о взыскании заработной платы



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 декабря 2010 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Ляпиной К.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2902-10/4

по иску Лапшиновой С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сходня-Мебель» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истица Лапшинова С.В. состояла с ответчиком ООО «Сходня-Мебель» в трудовых отношениях с <дата> по <дата> и была уволена по п. 1 ст. 77 ТК РФ.

Лапшинова С.В. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы с января 2010 г. по день увольнения, процентов за задержку причитающихся денежных средств в общей сумме 67 169 руб., а также денежной компенсации морального вреда в размере 29 400 руб. в связи с невыплатой заработной платы.

В судебное заседание истица Лапшинова С.В. не явилась, о дне слушания дела извещена, в письменном заявлении просила рассматривать дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушании дела извещен, возражений по заявленному иску не представил.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Истица Лапшинова С.В. в письменном заявлении не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

В судебном заседании установлено, что истица работала у ответчика ведущим экономистом отдела материально-технического снабжения с должностным окладом в размере 9 800 руб.

Из искового заявления истицы следует, что с января 2010 г. ответчик прекратил выплату заработной платы, в связи с чем <дата> истица приостановила свою трудовую деятельность в соответствии со ст. 142 ТК РФ, однако, задолженность ответчиком погашена не была и <дата> истица уволилась.

Оснований не доверять указанным обстоятельствам и объяснениям истицы у суда не имеется.

При этом, суд принимает во внимание, что ответчик возражений по иску не представил, доводы истицы не опроверг.

В соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом работник вправе не выходить в указанный период на работу

Поскольку ТК РФ специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.

Таким образом, в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата за период с января 2010 г. по <дата>

Согласно представленной ведомости и расчетным листкам задолженность ответчика перед истицей по заработной плате с учетом процентов за задержку выдачи заработной платы составляет 67 169 руб. 16 коп.

В связи с неправомерными действиями ответчика, выразившимися в невыплате истице своевременно заработной платы, в соответствии со ст. 237 ТК РФ в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой с учетом принципа разумности, справедливости, характера возникшего спора, объема нарушенных прав истицы суд определяет в 3 000 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере суд не находит.

Удовлетворяя частично требования истицы, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 2 415 руб. 07 коп.

С учетом изложенного, и руководствуясь ст. ст. 22, 140, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сходня-Мебель» в пользу Лапшиной С.В. задолженность по заработной плате с учетом процентов за задержку выдачи заработной платы в размере 67 169 руб. 16 коп., в счет компенсации морального вреда 3 000 руб., а всего 70 169 руб. 16 коп. (семьдесят тысяч сто шестьдесят девять рублей шестнадцать копеек).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сходня-Мебель» в доход государства государственную пошлину в размере 2 415 руб. 07 коп. (две тысячи четыреста пятнадцать рублей семь копеек).

Ответчик вправе подать в Таганский районный суд г. Москвы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: