о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<дата>

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Ляпиной К.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №

по иску Чуканова М.В к Обществу с ограниченной ответственностью «Эм-И-Пи-Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец Чуканов М.В. работал в ООО «Эм-И-Пи-Инжиниринг» в должности инженера-проектировщика с <дата> по <дата>

Чуканов М.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 132634 руб. 47 коп., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы со дня увольнения, денежной компенсации морального вреда в размере 50000 руб.

Истец Чуканов М.В. в настоящем судебном заседании требования поддержал, просил произвести расчет денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ на день принятия решения.

Представитель ответчика, не заявляя о признании заявленных истцом требований, не отрицал наличие задолженности перед истцом по заработной плате и обоснованность данных требований истца, а также обоснованность требований о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты, против иска в части взыскания компенсации морального вреда возражал.

Выслушав истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что <дата> между сторонами был заключен трудовой договор №, по условиям которого за выполнение должностных обязанностей истцу выплачивается заработная плата в размере 50000 руб. в месяц (л.д.6-7).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Из искового заявления истца Чуканова М.В. и его объяснений в судебном заседании следует, что на день его увольнения задолженность по заработной плате за период работы составила 132634 руб. 47 коп.

Факт задолженности ответчика перед истцом по заработной плате подтверждается справкой ответчика от <дата> (л.д. 8).

В своих объяснениях ответчик факт задолженности по заработной плате перед истцом и ее размер не отрицал.

При таких обстоятельствах, исковые требования Чуканова М.В. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 132634 руб. 47 коп. подлежат удовлетворению.

Также подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании в его пользу процентов за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств на основании ст. 236 ТК РФ.

В соответствии с указанной нормой, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в данном случае с <дата>

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с <дата> составляет 7,75%.

Таким образом, с учетом начисляемых и выплачиваемых истцу денежных сумм в счет погашения задолженности со следующего после увольнения дня – <дата> по день вынесения решения размер денежной компенсации суд составляет 2364 руб. 21 коп. (132634 руб. 47 коп. х 7,75% : 300 х 69 дней просрочки).

В связи с неправомерными действиями ответчика, выразившимися в невыплате истцу заработной платы, в соответствии со ст. 237 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой с учетом принципа разумности, справедливости, характера возникшего спора, объема нарушенных прав истца суд определяет в 1 000 руб.

Правовых оснований к отказу в удовлетворении требований истца в части взыскания компенсации морального вреда суд не находит и доводы в обоснование возражений по иску в указанной части, заявленные ответчиком, отклоняет как противоречащие закону.

Вместе с тем, суд не находит оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере.

Удовлетворяя частично требования истца, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 4099 руб. 97 коп.

С учетом изложенного, и руководствуясь ст. ст. 22, 140, 133-135, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эм-И-Пи-Инжиниринг» в пользу Чуканова М.В задолженность по заработной плате в размере 132634 руб. 47 коп., компенсацию за нарушение выплаты 2364 руб. 21 коп., в счет компенсации морального вреда 1000 руб., а всего 135998 руб. 68 коп. (сто тридцать пять тысяч девятьсот девяносто восемь рублей шестьдесят восемь копеек).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эм-И-Пи-Инжиниринг» в доход государства государственную пошлину в размере 4099 руб. 97 коп. (четыре тысячи девяносто девять рублей девяносто семь копеек).

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через суд в течение 10 дней.

Судья: