ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена
Таганский районный суд г. Москвы
в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.
при секретаре Ляпиной К.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № Номер обезличен
по иску Верезубов М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Эджестайл-Москва» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выдачи причитающихся денежных сумм, компенсации морального вреда,
Установил:
Истец Верезубов М.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Эджестайл-Москва» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате за отработанное время в размере 244 935 руб., компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании процентов за задержку выдачи причитающихся денежных средств, а также взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 100 000 руб., указывая в обоснование иска, что Дата обезличена г. им было получено письмо работодателя о расторжении трудового договора по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Однако истец соглашение о расторжении трудового договора не подписывал, а поэтому увольнение считает незаконным. Кроме того, ему не была выплачена задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск.
В судебное заседание истец Верезубов М.А. не явился, о дне слушания дела извещен, в письменном заявлении просил рассматривать дело в его отсутствие, заявленные исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, возражений по иску не представил.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Истец в письменном заявлении против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.
Суд, изучив материалы дела, находит исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Дата обезличена г. между сторонами был заключен трудовой договор, согласно которому Верезубов М.А. принимается на работу к ответчику на должность директора по маркетингу сроком на 5 лет с должностным окладом 91 955 руб. л.д.6-9).
Дата обезличена г. истец был извещен о намерении ответчика расторгнуть с ним трудовой договор в соответствии с п. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон) Дата обезличена г. с выплатой задолженности по заработной плате л.д.10-11).
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ) является одним из оснований прекращения трудового договора.
В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Из искового заявления истца следует, что соглашение о расторжении трудового договора он не подписывал, своего согласия на увольнения не давал. Указанные доводы Верезубов М.А. ответчик не опроверг, доказательств подписания истцом соглашения о расторжении трудового договора не представил.
При таких обстоятельствах суд не может признать увольнение истца по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ законным.
В соответствии с ч. 4 ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным суд может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
При таких обстоятельствах, требования истца об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию подлежат удовлетворению.
Подлежат также удовлетворению исковые требования истца о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате за период с января по март 2010 г. в размере 244 935 руб. Представленный истцом расчет задолженности ответчик не опроверг, возражений по доводам истца о невыплате заработной платы в указанном размере не представил.
Также в соответствии с положениями ст. 394 ТК РФ подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула с 20 марта по Дата обезличена г., что составляет 73 рабочих дня (март-8, апрель-22, май-19, июнь-21, июль-3).
В связи с увольнением истца Дата обезличена г. в соответствии с требованиями ст. 139 ТК РФ расчетным периодом для определения среднего дневного заработка истца является период с марта 2009 г. по февраль 2010 г.
В указанный период, исходя из должностного оклада истца 91 955 руб. и представленного истцом расчета задолженности по заработной плате, истцу было начислено 1 085 069 руб. (91 955 руб. х 10 мес. + 73 564 руб. + 91 955 руб.), количество рабочих дней в указанный период составила 248 рабочих дней.
Таким образом, средний дневной заработок истца составляет 4 373 руб. 27 коп. (1 085 069 руб. : 248 дней), а поэтому за время вынужденного прогула в пользу истца подлежит взысканию 319 394 руб. 71 коп. ( 4 373 руб. 27 коп. х 73 дня).
Также подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании в его пользу процентов за несвоевременную выплату заработной платы за отработанное время в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
За период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 8,75%, за период с 24 февраля по Дата обезличена г. – 8,5%, с 29 марта по Дата обезличена г. – 8,25%, с 30 апреля по Дата обезличена г. – 8%, с 01 июня по Дата обезличена г. – 7,75%.
Согласно п. 5.1 трудового договора выплата заработной платы работодателем производится 25 и 15 числа каждого месяца.
Таким образом, размер денежной компенсации в счет задолженности за 1 половину января 2010 г. в размере 36 782 руб. суд исчисляет с Дата обезличена г.
За период с 26 января по Дата обезличена г. (29 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 311 руб. 11 коп. (36 782 руб. х 8,75 %:300х29).
За период с 24 февраля по Дата обезличена г. (33 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 343 руб. 91 коп. (36 782 руб. х 8,5 %:300х33).
За период с 29 марта по Дата обезличена г. (32 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 323 руб. 68 коп. (36 782 руб. х 8,25 %:300х32).
За период с 30 апреля по Дата обезличена г. (32 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 313 руб. 87 коп. (36 782 руб. х 8 %:300х32).
За период с 01 июня по Дата обезличена г. (35 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 332 руб. 57 коп. (36 782 руб. х 7,75 %:300х35).
Размер денежной компенсации в счет задолженности за 2 половину января 2010 г. в размере 36 782 руб. суд исчисляет с Дата обезличена г.
За период с 16 по Дата обезличена г. (8 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 85 руб. 82 коп. (36 782 руб. х 8,75 %:300х8).
За период с 24 февраля по Дата обезличена г. (33 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 343 руб. 91 коп. (36 782 руб. х 8,5 %:300х33).
