Именем Российской Федерации 12 апреля 2011 года с. Бай-Хаак Тандинский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Оюн Ч.Т., при секретаре Шимит А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тандинского района Соловьева С.С. в интересах Шевцов А.П. и Ондар М.С. к Автономному Учреждению «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. УСТАНОВИЛ: Прокурор Тандинского района Соловьев С.С. обратился в суд с иском в интересах Шевцов А.П. и Ондар М.С. к Автономному Учреждению «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, указывая на то, что в ходе проверки соблюдения администрациями предприятий требований Трудового кодекса Российской Федерации о своевременной оплате труда установлено, что у ответчика имеется просроченная задолженность по оплате труда работникам, чем нарушаются права работников на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и членов его семьи. По заявленным требованиям прокурора Тандинского района в интересах Ондар М.С. дело прекращено производством в связи с выплатой работнику заработной платы. В судебном заседании представитель истца заместитель прокурора Тандинского района Хертек А.К. исковые требования в отношении Шевцов А.П. полностью поддержала и просила суд взыскать начисленную и невыплаченную заработную плату с ответчика в пользу Шевцов А.П. Истец Шевцов А.П. на судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В судебное заседание представитель ответчика Автономного Учреждения «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение» Дегтяренко А.М. не явился, о дне и времени заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Ходатайств и заявлений об отложении дела не поступало. Согласно требованию ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя заинтересованной стороны. Выслушав заместителя прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно приказу №-лс от ДД.ММ.ГГГГ Шевцов А.П. был принят на работу в Автономное Учреждение «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение» в качестве рабочего с ДД.ММ.ГГГГ, со сдельной оплатой труда. Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между Автономным Учреждением «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение» и Шевцов А.П. с ДД.ММ.ГГГГ, Шевцов А.П. принят в качестве рабочего. Согласно соглашению от ДД.ММ.ГГГГ за №-ТД-2010 о дополнении (изменении) условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-ТД Шевцов А.П. принят на работу в качестве водителя на автомашину ЗИЛ-131 Согласно справке, представленной представителем ответчика заработная плата Шевцов А.П., водителя в АУ Бай-Хаакское Спец.ЛХУ», задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> рублей. В соответствии с ч. 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно условиям трудового договора Шевцов А.П. принят на работу со сдельной оплатой труда. Из Устава Автономного Учреждения «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение», утвержденного приказом Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва от 1 сентября 2009 года следует, что он является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета. Учредителем предприятия является Государственный комитет по лесному хозяйству Республики Тыва. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Поскольку судом установлено, что невыплата истцу заработной платы произведена незаконно, то суд принимает решение о выплате ему среднего заработка за все время работы. На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательствам Российской Федерации. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198, 199 ГПК, суд РЕШИЛ: Исковое заявление прокурора Тандинского района Соловьева С.С., выступающего в интересах Шевцов А.П., удовлетворить. Взыскать с Автономного учреждения «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение» в пользу Шевцов А.П. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей. Взыскать с Автономного учреждения «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение» <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек в счет уплаты госпошлины в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва в течение 10 дней со дня вынесения решения. Председательствующий Оюн Ч.Т.