о взыскании задолженности по заработной плате



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2010 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Эльмурзаевой С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1842-10/4

по иску Вагина В.Н. к Закрытому акционерному обществу «Авиакомпания «Заполярье» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда,

Установил:

Вагин В.Н. обратился в Норильский городской суд Красноярского края с иском к ЗАО «Авиакомпания «Заполярье» о взыскании задолженности по заработной плате за <дата>. в размере 50000 руб., за <дата>. в размере 50 000 руб., за <дата>. в размере - 26667 руб. 09 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 35000 руб., а всего 161667 руб., взыскании денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств в порядке ст. 236 ТК РФ, а также денежной компенсации морального вреда в размере 50000 руб. (л.д.2-5).

В обоснование заявленных требований истец указал, что с <дата>. по день своего увольнения <дата> не получал заработную плату. При увольнении задолженность по заработной плате, а также компенсация за неиспользованный отпуск ему также выплачены не были.

Определением Норильского городского суда от <дата> указанное гражданское дело по иску Вагина В.Н. передано для рассмотрения по существу по подсудности в Таганский районный суд г. Москвы (л.д.76,78, 80).

В судебное заседание Вагин В.Н. не явился, в письменном заявлении просил рассматривать дело в его отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил, в связи с чем и с согласия истца дело судом рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истец Вагин В.Н. был принят на работу к ответчику <дата> на должность начальника технического отдела (л.д.12-16, 33).

Приказом № от <дата> Вагин В.Н. <дата> уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.33).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Кроме того, согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Таким образом, в соответствии с указанными нормами обязанность по выплате работникам заработной платы возлагается на работодателя.

Из искового заявления истца следует, что при его увольнении задолженность ответчика по выплате заработной платы за отработанное время в сентябре и <дата> составила по 50000 руб., в <дата> – 26667 руб., в счет компенсации за неиспользованный отпуск – 35 000 руб.

Исковые требования истца в этой части подтверждаются справкой о доходах физического лица за <дата>. (л.д.39).

Доводы истца ответчик не опроверг, возражений по иску не представил, доказательств, опровергающих исковые требования, суду также не представил.

При таких обстоятельствах, суд находит иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подлежащим удовлетворению в размере 161667 руб., заявленном истцом.

Также подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании в его пользу процентов за несвоевременную выплату заработной платы за отработанное время в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла: за период с <дата> - 10%, с <дата> – 9,5 %, с <дата> – 9%, с <дата> по <дата> – 8,75%, с <дата> – 8,5%, за период с <дата> – 8, 25%, за период с <дата> – 8%, с <дата> – 7,75%.

Согласно п. 5.3 заключенного с истцом трудового договора, заработная плата выплачивается с 10 по 15 число каждого следующего месяца.

Таким образом, размер денежной компенсации за невыплаченную в пользу истца заработную плату за <дата> в размере 50000 руб. исчисляется следующим образом:

За период с <дата> (14 дней просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 233 руб. 33 коп. (50 000 руб. х10 %:300х14).

За период с <дата> (26 дней просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 411 руб. 66 коп. (50 000 руб. х 9,5 %:300х26).

За период с <дата> (33 дня просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 495 руб. 00 коп. (50 000 руб. х 9 %:300х33).

За период с <дата> по <дата> (58 дней просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 845 руб. 83 коп. (50 000 руб. х 8,75 %:300х58).

За период с <дата> (33 дня просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 467 руб. 49 коп. (50 000 руб. х 8,5 %:300х33).

За период с <дата> (32 дня просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 440 руб. 00 коп. (50 000 руб. х 8,25 %:300х32).

За период с <дата> (32 дня просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 426 руб. 66 коп. (50 000 руб. х 8 %:300х32).

За период с <дата> (116 дней просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 1 498 руб. 33 коп. (50 000 руб. х 7,75%:300х116).

Заработная плата за <дата>., а также компенсация за неиспользованный отпуск подлежали выплате в день увольнения истца <дата>, а поэтому размер денежной компенсации за невыплаченные в пользу истца указанные выше денежные средства в размере 111 667 исчисляется следующим образом:

За период с <дата> (8 дней просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 282 руб. 88 коп. (111 667 руб. х 9,5 %:300х8).

За период с <дата> (33 дня просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 1105 руб. 50 коп. (111 667 руб. х 9 %:300х33).

За период с <дата> по <дата> (58 дней просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 1889 руб. 03 коп. (111 667 руб. х 8,75 %:300х58).

За период с <дата> (33 дня просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 1044 руб. 08 коп. (111 667 руб. х 8,5 %:300х33).

За период с <дата> (32 дня просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 982 руб. 66 коп. (111 667 руб. х 8,25 %:300х32).

За период с <дата> (32 дня просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 952 руб. 89 коп. (111 667 руб. х 8 %:300х32).

За период с <дата> (116 дней просрочки) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 3346 руб. 28 коп. (111 667 руб. х 7,75 %:300х116).

Общий размер денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся в пользу истца сумм составляет 14421 руб. 62 коп.

Поскольку своими неправомерными действиями по невыплате истцу заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск ответчик причинил ему моральный вред, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ считает возможным взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. с учетом принципа разумности, справедливости, характера возникшего спора, объема нарушенных прав истца. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере суд не находит.

Удовлетворяя частично требования истца, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 4921 руб. 77 коп.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 22, 127, 129, 136, 140, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Авиакомпания «Заполярье» в пользу Вагина В.Н. задолженность по заработной плате в общей сумме 161667 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 14421 руб. 62 коп., в счет компенсации морального вреда 3000 руб., а всего 179088 руб. 62 коп. (сто семьдесят девять тысяч восемьдесят восемь рублей шестьдесят две копейки).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Авиакомпания «Заполярье» в доход государства государственную пошлину в размере 4921 руб. 77 коп. (четыре тысячи девятьсот двадцать один рубль семьдесят семь копеек).

Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о его отмене в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10 дней по истечении срока для подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: