Дело № 2-744/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Талица      13 декабря 2011 года         Талицкий районный суд Свердловской области в составе судьи Шихалевой Е.Л.,

при секретаре Шимолиной Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Клячиной И.В. к ИП Романову В.Л. об обязании внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления в пенсионный фонд, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

Клячина И.В. обратилась в суд с иском к ответчику об обязании внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления в пенсионный фонд, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что она ДД.ММ.ГГГГ была допущена к работе у Индивидуального предпринимателя Романова В.Л. в должности уборщицы в магазин «Водолей», с согласия представителя И.П.Романова В.Л. - бухгалтера А., так как заявление о приеме на работу она не писала. Режим работы был с 8 часов утра до 17 часов в рабочие дни и выходные дни с 8 часов до 12 часов. В ее трудовые обязанности входила следующая работа : мыть пол в торговом зале магазина «Водолей», за прилавками в складах туалете, в холодильнике, где хранятся продукты и в комнате бухгалтеров, протирать пыль в торговом зале, за прилавками и на витринах, в бухгалтерии. Всего истец проработала у ИП Романова В.Л. в должности уборщицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сложности полных 3 месяца и 18 дней. В августе она получила заработную плату за июль в сумме около 7 тысяч рублей, так как проработала не полный месяц и расписалась в ведомости. В последующие месяца она расписывалась в платежной ведомости на выдачу заработной платы за август, сентябрь, октябрь. Клячина указывает, что ей не внесли запись в трудовую книжку при увольнении и не выдали компенсацию за неиспользованный отпуск. Она считает что, неправомерными действиями работодателя Романова В.Л., ей причинен моральный вред, который выразился в том, что Работодатель нарушил действующее трудовое законодательство в отношении, не внес запись в ее трудовую книжку, при увольнении не выплатил денежную компенсацию и ей приходится через суд отстаивать свои трудовые права, при этом она испытывает унижение и обиду. Сама истец не обладает юридическими знаниями, для защиты своих трудовых прав, консультации, составления искового заявления и ведения дела в суде ей пришлось обратиться к услугам представителя.

Просит обязать ответчика внести запись в трудовую книжку о периоде работы у И.П. Романова В.Л. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести отчисления с ее заработной платы в пенсионный Фонд РФ.

Выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, судебные расходы в сумме <данные изъяты>.

В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия, представив заявление об отказе от иска в полном объеме(л.д.14).

Требования ст.ст.173, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом истцу     разъяснены и ей понятны.

Отказ от иска не нарушает интересы третьих лиц, не противоречит трудовому закону.

Таким образом, имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.

Руководствуясь п.3 ст., 220, ст.39, ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

о п р е д е л и л :

Отказ истца Клячиной И.В.      от иска к ИП Романову В.Л. об обязании внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления в пенсионный фонд, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, принять. Производство по делу прекратить.

Повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение суда может быть обжаловано в течение десяти дней в Свердловский областной суд через Талицкий районный суд.

Судья подпись Е.Л.Шихалева