определение об утверждении мирового соглашения



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Об утверждении мирового соглашения

23 марта 2011 года Тайшетский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Сергейчевой Н.П.

при секретаре Кузьминой Г.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-261/11 по иску Семеновой А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «АРТ-Монтаж» о признании незаконным приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании недополученного расчета при увольнении, возмещении морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Семенова А.Н. обратилась в суд с иском к ООО «АРТ-Монтаж» о признании незаконным приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании недополученного расчета при увольнении, возмещении морального вреда, указав в обоснование, что с ДД.ММ.ГГГГ она была принята кладовщиком в ООО «АРТ-Монтаж». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ была уволена по п.7 ст.81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). С данным увольнением она не согласна, считает его незаконным и необоснованным, поэтому просит суд признать незаконным приказ об ее увольнении, изменить формулировку увольнения с п.7 ст.81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию, взыскать с ответчика недополученный расчет при увольнении в сумме 22064руб.45коп. и компенсацию морального вреда в сумме 100 000руб.

В ходе судебного разбирательства сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованному суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.

По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить, ООО «АРТ-Монтаж» признает приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Семеновой А.Н. незаконным, изменяет Семеновой А.Н. формулировку увольнения с п.7 ст.81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) на п.3 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) и выдает ей дубликат трудовой книжки соответствующей оригиналу без записи об увольнении по п.7 ст.81 ТК РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ, а Семенова А.Н. в свою очередь отказывается от исковых требований о взыскании недополученного расчета при увольнении в сумме 22064руб.45коп. и возмещении морального вреда в сумме 100 000руб.

Сторонам разъяснено, что в соответствии с ч.3 ст.173, ст.220, ст.221ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу;

повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи, с чем подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.173, 220 ст.224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить заключенное Обществом с ограниченной ответственностью «АРТ-Монтаж» и Семеновой А.Н. мировое соглашение, согласно которому:

ООО «АРТ-Монтажт» признает незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Семеновой А.Н. по п.7 ст.81 ТК РФ, изменяет Семеновой А.Н. формулировку увольнения с п.7 ст.81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) на п.3 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) и выдает ей дубликат трудовой книжки соответствующий оригиналу без записи об увольнении по п.7 ст.81 ТК РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ, а Семенова А.Н. отказывается от своих исковых требований о взыскании недополученного расчета при увольнении в сумме 22064руб.45коп. и возмещении морального вреда в сумме 100 000руб.

Производство по гражданскому делу по иску Семеновой А.Н. к ООО «АРТ-Монтаж» о признании незаконным приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании недополученного расчета при увольнении, возмещении морального вреда прекратить.

Определение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Тайшетский городской суд в течение 10 дней.

Судья: подпись