ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<дата>
Таганский районный суд г. Москвы
в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.
при секретаре Эльмурзаевой С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №
по иску Балушкиной Т.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сходня-Мебель» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
Установил:
Истица Балушкина Т.В. состояла с ответчиком ООО «Сходня-Мебель» в трудовых отношениях с <дата> и была уволена <дата> по собственному желанию (л.д. 13-19).
Балушкина Т.В. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 58746 руб. 31 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 303 руб. 64 коп., денежной компенсации морального вреда в размере 50000 руб., указывая в исковом заявлении, что заработная плата за период с <дата>. по день увольнения <дата> ей выплачена не была. Причитающиеся денежные средства, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, также не были истице выплачены при увольнении.
В судебное заседание истица Балушкина Т.В. не явилась, о дне слушания дела извещена, в письменном заявлении просила рассматривать дело в ее отсутствие, не возражала против принятия в отношении ответчика заочного решения.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушании дела извещен, возражений по заявленному иску не представил.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Из искового заявления истицы следует, что в <дата>. ей не была выплачена заработная плата в размере 1656 руб., <дата>. – в размере 8656 руб., <дата> – 8861 руб. 64 коп. (с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы), <дата> - 9015 руб. 39 коп. (с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы), <дата> - 9169 руб. 03 коп. (с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы), <дата> - 8990 руб. 06 коп. (с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы), а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 12398 руб. 19 коп., а всего 58746 руб. 31 коп.
Указанный размер задолженности перед истицей подтверждается и расчетом ответчика (л.д.20).
При таких обстоятельствах, исковые требования истца о взыскании 58746 руб. 31 коп. за период <дата> включительно подлежат удовлетворению.
В связи с несвоевременной выплатой истице заработной платы за <дата>. также подлежат удовлетворению исковые требования истицы о взыскании в ее пользу процентов в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.
Согласно указанной норме, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Исходя из правового содержания приведенной нормы, суд полагает правомерным произвести расчет подлежащей взысканию с ответчика в пользу истицы компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы на дату принятия судебного решения.
За период <дата> ставка рефинансировании ЦБ РФ составляла – 9%, с <дата> по <дата> – 8,75%, <дата> – 8,5%, с <дата> по <дата> - 8,25%, <дата> - 8%, с <дата> по настоящее время – 7,75%.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной <дата> суд исчисляет с <дата> по день вынесения решении судом.
За период с <дата> (27 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата <дата> в размере 13 руб. 42 коп. (1656 руб. х 9%:300х27).
За период с <дата> по <дата> (58 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата <дата> в размере 28 руб. 01 коп. (1656 руб. х 8,75%:300х58).
За период с <дата> (33 дня просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата <дата> в размере 15 руб. 48 коп. (1656 руб. х 8,5%:300х33).
За период с <дата> (32 дня просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата <дата> в размере 14 руб. 57 коп. (1656 руб. х 8,25%:300х32).
За период с <дата> (32 дня просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата <дата> в размере 85 руб. 33 коп. (1656 руб. х 8%:300х32)
За период с <дата> (108 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата <дата> в размере 46 руб. 20 коп. (1656 руб. х 7,75%:300х108).
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной <дата> суд исчисляет с <дата> по день вынесения решении судом.
За период с <дата> (54 дня просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата за <дата> в размере 136 руб. 33 коп. (8656 руб. х 8,75%:300х54).
За период с <дата> (33 дня просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата за <дата> в размере 80 руб. 93 коп. (8656 руб. х 8,5%:300х33).
За период с <дата> (32 дня просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата за <дата> в размере 76 руб. 17 коп. (8656 руб. х 8,25%:300х32).
За период с <дата> (32 дня просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата за <дата> в размере 73 руб. 86 коп. (8656 руб. х 8%:300х32).
За период с <дата> (108 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата за <дата> в размере 241 руб. 50 коп. (8656 руб. х 7,75%:300х108).
Таким образом, общий размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной за <дата> составляет 811 руб. 80 коп.
В связи с неправомерными действиями ответчика, выразившимися в невыплате истице своевременно заработной платы, в соответствии со ст. 237 ТК РФ в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой с учетом принципа разумности и справедливости, характера возникшего спора, объема нарушенных прав истицы суд определяет в 3000 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере суд не находит.
Удовлетворяя частично требования истицы, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 2186 руб. 74 коп.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 22, 140, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сходня-Мебель» в пользу Балушкиной Т.В. задолженность по заработной плате в размере 58746 руб. 31 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 811 руб. 80 коп., в счет компенсации морального вреда 3000 руб., а всего 62558 руб. 11 коп. (шестьдесят две тысячи пятьсот пятьдесят восемь рублей одиннадцать копеек).
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сходня-Мебель» в доход государства государственную пошлину в размере 2186 руб. 74 коп. (две тысячи сто восемьдесят шесть рублей семьдесят четыре копейки).
Ответчик вправе подать в Таганский районный суд г. Москвы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: