гр. дело № 2-435 /2011 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 12 сентября 2011года Талицкий районный суд Свердловской области в составе: Судьи Гальберг Г.Ю., при секретаре при секретаре Пономаревой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Денисова Е.А. к директору МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» Шульгину Н.Н. о признании действия директора МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» Шульгина Н.Н. виновными, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, у с т а н о в и л : Денисова Е.А. обратилась в суд с иском к МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» о признании действия директора МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» Шульгина Н.Н. виновными, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, мотивируя свои требования тем, что истец работала у ответчика в качестве главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, Денисова Е.А. была уволена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по п. 9 ч.1 ст. 81 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ Талицким районным судом восстановлена в прежней должности, увольнение признано незаконным. Требования о восстановлении на работе незаконно уволенного должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после решения суда, т.е. незамедлительно. ДД.ММ.ГГГГ истец поставила в известность администрацию школы - директора Шульгина Н.Н. о намерении приступить к своим должностным обязанностям главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ Денисова Е.А. вышла на свое рабочее место, но к работе не была допущена. Написав формальный приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о восстановлении на работе (основание: исполнительный лист от ДД.ММ.ГГГГ), фактически работодатель не допустил истца к исполнению прежних должностных обязанностей, ей не были переданы <данные изъяты>, не предоставлено рабочее место, стол, стул, компьютер, кабинет, в котором могла исполнять должностные обязанности и т.д. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Талицкий отдел Службы судебных приставов по Свердловской области. Судебным приставом Талицкого отдела судебных приставов по Свердловской области Гориновой Н.А. ДД.ММ.ГГГГ было возбуждено исполнительное производство за № о немедленном исполнении восстановлении на работе Денисову Е.А. В данном постановлении ответчику Шульгину Н.Н. судебным приставом разъяснены последствия неисполнения законных требований судебного пристава. На день обращения в суд должником-ответчиком исполнительный лист о восстановлении на работу не исполнен. Шульгин Н.Н. злостно уклоняется от исполнения судебного решения и постановления судебного пристава. Не восстановив Денисову Е.А. на работе, Шульгин Н.Н. ДД.ММ.ГГГГ приказом № вынес ей дисциплинарное взыскание. ДД.ММ.ГГГГ написал приказ № об увольнении истца с другой мотивировкой. С данным приказом Денисова Е.А. не согласна, поскольку не восстановленный в своей должности работник, т.е. не работающий в данной организации, не может быть привлечен к какой либо ответственности и уволен с не занимаемой должности. Просит признать действия директора МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная Взыскать с Шульгина Н.Н. средний заработок за время Признать запись в трудовой книжке за № от ДД.ММ.ГГГГ «Уволена в связи с В ходе подготовки дела к слушанию Дениосва Е.А. уточнила исковые требования. указав, что дополнительно просит признать действия директора МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа № 55» Шульгина Н.Н. по неисполнению решения суда виновными, взыскать с МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа № 55» в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день исполнения решения Талицкого районного суда. признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконным, признать приказ № от 20.-5.2011 года о ее увольнении незаконным. восстановить ее на работе у ответчика в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе. В суд от Денисовой Е.А. поступило заявление с отказом от искав в полном объеме. Последствия отказа от иска в этой части, предусмотренные ст.173,221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ей разъяснены и понятны Учитывая, что Денисова Е.А. вправе отказаться от иска, отказ сделан добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия отказа, предусмотренные ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснены, суд считает возможным принять от Денисовой Е.А. отказ от исковых требований в полном объеме и прекратить производство по делу.. Руководствуясь п.3 ст., 220, ст.225, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд о п р е д е л и л : Принять от Денисовой Е.А. отказ от исковых требований о признании действий директора МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа № 55» Шульгина Н.Н. по неисполнению решения суда виновными, о взыскании с МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа № 55» в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день исполнения решения Талицкого районного суда, о признании записи в трудовой книжке за № от ДД.ММ.ГГГГ «Уволена в связи с Прекратить производство по делу по иску Денисовой Е.А. к директору МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» Шульгину Н.Н. о признании действия директора МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» Шульгина Н.Н. виновными, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Определение суда может быть обжаловано в течение десяти дней в Свердловский областной суд через Талицкий районный суд. Судья подпись Г.Ю. Гальберг
школа № 55» Шульгина Н.Н. виновными.
вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день исполнения решения Талицкого
районного суда.
неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых
обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, ст.81, ч.1,
п. 5 Трудового кодекса Российской Федерации», недействительной.
неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых
обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, ст.81, ч.1,
п. 5 Трудового кодекса Российской Федерации», недействительной, о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконным, о признании приказа № от 20.-5.2011 года о ее увольнении незаконным, о восстановлении на работе в качестве главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе.