Дело № 2-424-2010 год
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Тарский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Гречкань Н.И., с участием истца Антонова В.Т., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Тарском районе Омской области по доверенности ЛНК, при секретаре Ивановой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Тара 11 ноября 2010 года исковое заявление Антонова В.Т. к ГУ УПФ РФ в Тарском районе Омской Области о включении в трудовой стаж периода работы,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в Тарский городской суд, указав, что ДД.ММ.ГГГГ решением комиссии ГУ УПФ РФ Тарского района при назначении пенсии по старости из его трудового стажа исключен период работы в качестве охтника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, по причине того, что документы (расходные ордера, ведомости и другие), подтверждающие получение заработной платы утеряны и не сданы в архив. Он отработал в этой организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеются записи в трудовой книжке, а также подтверждается другими документами: актом передачи трудовых книжек, сопроводительной ведомостью на страховые свидетельства. В настоящее время указанная организация не существует. Считает, что он имеет право на включение спорного периода в трудовой стаж. Просит суд обязать ГУ УПФ РФ включить в его трудовой стаж период работы в качестве штатного охотника в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истец Антонов В.П., будучи надлежащим образом уведомленным о дате и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщал, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, в письменном заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель ответчика - Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в Тарском районе Омской области по доверенности ЛНК в судебном заседании пояснила, что ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Тарском районе с исковыми требованиями не согласно в силу следующих причин. Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан установлен Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее - Закон № 173-ФЗ). В силу указания в статье 7 Закона № 173-ФЗ общий возраст выхода на пенсию по возрасту составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами на территории Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10,11 ФЗ 173-ФЗ, до регистрации граждан в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленными в установленном порядке работодателями. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 10 и 11 ФЗ 173-ФЗ после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.1 ст. 13 173- ФЗ). В соответствии с нормами действующего законодательства при назначении трудовой пенсии страховой стаж заявителя до момента его регистрации в системе ПУ подтверждается трудовой книжкой и иными документами о стаже, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п.1 ст. 13 173- ФЗ). По трудовой книжке прослеживается, что заявитель работал в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве охотника-рабочего. На выписке из ИЛС отсутствуют какие- либо сведения о работе Антонова В.Т., хотя дата регистрации в системе ПУ - ДД.ММ.ГГГГ Акт документальной проверки свидетельствует об отсутствии нарушений по заполнению форм ИНДС за 1999-2002 годы. По представленным заявителем справкам о начислении заработка имеются данные о нерегулярном начислении Антонову В.Т. зарплаты за ДД.ММ.ГГГГ. В справке № от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения на Антонова В.Т. о полном отсутствии начислений ему зарплаты с 1995г. по 2002 г. Другие документы, подтверждающие факт работы в <данные изъяты> за данный период работы, Антонов В.Т. не представил. При этом необходимо иметь в виду, что в силу положений пункта 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Минтруда России и ПФ России от 27.02.02г. № 16/19па, предоставление документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, является обязанностью гражданина, обратившегося за установлением трудовой пенсии.
Выслушав представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования Антонова В.Т. подлежащими удовлетворению.
Свидетель СЛМ суду пояснила, что работала в спорный период времени в <данные изъяты> специалистом по кадрам. Антонов В.Т. же работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ штатным охотником <данные изъяты>, запись в трудовой книжке это подтверждает. В связи с ликвидацией организации документы, подтверждающие выплату заработной платы, не были должным образом сданы в архив.
Свидетель СВА дал суду аналогичные показания, указав, что работал директором <данные изъяты>, истец так же работал там в должности штатного охотника.
В соответствии с копией трудовой книжки (л.д. 8-11) Антонов В.И. действительно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности штатного охотника в <данные изъяты>.
В соответствии с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ РФ в Тарском районе Омской области Антонову В.Т. исключен из страхового стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тарском госпромхозе (л.д. 22).
Из договора о закреплении охотничий угодий за охотниками и сдачу ими охотничьей продукции от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за Антоновым В.Т. закреплены охотничьи угодья общей площадью 450 кв. м у <адрес> на период ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14-17), на указанном договоре имеется указание на продление его 2002 г., заверенная печатью начальника <данные изъяты>.
Из акта передачи трудовых книжек следует, что ДД.ММ.ГГГГ СЛМпередала 13 трудовых книжек работников госпромхоза, в том числе и трудовую книжку Антонова В.Т. (л.д.23), что является косвенным доказательством наличия трудовых отношений Антонова В.Т. и <данные изъяты> в 2000 году.
Согласно сопроводительной ведомости (л.д. 24-25) Антонов В.Т. получил страховое свидетельство ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, что свидетельствует о наличии трудовых отношений истца с данной организацией в 1999 году.
Согласно ответа Межрайонной ИФНС России № по <адрес> на запрос известно, что <данные изъяты> не зарегистрирован в Едином государственном реестре юридических лиц (л.д. 26).
О работе Антонова В.Т. в качестве охотника свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отгулов и отпуска за свой счет (л.д. 38), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости привести учет промысловых зверей и птиц на участке «<адрес>» охотнику Антонову В.Т. (л.д. 39-40), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отгулов штатным охотникам (л.д. 41), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска без содержания (л.д. 42), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости привести учет промысловых зверей и птиц на участке «<адрес>» охотнику Антонову В.Т. (л.д. 43-45).
В соответствии со ст. 7 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» общий возраст выхода на пенсию по возрасту составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Согласно ст. 13 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены и восстановить их невозможно. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Ст. 10 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ предусматривает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Согласно постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
В определении Конституционного Суда РФ от 20 ноября 2007 г. N 798-О-О "По ходатайству Пенсионного фонда Российской Федерации об официальном разъяснении постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П" указывается на то, что из содержания постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П однозначно следует, что, начиная с этой даты, подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10 июля 2007 г.).
Таким образом, суд считает установленным факт, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Антонов В.Т. работал в должности штатного охотника в <данные изъяты>, что дает ему право для перерасчета назначенной пенсии.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ государственная пошлина в сумме 200 руб., уплаченная Антоновым В.Т. при подаче искового заявления, подлежит взысканию с ГУ УПФ РФ в Тарском районе в пользу истца.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Судья подпись
Копия верна
Судья Секретарь