Мотивированное решение изготовлено
14 февраля 2011 года
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 февраля 2011 года город Нижний Тагил
Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе судьи Володиной Т.Э.,
при секретаре Бусыгиной А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску Злобиной Анастасии Алексеевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Банана-Мама Пермь» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ЗлобинаА.А. обратилась в суд с иском к ООО«Банана-Мама Пермь» и просит взыскать пособие по беременности и родам в размере 32181 руб. 45 коп.; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 430 руб. 81 коп.; моральный вред в размере 35 000 руб.
В обоснование исковых требований истец указала, что она имеет право на пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. С момента заключения трудового договора работодатель обязан обеспечить истца всеми видами пособий по обязательному социальному страхованию. В связи с прекращением работы организации ООО «Банана-Мама Пермь» г. Пермь и ООО «Банана-Мама Пермь» филиал № 1 в городе Нижний Тагил, где истец работала согласно приказу № 67 с 06.02.2008 по 15.09.2009, истец не имеет возможности связаться с работодателем и бухгалтерией. До настоящего времени пособие истцу не назначено и не выплачено. До истечения 6-ти месяцев после окончания декретного отпуска истец обратилась в Фонд Социального Страхования г. Перми, с которым у работодателя был заключен договор, ей предоставили список документов, большинство которых она не имеет возможности предоставить, в том числе, справку из бухгалтерии о среднем заработке (истец не имеет возможности связаться с бухгалтерией), приказ работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам (его не успели подготовить), выписку из Единого государственного реестра юридических лиц о прекращении деятельности предприятия (организация юридически не ликвидирована). Чтобы рассчитать точный размер пособия по временной нетрудоспособности, истец обратилась в Федеральную налоговую инспекцию города Нижний Тагил, но ей как частному лицу отказали предоставить справку о доходах за год. На основании расчетных листов за август, сентябрь, октябрь 2008 года истец вычислила примерную сумму пособия по беременности и родам.
В судебном заседании истец Злобина А.А. поддержала свои требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить в полном объеме, взыскать с ООО«Банана-Мама Пермь» пособие по беременности и родам в размере 32181 руб. 45 коп.; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 430 руб. 81 коп.; моральный вред в размере 35 000 руб.
Истец суду пояснила, что с 02.02.2008 она работала продавцом в Нижнетагильском филиале ООО «Банана-Мама Пермь», распложенном по адресу: (адрес). Она была официально трудоустроена, с нею был заключен трудовой договор. С 28.04.2009 по 14.09.2009 она находилась в декретном отпуске. После этого она должна была уйти в отпуск по уходу за ребенком, но магазин закрыли. В июле 2009 года, когда она пришла в магазин, чтобы сдать больничный лист, магазин был закрыт, всех сотрудников уволили. В её трудовой книжке указано, что она уволена по соглашению сторон. Она обратилась в соцзащиту, с сентября 2009 года ей начислили единовременное пособие на ребенка и пособие на ребенка до полутора лет. Она обратилась в Фонд социального страхования г. Перми, так как фирма была зарегистрирована в г. Перми, представила все необходимые документы, но ей отказали, так как не было необходимых документов, а организация юридически не ликвидирована.
Представитель ответчика - ООО «Банана-Мама Пермь», в судебное заседание не явился. Судом принимались меры к извещению ответчика о времени и месте рассмотрения дела. Заказная корреспонденция, неоднократно направлявшаяся по адресу ООО «Банана-Мама Пермь», указанному в исковом заявлении - г(адрес) (л.д. 2), возвращалась в суд с отметкой почтового отделения «по указанному адресу нет такой организации» (л.д. 36 оборот, л.д. 50 оборот).
Судом также принимались меры для вручения судебной повестки ответчику через органы внутренних дел. УУМ ОУУМ ОМ № 2 УВД по г. Перми ФИО1 направлено объяснение ФИО2, из которого следует, что по адресу: (адрес), ООО «Банана-Мама Пермь» свою деятельность не осуществляет (л.д. 67). К данному объяснению приложена справка Орг1 расположенного по адресу: (адрес), согласно которой по данному адресу ООО «Банана-Мама Пермь» не зарегистрировано, и какую-либо деятельность не осуществляло. По имеющейся информации, в период с 2006 по 2007 год ООО «Банана-Мама Пермь» осуществляло свою коммерческую деятельность в Орг2 по адресу: (адрес) (л.д. 66).
Кроме того, судом направлялись повестки и другие документы по месту нахождения Нижнетагильского филиала ООО «Банана-Мама Пермь» по адресу: (адрес). Судебное извещение по данному адресу было получено (л.д. 33). Также через органы милиции судебная повестка была вручена бывшему руководителю филиала ФИО3, который будучи допрошенным в судебном заседании в качестве свидетеля пояснил, что филиал ООО «Банана-Мама Пермь» в городе Нижний Тагил закрылся, в г. Перми данной организации также нет, по адресу: (адрес), находится детский магазин под названием «Банана-мама», но принадлежит он Орг3
Согласно ст. 54 Гражданского кодекса Российской Федерации, место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности (п. 2)
Наименование и место нахождения юридического лица указываются в его учредительных документах (п. 3).
Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, место государственной регистрации ООО «Банана-Мама Пермь» - (адрес) (л.д. 52-61).
Учитывая изложенные обстоятельства, в соответствии с ч. 1 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд признает фактическим отказом юридического лица от получения судебного извещения по месту государственной регистрации постоянно действующих органов юридического лица. Предусмотренных законом оснований для объявления розыска ответчика у суда не имеется. При таких обстоятельствах, в соответствии с ч. 2 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд признает адресата, отказавшегося принять судебную повестку, надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учётом мнения истца, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительности причин неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, в порядке заочного производства.
Заслушав доводы истца, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Как установлено в судебном заседании, истец состояла в трудовых отношениях с ООО «Банана-Мама Пермь». Данный факт подтверждается трудовым договором от 05.02.2008 (л.д. 10-12), а также трудовой книжкой истца (л.д. 8-9).
Как следует из трудового договора, истец была принята на должность работника торгового зала в структурное подразделение - филиал ООО «Банана-Мама Пермь» в городе. Нижний Тагил № 1, находящееся по адресу: (адрес). Ей был установлен оклад в размере5 160 руб. (л.д. 10).
Как следует из записи в трудовой книжке истца, она уволена 15.09.2009 по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 9).
По утверждению истца, она с 28.04.2009 по 20.09.2009 находилась в декретном отпуске, и по выходу из него была уволена, поскольку магазин закрылся. При этом она не смогла сдать листок нетрудоспособности, и ей не было насчитано и выплачено пособие по беременности и родам.
В судебном заседании по ходатайству истца в качестве свидетеля был допрошен ФИО3 - бывший директор Нижнетагильского филиала ООО «Банана-Мама Пермь», который показал суду, что учредителем ООО «Банана-Мама Пермь» является ООО «Банана-Мама» в г. Москве. Но при этом ООО «Банана-Мама Пермь» - это самостоятельное юридическое лицо. Он (свидетель) имел полномочия на прием и увольнение работников, но вся документация, в том числе и приказы, отправлялись в г. Пермь, где и хранились. ООО «Банана-Мама Пермь» открыло в Нижнетагильском отделении № 232 Сбербанка расчетные счета, на один они сдавали выручку, со второго суммы перебрасывались и уходили в г. Москву. Счета до сих пор не закрыты. В течение 2009 года к нему домой приходили уведомительные письма с просьбой закрыть расчетные счета. С 01.01.2009 по 30.04.2009 магазин в городе Нижний Тагил уже не работал. Часть персонала искала новую работу, и когда руководство Общества окончательно сообщило о закрытии магазина, с сотрудниками магазина были заключены двусторонние соглашения о прекращении трудовых отношений. Фактически 30.04.2009 все руководство ООО «Банана-Мама Пермь» покинуло в г. Перми рабочие места, не закончив никакой процедуры ликвидации предприятия. Это все привело к тому, что работники филиала остались без выплаты необходимых пособий. Недолгое время после закрытия магазина с ним поддерживали телефонную связь, обещали рассчитаться, но к июлю на телефонные звонки ни в г. Перми, ни в г. Москве никто не отвечал. Работникам магазина и ему задолженность по зарплате не выплатили. Последнее время он не отправлял выручку в г. Пермь, разделил деньги, как мог между сотрудниками на зарплату. Злобиной также не было выплачено пособие по беременности и родам, но в свое время он смог оформить ей справку для начисления пособия, которую передал Злобиной. Других документов не осталось. Всю документацию из города Нижний Тагил директор ООО «Банана-Мама Пермь» ФИО4 вывез в адрес центрального офиса ООО «Банана-Мама» в г. Москве. Вместе с документацией было вывезено оборудование, которое юридически принадлежало ООО «Банана-Мама» в г. Москве. В г. Москве ситуация такая же, сотрудники офиса ушли. Часть оборудования, которое пришло в г. Москву, на тот момент было арестовано судебными приставами г. Москвы по имеющимся исполнительным листам, часть исчезла. В настоящее время детский магазин остался, действует под названием «Банана-мама», но принадлежит Орг3, у которого ООО «Банана-Мама Пермь» арендовало помещение. Когда пришла повестка на адрес магазина, ему позвонил охранник офисного центра, с которым они знакомы, он приехал и получил письмо на имя ООО «Банана-Мама Пермь».
Судом установлено, что 04.07.2009 Злобина А.А. родила ребенка - дочь ФИО5 (л.д. 13), в связи с чем, с 28.04.2009 по 14.09.2009 находилась в декретном отпуске, что подтверждается листком нетрудоспособности (л.д. 7).
Согласно ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (ч. 1).
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ч. 2).
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию являются, в том числе пособие по беременности и родам (п. 7); единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (п. 10).
Как следует из содержания п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования», отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Таким образом, поскольку истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях, у последнего возникла обязанность по обязательному социальному страхованию истца с момента заключения трудового договора, то есть с 06.02.2008, что влечет за собой обязанность ответчика по обеспечению истца пособием по беременности и родам и единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту Федеральный закон № 255-ФЗ), который определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 1).
Статьей 4.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» регламентированы права и обязанности застрахованных лиц, в том числе своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Истец, не найдя ответчика, обратилась в Фонд социального страхования г. Перми по месту регистрации ООО «Банана-Мама Пермь», откуда получила ответ, что пособие по беременности и родам может выплачиваться за счет отделения Фонда социального страхования в случае прекращения деятельности организации, при этом необходимо представить пакет документов (л.д. 18-19, 24-26).
Таким образом, поскольку ООО «Банана-Мама Пермь» не ликвидировано, что следует из Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. 53-61), оно обязано назначить и выплатить истцу пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
Как следует из содержания ст. 4 Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В ст. 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» указано, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Судом достоверно установлено и не опровергнуто ответчиком, что ответчик не выплатил истцу пособие по беременности и родам.
Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании пособия по беременности и родам, законные, обоснованные и подлежат удовлетворению.
Вместе с тем, суд не согласен с расчетом, произведенным истцом.
Как указывает истец, пособие по беременности и родам она рассчитывала, исходя из заработка за три месяца - август, сентябрь, октябрь 2008 года (л.д. 23), сложив заработную плату за эти месяцы, получив сумму 20987 руб. 89 коп. Эту сумму она умножила на 4, получилась сумма за год, затем разделила на 12, получилась средняя заработная плата за месяц - 6995 руб. 96 коп. Далее 4,6 (140 дней больничного листа) умножила на 6995 руб. 96 коп., получилась сумма 32181 руб. 45 коп.
Размер пособия по беременности и родам установлен статьей 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», на основании которой пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Порядок исчисления пособий по беременности и родам установлен ст. 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с ч. 1 которой пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ч. 5).
Согласно ст. 5 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
В материалах дела имеется справка о средней заработной плате Злобиной А.А. для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в соответствии с которой средний дневной заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая, составил 249 руб. 14 коп. (л.д. 41).
Размер заработка, указанный в данной справке, совпадает со сведениями, предоставленными ИФНС № 16, отраженными в справке формы 2-НДФЛ (л.д. 39).
Таким образом, размер пособия по беременности и родам исчисляется следующим образом:
249 руб. 14 коп. (средний дневной заработок) х 140 дней = 34879 руб. 60 коп.
С учетом уральского коэффициента - 5231 руб. 94 коп., размер пособия составляет 40111 руб. 54 коп.
Указанная сумма подлежит взысканию с ООО «Банана-Мама Пермь» в пользу истца.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
Истец представила справку, что она встала на учет в женскую консультацию 20.11.2008 со сроком беременности 6 недель (л.д. 7), соответственно, она имеет право на получение данного пособия.
Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, установлен статьей 10 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и составляет 300 рублей.
Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», и с учетом индексации на основании Федерального закона от 24.11.2008 № 204-ФЗ с 01.01.2009 составляет 374 руб. 62 коп.
Таким образом, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, составляет 430 руб. 81 коп. (374 руб. 62 коп. + уральский коэффициент 56 руб. 19 коп.).
Данная сумма подлежит взысканию с ООО «Банана-Мама Пермь» в пользу истца.
Кроме того, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 35000 руб., указывая, что она осталась без средств к существованию, поскольку не работает, в связи с чем, лишена возможности приобрести для ребенка вещи, продукты.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Решая вопрос о факте причинения работодателем работнику морального вреда, суд принимает во внимание те обстоятельства, что на момент рассмотрения дела судом ответчиком не выплачено истцу пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, которые полагались истцу, что является нарушением гарантированного законом права работника на своевременную и в полном объёме выплату данного пособия.
Указанные обстоятельства не могли не сказаться на нравственном и физическом состоянии Злобиной А.А., которая, не имея иных средств дохода, поскольку ответчик уволил её, фактически была лишена средств к существованию.
При этом суд полагает, что сумма компенсации морального вреда, предъявленная истцом, необоснованно завышена.
Оценивая установленные по делу обстоятельства и, учитывая степень нравственных страданий истца по поводу незаконных действий работодателя, а также характер допущенного работодателем нарушения трудового законодательства, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что ответчик должен компенсировать причиненный истцу в результате своих неправомерных действий моральный вред в размере 3 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при предъявлении исковых требований по трудовому спору был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, исходя из суммы удовлетворенных требований по имущественному спору (40 542 руб. 35 коп.), в размере 1 416 руб. 27 коп. и по неимущественному спору (возмещение морального вреда) - 200 руб. 00 коп., всего подлежит взысканию 1 616 руб. 27 коп.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-198, 233, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Банана-Мама Пермь» в пользу Злобиной Анастасии Алексеевны пособие по беременности и родам в размере 40 111 руб. 54 коп.; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 430 руб. 81 коп.; компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. 00 коп., всего 43542 руб. 35 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Банана-Мама Пермь» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 1 616 руб. 27 коп., которая подлежит уплате в течение десяти дней со дня вступления в законную силу настоящего решения суда.
Копию решения в течение 3-х дней направить ответчику.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Володина Т.Э.