Гр.дело №2-779/10 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 октября 2010 года Талдомский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Никитухиной И.В. при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» о взыскании пособия по уходу за ребенком, процентов, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» о взыскании пособия по уходу за ребенком, процентов, компенсации морального вреда. В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 иск поддержала, в котором указала, что она работает в ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Она является застрахованным лицом и имеет право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Однако начиная с ДД.ММ.ГГГГ по апрель 2010 года включительно ответчик перестал осуществлять ей выплату пособия, мотивируя это сменой руководства организации, в связи с чем образовалась задолженность в размере 21211 рублей 11 копеек. В мае 2010 года ей выплатили пособие за февраль в сумме 13833, 33 рублей. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком – единственный для нее источник дохода в настоящее время. Неоднократные обращения к руководству ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт», невозможность в полной мере реализовать государственные гарантии, отсутствие возможности обеспечить ребенка предметами первой необходимости и тяжелая финансовая ситуация в семье причинили ей моральный вред, который она оценивает в 2000 рублей. На основании изложенного просит взыскать с ответчика задолженность по пособию по уходу за ребенком в размере 21211,11 рублей, компенсацию в соответствии со ст.238 ТК РФ в размере 498,97 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей. В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ представитель ответчика ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» ФИО3 иск в части взыскания задолженности по пособию по уходу за ребенком признал. Требование о компенсации морального вреда оставил на усмотрение суда. Также пояснил, что с начала года в ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» сменилось три директора. Ему надлежащим образом не были переданы документы его предшественником, на основании которых он мог бы выплатить пособие по уходу за ребенком. Иск признает на основании материалов гражданского дела. Трудовая книжка ФИО1 находится у него. Он не может представить необходимые документы в Фонд социального страхования, а Фонд не может выплатить это пособие. Представитель ГУ МОРО ФСС РФ ФИО4 представила письменный отзыв, в котором указала, что порядок назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей, регулируется Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, либо другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают пособие по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим лицам выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия с ДД.ММ.ГГГГ не может быть меньше 2060,41 рублей, максимальный размер пособия не может превышать 13833,33 рубля. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка страхованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 статьи 3 Федерального закона № 255-ФЗ, на 30,4. Как видно из искового заявления ФИО1, пособие по уходу за ребенком ей было установлено в максимальном размере. Выплата пособия должна осуществляться страхователем в день, установленный для выплаты заработной платы. ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт», ИНН 5078015682, зарегистрирован в филиале №30 Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично. В соответствии со ст.4 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии со ст.13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством… и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В соответствии со ст.14 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии со ст.15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. В соответствии со ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). В соответствии со ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. 3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. 5.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 настоящей статьи, на 30,4. 5.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. Судом установлено, что ФИО1 является работником ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.9-10) и копией трудового договора (л.д.11). ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родилась дочь ФИО1 Дарья, что подтверждается копией свидетельства о рождении (л.д.6). Истица пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, она получала пособие по уходу за ребенком, однако в марте 2010 года пособие по уходу за ребенком ей выплачивать перестали, объясняя это сменой руководства организации. Просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за март- апрель 2010 года, проценты за несвоевременную выплату пособия и компенсировать моральный вред в размере 2000 рублей. Представитель ответчика иск в части выплаты пособия по уходу за ребенком и компенсации признал, что подтверждается письменным отзывом (л.д.54). Суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. В соответствии с действующим законодательством выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы. Представитель ГУ МОРО ФСС РФ в судебном заседании не согласилась с размером пособия, указанного в иске, так как он документально не подтвержден и является максимальным. Представитель ответчика также не предоставил в суд каких-либо документов для расчета средней заработной платы истца. Из представленных в суд документов из МРИ ФНС № по <адрес> и ГУ УПФР № по <адрес> и <адрес> представителем Фонда социального страхования произведен расчет пособия по уходу за ребенком. В соответствии с представленным расчетом средний дневной заработок ФИО1 составил 837,84 рублей (69540,76 рублей : 83 дня). Размер пособия за март составил 837,84 х 40% х 30,4 = 10188,13 рублей, за апрель 837,84 х 40% х 30,4 : 30 х 17=5773,27 рублей, так как 17 апреля ребенку истца исполнилось полтора года. ФИО1 согласилась с таким расчетом. В связи с этим суд взыскивает с ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком в размере 15961 рубля 40 копеек за счет средств ГУ МОРО Фонда социального страхования РФ. ФИО1 просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Так как выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица в день, установленный для выплаты заработной платы, то за несвоевременную выплату такого пособия работодатель должен нести предусмотренную законом ответственность в виде уплаты процентов. Истцом произведен расчет пеней по ДД.ММ.ГГГГ. Суд производит следующий расчет процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из изменения ставки рефинансирования. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10188,13 х 8,25/300/100 х 20 = 56,03 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10188,13 х 8/300/100 х 32 = 86,94 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5773,27 х 8/300/100 х 22 = 33,87 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15961,40 х 7,75/300/100 х 53 =218,54 рублей. Общая сумма процентов составит 395,38 рублей. Указанную сумму суд взыскивает с ответчика в пользу истца. ФИО1 просит компенсировать ей моральный вред в размере 2000 рублей, так как, имея малолетнего ребенка, была лишена длительное время единственного источника дохода. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Суд считает подлежащим удовлетворению требование о компенсации морального вреда, так как имело место нарушение трудовых прав работника на своевременное получение пособия по уходу за ребенком, в связи с чем ФИО1 испытывала нравственные страдания и переживания. Размер компенсации морального вреда суд определяет в 2000 рублей, которые и взыскивает с ответчика. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично. Взыскать с ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком в размере 15961 рубля 40 копеек за счет средств ГУ МОРО Фонда социального страхования РФ. Взыскать с ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» в пользу ФИО1 проценты в размере 395 рублей 38 копеек, компенсацию морального вред в размере 2000 рублей, а всего 2395 рублей 38 копеек. Взыскать с ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» госпошлину в доход государства в размере 854 рублей 27 копеек. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Талдомский райсуд в течение 7 дней со дня получения копии решения, а также обжаловано сторонами в Мособлсуд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения. Судья И.В.Никитухина Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ
Государственного учреждения -Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ. До ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» являлся плательщиком единого социального налога. Расчетные ведомости по средствам Фонда социального страхования ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» представлял ежеквартально, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по 2009 год. За 1 квартал 2010 года ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» отчет не представил, вид своей экономической деятельности не подтвердил. За второй квартал 2010 года ЗАО «Гелиопарк Кантри Резорт» отчет представило по почте. В таблице 3 расчетной ведомости представленного отчета указаны произведенные расходы этого предприятия на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 174 539,82 рублей, в том числе и расходы на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 53 988,50 рублей. Определить получателей пособий возможно лишь при проведении выездной документальной проверки этого страхователя, которая может быть проведена в ближайшее время при представлении необходимых финансовых документов этим предприятием. В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ представителем ГУ МОРО ФСС РФ представлен расчет пособия по уходу за ребенком ФИО1.