Гр.дело №2-946/10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 декабря 2010 года Талдомский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Никитухиной И.В. при секретаре Климовой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 Вики Сергеевны к ООО «Кантри» о взыскании пособия по уходу за ребенком, обязании возобновить действие страхового полиса, обязании выдать справки,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «Кантри» о взыскании пособия по уходу за ребенком, обязании возобновить действие страхового полиса, обязании выдать справки.
В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО3 пояснила, что она работала в ООО «Кантри» в качестве горничной. На работу устроилась в 2008 году. Она
ушла в отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ, ей начислили пособие и выплатили его. В отпуске по беременности и родам она была по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ей должны были начислять ежемесячные пособия на ребенка. Ей выплатили до марта 2010 года. С апреля 2010 года по сегодняшний день пособие не выплачивалось. ДД.ММ.ГГГГ у нее родился второй ребенок. Больничный лист не был выписан, так как был закрыт полис в ООО «Кантри». Она взяла полис безработной, чтобы получить родовой сертификат. Пособие на ребенка оформить не может, так как трудовая книжка осталась в ООО «Кантри». Она не может взять никаких справок. До ООО «Кантри» она работала в другой организации по гражданскому договору. Трудовая книжка была заведена в ООО «Кантри». Трудовой договор с ней не заключался. Она получала ежемесячное пособие на ребенка в размере 5500 рублей, за 9 месяцев - это 49500 рублей. Декретное пособие на Валерию Алексеевну она не получала. В период, когда она работала в ООО «Кантри», ей выплатили 70000 рублей, она просит, чтобы ей выплатили такую же сумму. Она приходила в ООО «Кантри», звонила им, но с ней разговаривать не хотели. Ей сказали, что не знают, где находится ее трудовая книжка. Она обращалась в Прокуратуру, писала письма в Правительство РФ.
Представитель ответчика ООО «Кантри» в суд не явился, в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ организация является действующей. Суд считает возможным рассмотреть иск в отсутствие представителя ответчика в заочном порядке.
Представитель 3-го лица ГУ МОРО ФСС РФ ФИО2 в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что она не видит подтверждения того, что речь идет о застрахованном лице. Никакими документами не подтверждено фактическое получение истцом пособия. Истец во время отпуска по уходу за ребенком родила второго ребенка. Два пособия за это время получены быть не могут. Необходимо узнать о том, работала ли она в это время в ООО «Кантри», так как организация
числится. Необходимо посмотреть трудовую книжку истца, необходимо подтверждение
того, что истец был работником ООО «Кантри» и находилась в отпуске по уходу за ребенком. Если у истца прекращен срок полиса медицинского страхования, то предприятие могло ее уволить без ее ведома. В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ представитель 3-го лица ФИО2 пояснила, что в филиале нашлись документы истца о предоставлении ей отпуска и справка о том, сколько предположительно она должна была получить. Имеется копия трудовой книжки ФИО3, она была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ. Сейчас трудно определить статус ФИО3. Имеется копия приказа о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком. На основании данных документов можно произвести расчет пособия.
Суд, исследовав материалы дела, считает иск ФИО3 подлежащим частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.4 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии со ст.13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством… и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии со ст.14 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии со ст.15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.
В соответствии со ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В соответствии со ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
5.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 настоящей статьи, на 30,4.
5.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона.
Судом установлено, что ФИО3 является работником ООО «Кантри» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что подтверждается представленной копией трудовой книжки. Доказательств того, что в настоящее время ФИО3 не является работником ООО «Кантри», суду не представлено. ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 родился сын ФИО3 Егор, что подтверждается копией свидетельства о рождении. В суд представлена копия приказа от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ФИО3 отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истица пояснила, что она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, она получала пособие по уходу за ребенком, однако с марта 2010 года пособие по уходу за ребенком ей выплачивать перестали. ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 родилась дочь ФИО3 Валерия, что подтверждается копией свидетельства о рождении. Пособие по уходу за вторым ребенком она также не получает. Просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком ФИО3 Егором с марта 2010 года по настоящее время, а также пособие по уходу за ребенком ФИО3 Валерией.
Суд считает иск в этой части подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с действующим законодательством выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы. Представитель ГУ МОРО ФСС РФ представил в суд расчет пособия по уходу за ребенком, исходя из ранее представленных в Фонд данных о заработной плате истца. В соответствии с представленным расчетом средний дневной заработок ФИО3 составил 457,68 рублей (47140,55 рублей : 103 дня). Размер пособия на одного ребенка составил 5565,39 рублей (457,68 х 40% х 30,4). ФИО3 согласилась с таким расчетом. Представитель ГУ МОРО ФСС РФ также пояснил, что пособия по уходу за ребенком филиалом № предприятию ООО «Кантри» с сентября 2009 года по февраль 2010 года перечислены в размере 30980,67 рублей. По уходу за первым ребенком ФИО3 не выплачено пособие с марта по август 2010 года в размере 33392,34 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ размер пособия на двоих детей составил 11130,78 рублей, с сентября по декабрь 2010 года ФИО3 должно быть выплачено 44523,12 рублей. А всего ФИО3 не выплачено пособие по уходу за ребенком с марта по декабрь 2010 года в размере 77915,46 рублей. В связи с этим суд взыскивает с ООО «Кантри» в пользу ФИО3 пособие по уходу за ребенком в размере 77915 рублей 46 копеек. Так как отцу ребенка пособие по рождению второго ребенка было выплачено по месту работы, то второй раз указанное пособие взысканию не подлежит.
Истица в суде указала, что не настаивает на требовании о предоставлении справок для оформления пособий на детей. Так как истица на данном требовании не настаивает, при этом не истица не указала, какие именно справки она просит истребовать у ответчика, то суд в удовлетворении данного требования отказывает.
Также суд считает не подлежащим удовлетворению требование ФИО3 об обязании ответчика возобновить действие страхового полиса, так как из представленного ответа ЗАО «МАКС-М» следует, что действие страхового медицинского полиса ОМС, выданного ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, было прекращено на основании Уведомления от ДД.ММ.ГГГГ «О расторжении договоров обязательного медицинского страхования работающих граждан».
В соответствии со ст.4 Закона «О медицинском страховании граждан в РФ» медицинское страхование осуществляется в форме договора, заключаемого между субъектами медицинского страхования. Субъекты медицинского страхования выполняют обязательства по заключенному договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Договор медицинского страхования является соглашением между страхователем и страховой медицинской организацией…
В соответствии со ст.5 Закона «О медицинском страховании граждан в РФ» каждый гражданин, в отношении которого заключен договор медицинского страхования или который заключил такой договор самостоятельно, получает страховой медицинский полис.
Учитывая, что договор медицинского страхования ООО «Кантри» был расторгнут, то возобновление действие полиса ОМС по расторгнутому договору не может быть произведено. Других требований к ответчику ФИО3 не предъявляет, в связи с чем требование о возобновлении действия страхового полиса суд оставляет без удовлетворения.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление ФИО3 Вики Сергеевны удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Кантри» в пользу ФИО3 Вики Сергеевны пособие по уходу за ребенком в размере 77915 рублей 46 копеек.
В остальной части иска ФИО3 Вике Сергеевне отказать.
Взыскать с ООО «Кантри» госпошлину в доход государства в размере 2537 рублей 46 копеек.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Талдомский райсуд в течение 7 дней со дня получения копии решения, а также обжаловано сторонами в Мособлсуд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Судья И.В.Никитухина
Решение в окончательной форме
принято 11.01.2011 года