компенсации за неиспользованный отпуск, оплате времени простоя, взыскании денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2011 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Ляпиной К.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-303-11/4

по иску Мусорина С.И. к Закрытому акционерному обществу «Авиакомпания «Заполярье» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, оплате времени простоя, взыскании денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств,

Установил:

Мусорин С.И. обратился в суд с иском к ЗАО «Авиакомпания «Заполярье» о взыскании задолженности по заработной плате за период с июня 2009 г. по сентябрь 2010 г. в размере 505 800 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 66 6500 руб., оплате времени простоя в октябре 2010 г. в размере 53 333 руб., а также взыскании денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств в порядке ст. 236 ТК РФ. В обоснование заявленных требований истец Мусорин С.И. в исковом заявлении указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с <дата> по <дата> В период работы у ответчика ему постоянно задерживалась выплата заработной платы, в связи с чем он был вынужден приостановить работу в октябре 2010 г. г. При увольнении ему не была выплачена задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск (л.д.4-7).

Истец Мусорин С.И в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, в письменном заявлении просил рассматривать дело в его отсутствии, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал, уточнил сумму заявленных исковых требований и просил взыскать с ответчика причитающиеся за период работы у ответчика денежные средства в размере 547 000 руб. с учетом удержанного подоходного налога.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, возражений по иску не представил.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истец Мусорин С.И. был принят на работу к ответчику <дата> на должность заместителя генерального директора – Начальника инспекции по БП согласно трудовому договору № от <дата> и приказу № от <дата> (л.д. 8-13). Приказом № от <дата> Мусорин С.И. уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.17).

Согласно представленной справки за №/к от <дата>, подписанной ВРИО Генерального директора ЗАО «Авиакомпания «Заполярье», на день увольнения истца за ответчиком числится задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед Мусориным С.И. в размере 547 000 руб. с учетом удержанного подоходного налога (л.д.52).

Ответчик не опроверг доводы, изложенные истцом, не представил доказательств выплаты Мусорину С.И. причитающихся ему денежных средств.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Кроме того, согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Таким образом, в соответствии с указанными нормами обязанность по выплате работникам заработной платы возлагается на работодателя. Однако, ответчиком указанные выше нормы трудового законодательства не выполнены.

С учетом изложенного, в пользу истца в счет задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит взысканию 547 000 руб.

Также подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании в его пользу процентов за несвоевременную выплату заработной платы за отработанное время в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет с <дата> по настоящее время – 7,75%.

За период с <дата> по <дата> по (108 дней просрочки) денежная компенсация составляет 15 261 руб. 29 коп. (547 000 руб. х 7,75% : 300 х 108).

В связи с удовлетворением исковых требований с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 8 822 руб. 61 коп.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 22, 127, 140, 236 ТК РФ, ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Авиакомпания «Заполярье» в пользу Мусорина С.И. в счет задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск 547 000 руб., проценты за нарушение сроков выплаты в размере 15 261 руб. 29 коп., а всего 562 261 руб. 29 коп. (пятьсот шестьдесят две тысячи двести шестьдесят один рубль двадцать девять копеек).

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Авиакомпания «Заполярье» в доход государства государственную пошлину в размере 8 822 руб. 61 коп. (восемь тысяч восемьсот двадцать два рубля шестьдесят одна копейка).

Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о его отмене в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10 дней по истечении срока для подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: