Дело №2-125/2011 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 03 марта 2011 года
Талицкий районный суд Свердловской области в составе:
судьи Шихалевой Е.Л.,
при секретаре Карсаковой Л.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Епифановой Е.Е. к МОШИ «Талицкая общеобразовательная школа-интернат основного общего образования» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Епифанова Е.Е. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что она работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в качестве подменного повара, затем шеф-поваром с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с должности шеф-повара в связи с сокращением численности штата работников по ст.81 п.2 Трудового Кодекса РФ. Истец не согласна с данным приказом, так как никакого сокращения численности штата не было на самом деле. Фактически она была уволена за предвзятое к ней отношение нового директора К.., которая решила поставить на ее место другого человека. Кроме того, имеется явное и бесспорное нарушение трудового законодательства при ее увольнении. А именно ст.261 ч.4 ТК РФ, которая категорически запрещает увольнять по основаниям п.2 ст.81 ТК РФ женщин, у которых имеются дети до 3 летнего возраста. Также ДД.ММ.ГГГГ после выхода из отпуска по уходу за ребёнком по достижении им полутора лет Епифанова была предупреждена об изменении существенных условий трудового договора, а не о сокращении численности штата работников. Также до даты увольнения ей не были предъявлены другие вакантные должности. В соответствие ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Причинённый ей неправомерными действиями ответчика моральный вред выразился в физических страданиях и нравственных переживаниях. Истец стала испытывать сильное душевное волнение и беспокойство в связи с тем, что у нее на иждивении находится двое малолетних детей дочери 7 лет, сыну 1 год 8 месяцев, которых надо кормить, одевать и содержать. Появились сильные головные боли, бессонница, изменения материальных условий по их воспитанию и содержанию. Результатом действий ответчика явилось заболевание, в настоящее время Епифановой Е.Е. находится на «больничном» у невропатолога. Причинённый ей моральный вред оценивает в <данные изъяты>.
Просит признать незаконным приказ директора МОШИ «Талицкая школа-интернат основного общего образования» № от ДД.ММ.ГГГГ об ее увольнении в связи с сокращением численности штата работников по ст.81 п.2 ТК РФ и восстановить ее в должности шеф-повара.
Взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей.
Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены (л.д.29), истец просит рассмотреть дело без ее участия (л.д.30).
В суд от истца Епифановой Е.Е. поступило заявление об отказе от иска к МОШИ «Талицкая общеобразовательная школа-интернат основного общего образования» о признании незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об ее увольнении в связи с сокращением численности штата работников по ст.81 п.2 ТК РФ и восстановлении ее в должности шеф-повара, взыскании с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, судебных расходов в сумме <данные изъяты>, в полном объеме.
Требования ст.ст.173, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу разъяснены и ей понятны.
Отказ от иска не нарушает интересы третьих лиц, не противоречит трудовому закону.
Таким образом, имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.
Руководствуясь п.3 ст.220, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
о п р е д е л и л :
Отказ Епифановой Е.Е. от предъявленного иска к МОШИ «Талицкая общеобразовательная школа-интернат основного общего образования» о признании незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об ее увольнении в связи с сокращением численности штата работников по ст.81 п.2 ТК РФ и восстановлении ее в должности шеф-повара, взыскании с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, судебных расходов в сумме <данные изъяты> рублей принять.
Производство по гражданскому делу по иску Епифановой Е.Е. к МОШИ «Талицкая общеобразовательная школа-интернат основного общего образования» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда прекратить.
Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Свердловский областной суд через Талицкий районный суд.
Судья подпись Шихалева Е.Л.