За период с 29 марта по Дата обезличена г. (32 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 323 руб. 68 коп. (36 782 руб. х 8,25 %:300х32).
За период с 30 апреля по Дата обезличена г. (32 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 313 руб. 87 коп. (36 782 руб. х 8 %:300х32).
За период с 01 июня по Дата обезличена г. (35 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 332 руб. 57 коп. (36 782 руб. х 7,75 %:300х35).
Размер денежной компенсации в счет задолженности за 1 половину февраля 2010 г. в размере 45 977 руб. 50 коп. суд исчисляет с Дата обезличена г.
За период с 26 февраля по Дата обезличена г. (31 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 403 руб. 83 коп. (45 977 руб. 50 коп. х 8,5 %:300х31).
За период с 29 марта по Дата обезличена г. (32 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 404 руб. 60 коп. (45 977 руб. 50 коп. х 8,25 %:300х32).
За период с 30 апреля по Дата обезличена г. (32 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 392 руб. 34 коп. (45 977 руб. 50 коп. х 8 %:300х32).
За период с 01 июня по Дата обезличена г. (35 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 415 руб. 71 коп. (45 977 руб. 50 коп. х 7,75 %:300х35).
Размер денежной компенсации в счет задолженности за 2 половину февраля 2010 г. в размере 45 977 руб. 50 коп. суд исчисляет с Дата обезличена г.
За период с 15 марта по Дата обезличена г. (46 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 581 руб. 61 коп. (45 977 руб. 50 коп. х 8,25 %:300х46).
За период с 30 апреля по Дата обезличена г. (32 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 392 руб. 34 коп. (45 977 руб. 50 коп. х 8 %:300х32).
За период с 01 июня по Дата обезличена г. (35 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 415 руб. 71 коп. (45 977 руб. 50 коп. х 7,75 %:300х35).
При увольнении истцу причиталась задолженность по заработной плате в размере 79 416 руб.
За период с 20 марта по Дата обезличена г. (41 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 895 руб. 41 коп. (79 416 руб. х 8,25 %:300х41).
За период с 30 апреля по Дата обезличена г. (32 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 677 руб. 68 коп. (79 416 руб. х 8 %:300х32).
За период с 01 июня по Дата обезличена г. (35 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 718 руб. 05 коп. (79 416 руб. х 7,75 %:300х35).
Всего размер просрочки за невыплаченную в срок заработную плату составляет 8 322 руб. 27 коп.
В соответствии с требованиями сит. 127 ТК РФ, согласно которой при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за отработанное у ответчика время.
Доказательств предоставления истцу отпуска в период работы ответчиком также не представлено.
Таким образом, за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. истцу полагается компенсация за 32,66 дней неиспользованного отпуска.
Средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с требованиями ст. 139 ТК РФ составляет 3 075 руб. 59 коп. (1 085 069 руб. : 12 :29,4).
Таким образом? размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет 100 448 руб. 76 коп.
Поскольку при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск истцу выплачена не была, суд удовлетворяет требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку указанной выплаты.
Таким образом, за период с 20 марта по Дата обезличена г. (41 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 1 132 руб. 55 коп. (100 448 руб. 76 коп. х 8,25 %:300х41).
За период с 30 апреля по Дата обезличена г. (32 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 857 руб. 16 коп. (100 448 руб. 76 коп. х 8 %:300х32).
За период с 01 июня по Дата обезличена г. (35 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 908 руб. 22 коп. (100 448 руб.76 коп. х 7,75 %:300х35), а всего 2 897 руб. 93 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, а также в связи с незаконным увольнением истца, нарушением его трудовых прав, вызванных несвоевременной выплатой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой с учетом принципа разумности, справедливости, объема нарушенных прав истца суд определяет в 2 000 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере суд не находит.
Таким образом, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере 244 935 руб., заработная плата за время вынужденного прогула в размере 319 394 руб. 71 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 100 448 руб. 76 коп., компенсация за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств в общей сумме 11 220 руб. 20 коп., компенсация морального вреда в размере 2 000 руб., а всего 677 998 руб. 67 коп. Также суд изменяет формулировку увольнения истца на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).
Удовлетворяя частично требования истца, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 10 159 руб. 99 коп.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 77, 78, 127, 139, 140, 236, 237, 394 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Решил:
Изменить формулировку увольнения Верезубов М.А. из Общества с ограниченной ответственностью «Эджестайл-Москва» с «п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ» на «п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание)».
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эджестайл-Москва» в пользу Верезубов М.А. невыплаченную заработную плату в размере 244 935 руб., заработную плату за время вынужденного прогула в размере 319 394 руб. 71 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 100 448 руб. 76 коп., компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств 11 220 руб. 20 коп., компенсация морального вреда в размере 2 000 руб., а всего 677 998 руб. (шестьсот семьдесят семь тысяч девятьсот девяносто восемь рублей).
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эджестайл-Москва» в доход государства государственную пошлину в размере 10 159 руб. 99 коп. (десять тысяч сто пятьдесят девять рублей девяносто девять копеек).
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Московский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: