ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена 2010 года
Таганский районный суд г. Москвы в составе
председательствующего судьи Смолиной Ю.М.
при секретаре Фоменко В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1469-10/12с по иску Сычева Константина Михайловича к Открытому акционерному обществу «Новгородэнергосервис» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства,
УСТАНОВИЛ:
Истец Сычев К.М. обратился в суд с иском к ответчику ОАО «Новгородэнергосервис» о взыскании сохраняемого месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства, указывая в обоснование иска, что в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года он работал в ОАО «Новгородэнергосервис» в должности ведущего юрисконсульта. Дата обезличена года трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Поскольку истец до настоящего времени не трудоустроен, истец просил взыскать с ответчика сохраняемый средний месячный заработок за второй и третий месяцы трудоустройства в размере 115 000 руб.
В настоящем судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, против вынесения по делу заочного решения не возражал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомил, письменных объяснений по иску не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем, учитывая согласие истцов на вынесение по делу заочного решения, суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования Сычева К.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В ходе судебного разбирательства из объяснений истца и письменных материалов дела установлено, что Сычев К.М. в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в ОАО «Новгородэнергосервис» в должности ведущего юрисконсульта.
Данные обстоятельства объективно подтверждаются объяснениями истца и письменными материалами дела, в том числе копией трудовой книжки истца, никем не оспорены и не опровергнуты, а потому не вызывают у суда сомнений.
В ходе судебного разбирательства истец пояснил, что он до настоящего времени не трудоустроен и ему не выплачен средний месячный заработок за второй и третий месяцы трудоустройства.
В обоснование исковых требований и в подтверждение своих доводов Сычевым К.М. в материалы дела представлена справка из ГУ Центра занятости населения Юго-Западного административного округа г.Москвы отдела Бутово Номер обезличен от Дата обезличена года, согласно которой Сычев К.М. в двухнедельный срок после увольнения обратился в ГУ населения Юго-Западного административного округа г.Москвы и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения л.д.3).
Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца суду не представил, факт возникновения у истца права на получение заявленных им сумм в счет сохраняемого среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства не оспаривал.
При таких обстоятельствах, учитывая, что у суда нет оснований не доверять объяснениям истца и представленным истцом в обоснование исковых требований доказательствам, в том числе справке из ГУ Центра занятости населения Юго-Западного административного округа г.Москвы отдела Бутово Номер обезличен от Дата обезличена года, суд находит требования истца о взыскании с ответчика сохраняемого среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства обоснованными и подлежащими удовлетворению.
При решении вопроса о сумме, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, суд считает возможным руководствоваться объяснениями истца и справкой о доходах истца за 2009 год, содержащегося в материалах дела.
При этом суд также учитывает, что ответчик, будучи извещенным о дне рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, доводы истца не опроверг, а представленные им доказательства, в том числе по сумме задолженности, не оспорил.
При расчете среднего месячного заработка суд исходит из следующего.
На основании ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Как следует из объяснений истца и не было оспорено ответчиком в ходе судебного разбирательства, суммы, указанные в справке о доходах истца за 2009 год по коду 4800 были выплачены истцу в счет командировочных расходов. Также из объяснений истца следует, что в январе 2010 года истец отработал 15 дней и получил заработную плату в размере 57 500 руб.
Кроме того, из объяснений истца следует, что в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года Сычев К.М. отработал 123 дня, получив при этом за отработанный период заработную плату в общей сумме 394 863 руб. 24 коп.
Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца суду не представил, а судом в ходе рассмотрения дела таковых добыто не было.
На основании изложенного, учитывая, что согласно справке о доходах истца за 2009 год, оснований не доверять которой у суда оснований не имеется, в августе 2009 года ответчиком истцу была начислена заработная плата в размере 67 060 руб., в сентябре 2009 года в размере 77 049 руб. 81 коп., в октябре 2009 года в размере 59 745 руб. 93 коп., в ноябре 2009 года в размере 65 727 руб. 50 коп., в декабре 2009 года в размере 67 780 руб., суд взыскивает с ответчика в пользу истца в счет сохраняемого среднего месячного заработка за второй месяц трудоустройства за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года - 70 625 руб. 94 коп. из расчета (394 863,24:123х22дн), в счет сохраняемого среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года - 64 205 руб. 41 коп. из расчета (394 863,24:123:123х20дн).
Таким образом, с ответчика ОАО «Новгородэнергосервис» в пользу Сычева К.М. подлежит взысканию в счет среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства 134 831 руб. 35 коп. (70 625 руб. 94 коп. + 64 205 руб. 41 коп.).
Удовлетворяя требования истца, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 3 896 руб. 63коп.
Руководствуясь ст.ст. 139, 178 ТК РФ, ст.ст. 56, 57, 98, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Открытого акционерного общества «Новгородэнергосервис» в пользу Сычева Константина Михайловича в счет сохраняемого среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства 134 831 руб. 35 коп. (Сто тридцать четыре тысячи восемьсот тридцать один рубль тридцать пять копеек).
Взыскать с Открытого акционерного общества «Новгородэнергосервис» в доход государства государственную пошлину в размере 3 896 руб. 63 коп. (Три тысячи восемьсот девяносто шесть рублей шестьдесят три копейки).
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Московский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: