ОПРЕДЕЛЕНИЕ
01 ноября 2010 года
Таганский районный суд г. Москвы
в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.
при секретаре Ляпиной К.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1746-10/4
по иску Джафарова Мушфига Н.О. к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Пантан-Центр» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, оплате времени вынужденного прогула, оплате периода нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
Установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику и, уточнив свои исковые требования (л.д. 107), просил: признать увольнение по приказу от <дата> № по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ незаконным, изменить формулировку основания увольнения на собственное желание, обязать ответчика оплатить больничный лист с <дата> по <дата>, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с <дата> по день вынесения решения судом, взыскании компенсации морального вреда в размере 40 000 руб.
В ходе настоящего судебного заседания стороны заявили ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, по условиям которого:
Ответчик принимает на себя обязательство по изменению причины увольнения с п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание) в течение трех календарных дней со дня утверждения мирового соглашения.
Истец предоставляет для внесения записи в трудовую книжку: подлинник трудовой книжки.
Стороны договорились, что ответчик и истец финансовых претензий друг другу не имеют.
Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, приобщены к материалам дела, подписаны сторонами. Истцу разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Представитель истца и третьего лица подержали заявленное сторонами ходатайство.
Обсудив условия мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, а поэтому должно быть утверждено, а производство по делу прекращено.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224 - 225 ГПК РФ, суд
Определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Джафаровым Мушфиг Н.О. и Обществом с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Пантан-Центр», по условиям которого:
Ответчик принимает на себя обязательство по изменению причины увольнения с п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание) в течение трех календарных дней со дня утверждения мирового соглашения.
Истец предоставляет для внесения записи в трудовую книжку: подлинник трудовой книжки.
Стороны договорились, что ответчик и истец финансовых претензий друг другу не имеют.
Производство по гражданскому делу по иску Джафарова Мушфига Н.О. к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Пантан-Центр» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, оплате времени вынужденного прогула, оплате периода нетрудоспособности, компенсации морального вреда прекратить.
Определение может быть обжаловано в Московский городской суд через суд в течение 10 дней.
Судья: