О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения и
прекращении производства по делу
с.Тасеево 08 апреля 2011 года
Тасеевский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего федерального судьи ГУРОЧКИНОЙ И.Р.,
с участием помощника прокурора Тасеевского района КОРШУНОВОЙ О.А, действующей по распоряжению прокурора Тасеевского района,
при секретаре УСОВОЙ М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солодченко Валентины Николаевны к муниципальному специализированному учреждению по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия» о восстановлении на работе,
У С Т А Н О В И Л:
Солодченко В.Н. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ она была назначена исполняющей обязанности директора МСУ по ведению бюджетного учета «ТЦБ», с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность начальника отдела финансового учета, отчетности и исполнения бюджета, а с ДД.ММ.ГГГГ на должность бухгалтера финансового учета, отчетности и исполнения бюджета МСУ по ведению бюджетного учета «ТЦБ». ДД.ММ.ГГГГ она получила уведомление о сокращении штата, мотивированное приказом об экономии бюджетных средств. Копию приказа ей не дали, с новым штатным расписанием она не была ознакомлена, в центр занятости населения информация о готовящемся сокращении передана не была, что является нарушениями трудового законодательства. В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ написано о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, но договор расторгается ДД.ММ.ГГГГ. Бухгалтером она отработала <данные изъяты> лет, за время работы не имела замечаний, взысканий, нарушений трудовой дисциплины, при этом руководитель ФИО4 дала ей характеристику, с которой нельзя обратиться ни к одному работодателю по поводу трудоустройства. Вследствие незаконного увольнения и оскорбительной характеристики, ей нанесен моральный вред. Просит признать незаконным ее увольнение по сокращению должности и восстановить на работе; взыскать с муниципального специализированного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия» в ее пользу компенсацию за нанесенный моральный вред и оскорбление личности в сумме <данные изъяты> рублей; признать незаконным понижение разряда и выплатить разницу.
В судебном заседании истец и представитель ответчика представили заключенное между ними мировое соглашение на следующих условиях: истец поддерживает исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда частично в размере <данные изъяты> рублей, от остальной части заявленных исковых требований - признать незаконным ее увольнение по сокращению должности и восстановить на работе; взыскать с муниципального специализированного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия» в ее пользу компенсацию за нанесенный моральный вред и оскорбление личности в сумме <данные изъяты> рублей; признать незаконным понижение разряда и выплатить разницу отказывается, а ответчик обязуется выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Стороны обратились к суду с просьбой об утверждении заключенного между ними мирового соглашения на указанных выше условиях, представив суду заявление в письменном виде об условиях заключаемого между ними мирового соглашения.
Сторонам разъяснены последствия заключения между ними мирового соглашения, положения ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, а также то, что повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Сторонам понятны последствия заключения мирового соглашения, положения ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, а также то, что повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Рассмотрев представленное сторонами мировое соглашение, выслушав заключение прокурора, полагающего необходимым утвердить представленное мировое соглашение, суд находит, что условия мирового соглашения соответствуют требованиям закона, и не нарушают права и законные интересы других лиц, в связи с чем полагает необходимым утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом и ответчиком.
Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 224, 225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Солодченко В.Н. и представителем ответчика - муниципального специализированного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия» ФИО4, согласно которому истец Солодченко В.Н. поддерживает исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда частично в размере <данные изъяты> рублей, от остальной части заявленных исковых требований - признать незаконным ее увольнение по сокращению должности и восстановить на работе; взыскать с муниципального специализированного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия» в ее пользу компенсацию за нанесенный моральный вред и оскорбление личности в сумме <данные изъяты> рублей; признать незаконным понижение разряда и выплатить разницу отказывается, а ответчик обязуется выплатить истцу Солодченко В.Н. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Гражданское дело по иску Солодченко Валентины Николаевны к муниципальному специализированному учреждению по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия» о восстановлении на работе, - производством прекратить.
Повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 10 суток со дня вынесения через Тасеевский районный суд.
Председательствующий: Гурочкина И.Р.
Дело №2-117/2011