Гражданское дело № 2-76/2011 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 01 февраля 2011 года с. Бай-Хаак Тандинский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Ажи С.А., при секретаре Яндугановой Ж.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тандинского района Республики Тыва Соловьева С.С. в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детскому саду «Колосок» села Балгазын Тандинского кожууна Республики Тыва об обязывании исполнения трудового законодательства путем организации выдачи расчетных листков работникам о составных частях заработной платы, причитающейся работникам за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, у с т а н о в и л: Прокурор Тандинского района Республики Тыва Соловьев С.С. обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальнму дошкольному образовательному учреждению детскому саду «Колосок» села Балгазын Тандинского кожууна Республики Тыва об обязывании исполнения трудового законодательства путем организации выдачи расчетных листков работникам о составных частях заработной платы, причитающейся работникам за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, указывая на то, что при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в МДОУ Детский сад «Колосок» с. Балгазын выявлены существенные нарушения трудовых прав работников, расчетные листки о составных частях заработной платы, причитающейся работникам за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме подлежащей выплате, не выдаются. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Указанные нарушения трудового законодательства повлекли за собой нарушения трудовых прав работников МДОУ Детский сад «Колосок» с. Балгазын. В судебном заседании заместитель прокурора Тандинского района Хертек А.К. поддержала исковые требования, и просила суд обязать заведующего МДОУ Детский сад «Колосок» с. Балгазын в месячный срок организовать выдачу расчетных листков работникам о составных частях заработной платы, причитающейся работникам за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Представитель ответчика заведующая Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада «Колосок» с. Балгазын Даценко Н.Н. в судебное заседание не явилась, направив заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, с иском прокурора согласна. Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. В соответствии с частью 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Каждому работнику при начислении и выплате заработной платы должен выдаваться расчетный листок, содержащий сведения о размере и составных частях заработной платы, а также о произведенных удержаниях. В соответствии с частью 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов. Форма расчетного листка Кодексом не определена, она утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, ему придается сила локального нормативного акта, что служит дополнительной гарантией прав работников. Расчетный листок представляет собой выписку из ведомости об оплате труда. Это документ, который работник должен получать при выдаче ему заработной платы. Расчетный листок должен выдаваться не реже чем раз в месяц, при произведении окончательного расчета по итогам работы за месяц. Помимо общей суммы заработной платы за отработанное время в листке указывается: название предприятия, табельный номер, период выдачи заработной платы, величина различных взносов, удержаний, сумма к выдаче. При выплате в организации фиксированных окладов без всяких дополнительных выплат, оформление расчетного листка обязательно согласно нормам статьи 136 ТК РФ. Бухгалтерия организации при выдаче зарплаты должна оформлять каждому работнику расчетный листок. Никаких исключений из этого правила не предусмотрено. Расчетный листок должен выдаваться не реже чем раз в месяц при произведении окончательного расчета по итогам работы за месяц. Заведующая МДОУ Детский сад «Колосок» с.Балгазын не представила суду никаких доказательств того, что в письменной форме извещают работников о составных частях заработной платы, причитающейся работникам за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Суд принимает признание иска ответчика – заведующей МДОУ Детский сад «Колосок» с. Балгазын, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. На основании п. 4 статьи 27, пункта 3 статьи 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав и охраняемых законом интересов граждан, общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан, либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение. Таким образом, в соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор Тандинского района был вправе обратиться в суд с указанным иском в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Таким образом, действия работодателя МДОУ Детский сад «Колосок» с.Балгазын в части невыдачи сотрудникам расчетных листков неправомерны и их следует рассматривать как нарушение трудового законодательства со всеми правовыми последствиями, в связи с чем, исковые требования прокурора Тандинского района обоснованны и подлежат удовлетворению. При обращении в суд в защиту прав граждан прокурор в силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты государственной пошлины. Согласно подп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины в пользу федерального бюджета в связи с подачей искового заявления неимущественного характера в размере 200 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление прокурора Тандинского района Республики Тыва Соловьева С.С. удовлетворить. Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Колосок» села Балгазын Тандинского кожууна Республики Тыва организовать выдачу расчетных листков о составных частях заработной платы, причитающуюся работникам за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате в двухмесячный срок со дня вступления решения в законную силу. Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад «Колосок» села Балгазын Тандинского кожууна Республики Тыва государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей в доход федерального бюджета. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва через Тандинский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения. Председательствующий Ажи С.А.