и ОПП ЭЛ ФИО11 свидетельствует о том, что согласно книги приказов Мерзляковой Т.Н. с 1995 года предоставлялись отпуска как <данные изъяты> При проверке штатных расписаний установлено, что в МУЗ «Тасеевская ЦРБ» штатным расписание за 1980-1991 года предусмотрена должность <данные изъяты>, штатными расписаниями с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года предусмотрена должность <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ года должность <данные изъяты> выведена из штатного расписания. В связи с чем, заключением указано о не соответствие записей в трудовой книжке Мерзляковой Т.Н. штатному расписанию. Приказом № по Тасеевской райбольнице от ДД.ММ.ГГГГ параграфом 15 указано, что «ФИО3 прошедшую специализацию по циклу <данные изъяты> считать <данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ». Согласно представленных штатных расписаний в лаборатории Тасеевской ЦРБ имеются за: 1. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 8 <данные изъяты> различной специализации: стационара -3, <данные изъяты>- 1, <данные изъяты> -2, <данные изъяты> -1, <данные изъяты>.1; 2. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 8 <данные изъяты> различной специализации: стационара -3, <данные изъяты>- 1, <данные изъяты> -2, <данные изъяты> -1, <данные изъяты>.1; 3. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 8 <данные изъяты> различной специализации: стационара -3, <данные изъяты> -2, <данные изъяты> -1, <данные изъяты>.1, <данные изъяты> -1; 4. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 7 <данные изъяты> и 1 <данные изъяты>; 5. ДД.ММ.ГГГГ год - должности 8 <данные изъяты>. 4,5, <данные изъяты> – 1,25, <данные изъяты> - 1,25, <данные изъяты> – 1; 6. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 8 <данные изъяты>; 7. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 7 <данные изъяты>; 8. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 7 <данные изъяты>, 1 <данные изъяты>; 9. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 7 <данные изъяты>, 1 <данные изъяты>; 10. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 6 <данные изъяты>, 1 <данные изъяты>; 11. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 6 <данные изъяты>, 1 <данные изъяты>; 12. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 6 <данные изъяты>, 1 <данные изъяты>; 13. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 6 <данные изъяты>, 1 <данные изъяты>; 14. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 6 <данные изъяты>, 1 <данные изъяты>; 15. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 6 <данные изъяты>, 1 <данные изъяты>; 16. ДД.ММ.ГГГГ год – должности 6 <данные изъяты>, 2 <данные изъяты>; Согласно тарификационного списка на ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания, представленных из архивного фонда МКУ «<адрес>» должности среднего медицинского и фармацевтического персонала представлены как: <данные изъяты> 5: ФИО12, ФИО9, ФИО3, ФИО8 и вакансия, <данные изъяты> ФИО13, <данные изъяты> – по 1 вакансии. Информационное письмо начальника Управления Министерства Здравоохранения РФ № от ДД.ММ.ГГГГ адресованное руководителям медицинских училищ (отделений) повышения квалификации со средним медицинским и фармацевтическим образованием указывает, что средние медицинские и фармацевтические работники могут осуществлять профессиональную деятельность первые 5 лет после окончания медицинского училища (колледжа) по специальностям: в том числе – <данные изъяты>, без прохождения дополнительного профессионального образования. Диплом о полученном базовом образовании приравнен к сертификату специалиста. По истечению 5 лет необходимо пройти курсы повышения квалификации и сдать квалификационный экзамен. Таким образом, совокупность исследованных доказательств в судебном заседании свидетельствуют о наличии у Мерзляковой Т.Н. специального среднего медицинского образования для работы в клинической лаборатории в качестве <данные изъяты>. Наличие пройденных курсов специализации свидетельствуют о прохождении необходимого минимума для поддержания квалификации ранее полученного образования и работе по специализации, в данном случае <данные изъяты>. Рассматривая вопрос о занимаемой должности Мерзляковой Т.Н. в периоды её работы в Тасеевской райбольнице, МУЗ «Тасеевская ЦРБ» и в настоящее время в МБУЗ «Тасеевская ЦРБ» суд приходит к следующим выводам: 1) Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности <данные изъяты> не оспаривается сторонами и должен включен в стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии; 2) Период работы со ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время оспаривается ОПФ РФ (ГУ) в <адрес>. Основная должность среднего медицинского работника в клинической лаборатории согласно штатного расписания с ДД.ММ.ГГГГ года является должность <данные изъяты>, которую занимает с ДД.ММ.ГГГГ года Мерзлякова Т.Н. по настоящее время, но не указанной в трудовой книжке по вине администрации МБУЗ «Тасеевская ЦРБ». Следовательно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ – времени утверждения штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ год и последующие годы, - по настоящее время следует считать Мерзлякову Т.Н. работающей <данные изъяты> в клинико - диагностической лаборатории МУЗ «Тасеевская ЦРБ», а с ДД.ММ.ГГГГ – в МБУЗ «Тасеевская ЦРБ» и должен включен в стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии; Рассматривая период работы Мерзляковой Т.Н. со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности <данные изъяты> суд находит, что Мерзлякова Т.Н. работала в данной должности с момента прохождения курсов повышения квалификации по специализации <данные изъяты>. Основной же должностью оставалась должность <данные изъяты>, в качестве которого Мерзлякова Т.Н. работала с 1990 по 1991 год и работает с 1993 по настоящее время, а специализация <данные изъяты> является специализацией данного вида деятельности, которая не коим образом не должна затрагивать профессиональную – основную деятельность истца Мерзляковой Т.Н., которая могла быть ущемить её законные права и интересы. Следовательно, вся деятельность в клинико - диагностической лаборатории медицинского учреждения здравоохранения на территории Тасеевского района Мерзляковой Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ была направлена на выполнение должностных обязанностей <данные изъяты>, что должно быть учтено при решении вопроса о включении в стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии истице Мерзляковой Т.Н., а записи, сделанные в трудовой книжке по работе в Тасеевской райбольнице не соответствующими местным нормативно-правовым локальным актам лечебного учреждения. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: 1. Исковые требования Мерзляковой Татьяны Николаевны удовлетворить в полном объеме. 2. Признать выполняемую работу Мерзляковой Татьяной Николаевной в период со ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время как <данные изъяты> лаборатории МБУЗ «Тасеевская центральная районная больница», дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. 3. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Тасеевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: В.В. Саюнов. Дело №2-47/2012