ОПРЕДЕЛЕНИЕ
28 октября 2010 года
Таганский районный суд г. Москвы
в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.
при секретаре Ляпиной К.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2197-10/4
по иску Гринько Н.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Ратобор-С» о взыскании заработной платы, признании незаконным увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
Установил:
В производстве суда находится вышеуказанное гражданское дело.
В ходе настоящего судебного заседания стороны заявили ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, по условиям которого:
Ответчик обязуется внести изменения в приказ об увольнении истца в части даты увольнения с «12 августа 2010 г.» на «28 октября 2010 г.», основание увольнения с «п.п. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ» на «п. 3 ст. 77 ТК РФ».
Ответчик обязуется выплатить истцу в счет заработной платы денежную сумму в размере 34 000 (тридцать четыре тысячи) рублей без учета налога НДФЛ.
Ответчик обязуется исполнить условия пункта 1 (первого) и 2 (второго) настоящего мирового соглашения в срок до <дата>
4. Истец от заявленных исковых требований отказывается.
Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, приобщены к материалам дела, подписаны сторонами. Истцу разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Обсудив условия мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, а поэтому должно быть утверждено, а производство по делу прекращено.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224 - 225 ГПК РФ суд
Определил:
Утвердить мирового соглашение, заключенное между Гринько Н.Г. и Обществом с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Ратобор-С» в лице генерального директора Рожнова Е.Н., по условиям которого:
Ответчик обязуется внести изменения в приказ об увольнении истца в части даты увольнения с «12 августа 2010 г.» на «28 октября 2010 г.», основание увольнения с «п.п. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ» на «п. 3 ст. 77 ТК РФ».
Ответчик обязуется выплатить истцу в счет заработной платы денежную сумму в размере 34 000 (тридцать четыре тысячи) рублей без учета налога НДФЛ.
Ответчик обязуется исполнить условия пункта 1 (первого) и 2 (второго) настоящего мирового соглашения в срок до <дата>
4. Истец от заявленных исковых требований отказывается.
Производство по гражданскому делу по иску Гринько Н.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Ратобор-С» о взыскании заработной платы, признании незаконным увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекратить.
Определение может быть обжаловано в Московский городской суд через суд в течение 10 дней.
Судья: