ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена 2010 года
Таганский районный суд г. Москвы
в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.
при секретаре Ляпиной К.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1254-10/4
по иску Минтюковой Е.А. к Открытому акционерному обществу «Арбат Престиж» о взыскании пособия по уходу за ребенком,
Установил:
Истица Минтюковой Е.А.обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, указывая в обоснование иска, что Дата обезличена года она была принята на постоянную работу в ОАО «Арбат Престиж» на должность специалиста в группу по обработке заказов Департамента продаж с тарифной ставкой (окладом) в размере 45 000 руб., в соответствии с действующим штатным расписанием и условиями трудового договора б/н от Дата обезличена года. В июне 2008 года истица ушла в отпуск по уходу за ребенком, в котором находится по настоящее время. С мая 2009 года по настоящее время ответчик ОАО «Арбат Престиж» приостановил выплату пособия по уходу за ребенком. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истица просит взыскать с ответчика сумму невыплаченного пособия за период с декабря 2009 года по март 2010 года в размере 37 638 руб. 85 коп.
Истица в настоящее судебное заседание не явилась, представила в суд заявление, в котором исковые требования поддержала в полном объеме, просила рассматривать дело в ее отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен своевременно надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомил, письменных объяснений по иску не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем, учитывая согласие истицы на вынесение по делу заочного решения, суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Из материалов дела усматривается, что заочным решением Таганского районного суда г.Москвы от Дата обезличена года с ОАО «Арбат Престиж» в пользу Минтюковой Е.А. взыскано пособие по уходу за ребенком в размере 53 640 руб. 32 коп., а также государственная пошлина в доход государства в размере 1 672 руб. 80 коп. Решение суда вступило в законную силу. При этом, решением суда в пользу истицы взыскано пособие по уходу за ребенком за период с мая 2009 года по ноябрь 2009 года.
Вышеуказанным решением суда также установлено, что Дата обезличена года истица принята в ОАО «Арбат Престиж» на должность специалиста, с окладом 30 000 руб.
Дополнительным соглашением от Дата обезличена года к трудовому договору от Дата обезличена года, изменено наименование должности работника на ассистент бренд-менеджера, а также установлен должностной оклад в размере 45 000 руб.
Согласно ч. 2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Данные обстоятельства подтверждаются также копией трудовой книжки истицы л.д.7-13), никем не оспорены и не опровергнуты, и не вызывают у суда сомнений.
В обоснование исковых требований Минтюковой Е.А. указала, что с июня 2008 года по настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком, ей должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком до полутора лет, однако в период с декабря 2009 года по март 2010 года, данное пособие ей начислено, но не выплачено.
Согласно расчетным листкам истице начислено пособие по уходу за ребенком за декабрь 2009 года в размере 7 492 руб. 40 коп., за январь 2010 года в размере 11 681 руб. 75 коп., за февраль 2010 года в размере 11 681 руб. 75 коп., за март 2010 года в размере 6 782 руб. 95 коп. л.д.14-17).
Согласно абз. 1 и 2 ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 14 ФЗ № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
На основании ст. 15 ФЗ № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истицы, суду не представил, факт возникновения у истицы права на получение заявленных ей сумм в счет пособия по уходу за ребенком до полутора лет, не оспаривал.
На основании изложенного, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 37 638 руб. 85 коп. При расчете пособия суд руководствуется сведениями, указанными в расчетных листках, о которых указано в решении выше.
Удовлетворяя требования истицы, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 1 329 руб. 17 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 237, 255, 256 ТК РФ, ст.ст. 56, 57, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с Открытого акционерного общества «Арбат Престиж» в пользу Минтюковой Е.А. пособие по уходу за ребенком в период с декабря 2009 года по март 2010 года в размере 37 638 руб. 85 коп. (тридцать семь тысяч шестьсот тридцать восемь рублей восемьдесят пять копеек).
Взыскать с Открытого акционерного общества «Арбат Престиж» государственную пошлину в доход государства размере 1 329 руб. 17 коп. (одна тысяча триста двадцать девять рублей семнадцать копеек).
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Московский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: