Дело №2-177/2011 РЕШЕНИЕ 30 августа 2011 г. с.Тарбагатай Федеральный судья Тарбагатайского районного суда Республики Бурятия Чупошев Е.Н., при секретаре Мудаевой Г.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котровской Г.Б. к МУ Отдел образования МО «Тарбагатайский район» об обжаловании приказа о приеме на работу, Установил: Истец Котровская Г.Б., обращаясь в суд с иском, просит признать ненормативной запись в приказе №(ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) от (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. по Тарбагатайскому Районо о приеме на работу организатором по внеклассной и воспитательной работе, считать правильным наименование должности «организатор внеклассной, внешкольной воспитательной работы с детьми», обязать ответчика МУ Отдел образования МО «Тарбагатайский район» внести изменения в трудовую книжку, указав должность «организатор внеклассной, внешкольной воспитательной работы с детьми». Иск мотивирован тем, что при принятии ее на работу (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. в (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) среднюю школу в приказе №(ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) от (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. по Тарбагатайскому Районо была сделана запись о приеме на работу в качестве «организатора по внеклассной и воспитательной работе», что является ненормативным наименованием занимаемой ею должности. В данной должности она проработала до (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. В настоящее время у нее возникло право на пенсию по старости на льготных условиях, однако в назначении пенсии ей отказано по причине неправильного указания должности. Считает данную запись незаконной вследствие ее ненормативности, поскольку в ранее действующих нормативных документах наименование занимаемой должности значилось как «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми». Полагает, что в трудовой книжке неправильно сделана запись о наименовании должности. В судебном заседании Котровская Г.Б. исковые требования поддержала полностью, пояснила, что в настоящее время она продолжает работает учителем математики в (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) школе. Представитель ответчика МУ Отдел образования МО «Тарбагатайский район» Н., действующая на основании доверенности, исковые требования признала, возражений по заявленным требованиям не имеет. Представитель третьего лица МОУ «(ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) средняя общеобразовательная школа» К., действующая по доверенности, пояснила, что Котровская Г.Б. работает в школе учителем математики, возражений по заявленным требованиям не имеет. Выслушав участников процесса, оценив собранные по делу доказательства, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, так как признаны представителем ответчика, признание иска принято судом, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц (ч.3 ст.173 ГПК РФ). Согласно трудовой книжке (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ), выданной (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. на имя Котровской Г.Б., приказом №(ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) от (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. по Тарбагатайскому районо она принята на работу организатором по внеклассной и воспитательной работы с детьми. Судом исследованы карточки учета Котровской Г.Б. по месту работы в (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) средней школе за (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г.г. В соответствии с п. 27 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке, исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Внести изменения в трудовую книжку истца либо в приказ о приеме на работу районным отделом образования во внесудебном порядке невозможно, поскольку по справке от 04.07.11 г. начальника МУ Отдел образования МО «Тарбагатайский район» С., архивные данные, подтверждающие приказ №(ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) по Тарбагатайскому РОО от (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г., отсутствуют. Согласно справке-подтверждению от 04.07.11 г. директора МОУ «(ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) средняя общеобразовательная школа» А., при приеме школы в (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. в должности директора А., книги приказов с (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. по август (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. отсутствовали. Статьей 2 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту. Пунктом 11 Постановления ЦК КПСС и СМ СССР от 10 ноября 1966 г. N 874 Приказом Министерства просвещения СССР от 20 февраля 1978 г. N 24 утверждены Квалификационные характеристики должностей руководящих и педагогических работников учреждений просвещения, в которых указывается должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, указываются должностные обязанности, квалификационные требования. В Приложении №2 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 8 января 1991 г. N 17 "О повышении заработной платы учителей и ряда других категорий работников учреждений народного образования" предусматривалось, что лица, не имеющие высшего образования, не принимаются на работу в качестве директоров школ, школ-интернатов всех типов и наименований, детских домов, заместителей директоров этих учреждений и организаторов внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 января 1993 г. N 21 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке проведения внеочередной аттестации работников учреждений и организаций образования и других вопросах по переводу работников на условия оплаты труда по ETC" приказано именовать организаторов внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми ОУ «заместителями директора по воспитательной работе». Таким образом, в ранее действовавших нормативно - правовых актов указано наименование должности «организатор» внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми». Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список Ранее действовавшая Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162) в пункте 2.13 определяла, что записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в указанный справочник, а также в Единую номенклатуру должностей служащих или штатное расписание, доводятся до сведения рабочих и служащих, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) администрации вносятся соответствующие изменения и дополнения. Ныне действующая Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 в пункте 3.1 определяет, что Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения. Таким образом, при рассмотрении дела установлено, что при приеме на работу Котровской Г.Б. в ее трудовой книжке на основании ненормативной записи в приказе №(ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) от (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. по Тарбагатайскому Районо ошибочно указана должность «организатор по внеклассной и воспитательной работе», вместо «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми», в связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Решил: Иск удовлетворить. Признать ненормативной запись в приказе №(ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) от (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. по Тарбагатайскому Районо о приеме на работу организатором по внеклассной и воспитательной работе Котровской Г.Б., считать правильным наименование должности «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми». Обязать МУ Отдел образования МО «Тарбагатайский район» внести изменения в трудовую книжку (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ), выданной (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г. на имя Котровской Г.Б.: «Принять организатором внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми Котровскую Г.Б. в (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) среднюю школу с (ДАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНЫ) г.» Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 05.09.2011 г. Федеральный судья Чупошев Е.Н.
"О мерах дальнейшего улучшения работы средней общеобразовательной школы"
(с изменениями от 4 августа, 12 ноября 1981 г., 12 ноября 1986 г., 3 августа 1988 г.) введена в штаты средних школ должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми (на правах заместителя директора школы) вместо должности заместителя директора по производственному обучению.
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом19 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которым предусмотрено, что в специальный стаж засчитывается работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; в общеобразовательных учреждениях, в том числе школах всех наименований.