о взыскания пособия по уходу за ребенком



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 января 2011 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Фомичевой Е.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-224-11/4

по иску Эльмурзаевой Р.Д. к Закрытому акционерному обществу «Амском» о взыскании пособия по уходу за ребенком,

Установил:

Истица Эльмурзаева Р.Д. обратилась в суд с иском к ЗАО «Амском» о взыскании ежемесячных пособий на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 81 198 руб. (л.д.3-5).

В обоснование заявленных исковых требований истица указала, что работала у ответчика с <дата> по <дата> в должности начальника отдела медиа-проектов с должностным окладом 10 200 руб. <дата> у истицы родился ребенок, в связи с чем ей на основании поданного заявления был предоставлен отпуск по уходу за ребенком и назначено пособие в размере 4 511 руб. Однако, до достижения ребенком 1,5 лет ответчик не производил выплату пособия, в связи с чем задолженность составила 81 198 руб.

В судебное заседание истица Эльмурзаева Р.Д. не явилась, в письменном заявлении просила рассматривать дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Представитель третьего его лица Государственного учреждения Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен.

Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно записям в трудовой книжки истицы, Эльмурзаева Р.Д. состояла с ЗАО «Амском» в трудовых отношениях с <дата> по <дата>, а поэтому на нее распространяются гарантии, предусмотренные ст. ст. 255, 256 ТК РФ.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В исковом заявлении истица указала, что на основании ее личного заявления ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком и назначено ежемесячное пособие.

Оснований не доверять объяснениям истицы у суда не имеется, ответчик доводы истицы не опроверг, возражений по иску не представил.

Таким образом, положенное истице пособие по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет подлежит взысканию в пользу истицы.

Вместе с тем, у суда отсутствуют доказательства назначения истице пособия по уходу за ребенком в размере 4 511 руб. Кроме того, суд не находит оснований для взыскания пособия по уходу за ребенком со дня его рождения, как указывает истица в исковом заявлении.

При этом, суд принимает во внимание, что истице по <дата> в соответствии с требованиями ст. 255 ТК РФ было выплачено пособие по беременности и родам, что подтверждается расчетом оплаты листка нетрудоспособности.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы пособие по уходу за ребенком со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам - с <дата> по день достижения ребенком 1,5 лет - <дата>, а всего за 477 дней.

В соответствии со ст. 15 ФЗ от <дата> № 81-ФЗ в редакции от <дата> «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка.

Средний дневной заработок для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет аналогичен расчету для выплаты пособия по беременности и родам.

Согласно представленному расчету, средний дневной заработок истицы в расчетном периоде составлял 350 руб. 23 коп.

С представленным истицей расчетом суд согласиться не может, поскольку он произведен в нарушение действующего законодательства и фактических обстоятельств.

Так, время работы и, соответственно, размер заработной платы истицей исчислен до <дата>, тогда как с июля 2008 г. ей было начислено пособие по беременности и родам, а не заработная плата. Кроме того, в январе 2008 г. истице было начислено в счет заработной платы с учетом фактически отработанного времени 9 633 руб. 33 коп., а не 10 200 руб.

Таким образом, размер среднего дневного пособия по уходу за ребенком будет составлять 140 руб. 09 коп. (350 руб. 23 коп. х 40%), а за 477 дней отпуска по уходу за ребенком в пользу истицы подлежит взысканию 66 822 руб. 93 коп. (140 руб. 23 коп. х 477 дней).

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

Удовлетворяя частично требования истицы, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 2 204 руб. 69 коп.

С учетом изложенного, и руководствуясь ст. ст. 255, 256 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Амском» в пользу Эльмурзаевой Р.Д. в счет пособия по уходу за ребенком 66 822 руб. 93 коп. (шестьдесят шесть тысяч восемьсот двадцать два рубля девяносто три копейки).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Амском» в доход государства государственную пошлину в размере 2 204 руб. 69 коп. (две тысячи двести четыре рубля шестьдесят девять копеек).

Ответчик вправе подать в Таганский районный суд г. Москвы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: