ОПРЕДЕЛЕНИЕ 26 мая 2011 года г. Москва Таганский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Смолиной Ю.М., при секретаре Фоменко В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 1444 -11/12с по иску Киселевой З.Б., Медведевой М.В. к ГБУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» об отмене дисциплинарного взыскания, признании локальных нормативных актов недействительными, отмене приказов о снятии надбавок и стимулирующих выплат, УСТАНОВИЛ: Истица Киселева З.Б. обратилась в суд с иском к ответчику ГБУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» об отмене дисциплинарного взыскания, признании локальных нормативных актов недействительными, отмене приказов о снятии надбавок и стимулирующих выплат. Истица Медведева М.В. к ГБУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» об отмене дисциплинарного взыскания, признании локальных нормативных актов недействительными, отмене приказов о снятии надбавок и стимулирующих выплат. Определением Таганского районного суда г. Москвы от <дата> вышеуказанные гражданские дела объединены в одно производство. В судебном заседании от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого: Стороны договариваются о том, что по настоящему Мировому соглашению ответчик ГБУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» обязуется: отменить приказ №-к от <дата> о снятии доплат и стимулирующих надбавок; отменить приказ № от <дата> о привлечении работников к дисциплинарной ответственности; внести изменения в приказ №-о о табелировании работников по фактически отработанному времени в части режима работы работников костюмерного и реквизиторского цехов: в п. 1 после слов: с <дата> руководителем цехов и подразделений добавить фразу: кроме костюмерного и реквизиторского». Срок исполнения обязательств устанавливается в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней с даты утверждения Таганским районным судом настоящего мирового соглашения. В свою очередь истцы Киселева З.Б., Медведева М.В. отказываются от своих исковых требований к ответчику ГБУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» в полном объеме, а также обязуются: подписать трудовой договор, не ухудшающий прежние условия оплаты труда; подписать должностные инструкции, согласованные с учетом замечаний работников в течение 5-ти рабочих дней с даты получения. подписывать действующие на текущую дату локальные нормативные акты Работодателя, а именно: График отпусков; Коллективный договор. Условия мирового соглашения изложены в письменном виде и подписаны сторонами. Истицам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ. Рассмотрев данное ходатайство, суд находит его обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку мировое соглашение заключено в интересах сторон, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов иных лиц. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Руководствуясь ст. ст. 39,173,220, 221 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение между Киселевой Зоей Борисовной, Медведевой М.В. и ГБУК г. Москвы «Московский театр на Таганке», в лице его представителя Федоровой О.И., действующей на основании доверенности, по которому: 1. Стороны договариваются о том, что по настоящему Мировому соглашению ответчик ГБУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» обязуется: отменить приказ №-к от <дата> о снятии доплат и стимулирующих надбавок; отменить приказ №-к от <дата> о снятии доплат и стимулирующих надбавок; отменить приказ № от <дата> о привлечении работников к дисциплинарной ответственности; внести изменения в приказ №-о о табелировании работников по фактически отработанному времени в части режима работы работников костюмерного и реквизиторского цехов: в п. 1 после слов: с <дата> руководителем цехов и подразделений добавить фразу: кроме костюмерного и реквизиторского». Срок исполнения обязательств устанавливается в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней с даты утверждения Таганским районным судом настоящего мирового соглашения. В свою очередь истцы Киселева З.Б., Медведева М.В. отказываются от своих исковых требований к ответчику ГБУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» в полном объеме, а также обязуются: подписать трудовой договор, не ухудшающий прежние условия оплаты труда; подписать должностные инструкции, согласованные с учетом замечаний работников в течение 5-ти рабочих дней с даты получения. подписывать действующие на текущую дату локальные нормативные акты Работодателя, а именно: График отпусков; Коллективный договор. Производство по гражданскому делу № 2- 1444 -11/12с по иску Киселевой З.Б., Медведевой М.В. к ГБУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» об отмене дисциплинарного взыскания, признании локальных нормативных актов недействительными, отмене приказов о снятии надбавок и стимулирующих выплат прекратить. Определение может быть обжаловано в Московский городской суд через Таганский районный суд г.Москвы в течение 10 дней. Судья: