о выдаче трудовой книжки и возмещении ущерба



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 августа 2011 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Ляпиной К.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1090-11/4

по иску Семенова-Прозоровского Н.Ю. к ГБУК города Москвы «Московский театр на Таганке» о выдаче трудовой книжки и возмещении ущерба,

Установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику.

В настоящее время от сторон поступило ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения.

Стороны договариваются между собой, что по настоящему мировому соглашению Ответчик:

1.Выдает Истцу дубликат трудовой книжки с указанием стажа работы Истца у Ответчика, в том числе в должности артиста драмы 1 категории с 11.12. 1986 года, с записью «уволен <дата> по собственному желанию в соответствии с п. 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ ».

2.Ответчик обязуется оказать содействие по получению документов, подтверждающих стаж работы Истца до поступления на работу к Ответчику,

3.Ответчик обязуется в порядке, предусмотренном законодательством РФ, внести в дубликат трудовой книжки информацию о стаже трудовой деятельности Истца, начиная с <дата> на основании справок, полученных по запросу Ответчика.

В свою очередь Истец отказывается от заявленных исковых требований к ответчику в полном объеме, а также:

1.Предоставляет Ответчику заявление о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с утерей;

2.Предоставляет Ответчику сведения о своей трудовой деятельности для внесения их в дубликат трудовой книжки.

3.Обязуется не предъявлять к Ответчику аналогичных требований и иных требований, связанных с выплатой компенсации, заработной платы, отпускных и иных выплат, а также процентов за нарушение сроков исполнения обязательств.

4.С момента вступления в законную силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных с трудовыми отношениями сторон.

Судебные расходы, связанные с настоящим гражданским делом, сторонами по делу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.

Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, приобщены к материалам дела, подписаны сторонами. Представителю истца разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Обсудив условия мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, а поэтому должно быть утверждено, а производство по делу прекращено.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224 - 225 ГПК РФ суд

Определил:

Утвердить мирового соглашение, заключенное между Семеновым-Прозоровским Н.Ю. и ГБУК города Москвы «Московский театр на Таганке», по условиям которого:

1.Выдает Истцу дубликат трудовой книжки с указанием стажа работы Истца у Ответчика, в том числе в должности артиста драмы 1 категории с 11.12. 1986 года, с записью «уволен <дата> по собственному желанию в соответствии с п. 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ ».

2.Ответчик обязуется оказать содействие по получению документов, подтверждающих стаж работы Истца до поступления на работу к Ответчику,

3.Ответчик обязуется в порядке, предусмотренном законодательством РФ, внести в дубликат трудовой книжки информацию о стаже трудовой деятельности Истца, начиная с <дата> на основании справок, полученных по запросу Ответчика.

В свою очередь Истец отказывается от заявленных исковых требований к ответчику в полном объеме, а также:

1.Предоставляет Ответчику заявление о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с утерей;

2.Предоставляет Ответчику сведения о своей трудовой деятельности для внесения их в дубликат трудовой книжки.

3.Обязуется не предъявлять к Ответчику аналогичных требований и иных требований, связанных с выплатой компенсации, заработной платы, отпускных и иных выплат, а также процентов за нарушение сроков исполнения обязательств.

4.С момента вступления в законную силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных с трудовыми отношениями сторон.

Судебные расходы, связанные с настоящим гражданским делом, сторонами по делу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.

Производство по гражданскому делу по иску Семенова-Прозоровского Н.Ю. к ГБУК города Москвы «Московский театр на Таганке» о выдаче трудовой книжки и возмещении ущерба прекратить.

Определение может быть обжаловано в Московский городской суд через суд в течение 10 дней.

Судья: