ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2011 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Ляпиной К.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1783-11/4

по иску Шулепова М.Л. к Закрытому акционерному обществу «Сетьстрой-Монолит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, судебных расходов,

Установил:

Истец Шулепов М.Л. обратился в суд с иском к ЗАО «Сетьстрой-Монолит»» о взыскании задолженности по заработной плате за июнь, июль, август, октябрь, декабрь 2010г., февраль и март 2011 г. в размере 212860 руб. 38 коп., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 14 142 руб. 26 коп., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 10249 руб. 71 коп., денежной компенсации морального вреда в размере 250000 руб., судебных расходов в размере 7500 руб., указывая в обоснование иска, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с <дата> по <дата> в должности директора комбината питания. С июня 2010 г. выплата заработной платы производилась нерегулярно, при увольнении задолженность по заработной платы выплачена не была (л.д.3-7).

В судебное заседание истец Шулепов М.Л. не явился, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом в соответствии с требованиями ст. 113 ГПК РФ, возражений по иску не представил.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика. Истец против рассмотрения делав в порядке заочного производства не возражал.

Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно представленной трудовой книжке истец Шулепов М.Л. <дата> был принят на работу к ответчику на должность директора комбината питания и 26 апреля 201 г. уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.8-9).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Из искового заявления истца следует, что с июня 2010 г. заработная плата истцу выплачивалась ответчиком нерегулярно. При увольнении задолженность по заработной плате также выплачена не была.

Оснований не доверять указанным обстоятельствам и объяснениям истца у суда не имеется.

Согласно представленной справке, заверенной печатью ответчика, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 212 860 руб. 38 коп.

Факт начисления истцу денежных средств в спорные месяцы подтверждается также представленной справкой о доходах физического лица за 2010-2011 г.г.

Удовлетворяя заявленные истцом исковые требования, суд учитывает, что ответчик доказательств выплаты истцу заработной платы в спорный период не представил, доводы истца не опроверг.

Таким образом, в счет задолженности по заработной плате за июнь, июль, август, октябрь, декабрь 2010 г., февраль и март 2011 г. в пользу истца с ответчика подлежит взысканию 212860 руб. 38 коп.

Также подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании в его пользу процентов за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

В соответствии с указанной нормой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер процентов суд исчисляет с первого дня месяца, следующего за расчетным, поскольку сторонами не представлено суду доказательств сроков выплаты заработной платы.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла за период с <дата> по <дата> - 7,75 %, с 28 февраля по <дата> – 8%, с <дата> по настоящее время – 8,25%.

Таким образом, за период с <дата> по <дата> (31 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь 2010 г. в размере 278 руб. 69 коп. (34 800 руб. х 7,75 %:300х31).

За период с <дата> по <дата> (31 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль 2010 г. в размере 557 руб. 38 коп. (69 600 руб. х 7,75 %:300х31).

За период с <дата> по <дата> (30 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август 2010 г. в размере 809 руб. 10 коп. (104 400 руб. х 7,75 %:300х30).

За период с <дата> по <дата> (31 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август 2010 г. в размере 836 руб. 07 коп. (104 400 руб. х 7,75 %:300х31).

За период с <дата> по <дата> (30 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август, октябрь 2010 г. в размере 1 164 руб. 17 коп. (150 215 руб. 87 коп. х 7,75 %:300х30).

За период с <дата> по <дата> (31 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август, октябрь 2010 г. в размере 1202 руб. 97 коп. (150 215 руб. 87 коп. х 7,75 %:300х31).

За период с <дата> по <дата> (31 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август, октябрь, декабрь 2010 г. в размере 1 567 руб. 97 коп. (195 793 руб. 15 коп. х 7,75 %:300х31).

За период с <дата> по <дата> (27 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август, октябрь, декабрь 2010 г. в размере 1 365 руб. 65 коп. (195 793 руб. 15 коп. х 7,75 %:300х27).

За <дата> (1 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август, октябрь, декабрь 2010 г. размере 52 руб. 21 коп. (195 793 руб. 15 коп. х 8 %:300х1).

За период с <дата> по <дата> (31 день просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август, октябрь, декабрь 2010 г., февраль 2011 г. в размере 1 694 руб. 26 коп. (204 951 руб. 47 коп. х 8 %:300х31).

За период с <дата> по <дата> (30 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август, октябрь, декабрь 2010 г., февраль, март 2011 г. в размере 1 702 руб. 88 коп. (212 860 руб. 38 коп. х 8 %:300х30).

За период с <дата> по <дата> (2 дня просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август, октябрь, декабрь 2010 г., февраль и март 2011 г. в размере 113 руб. 52 коп. (212860 руб. 38 коп. х 8 %:300х2).

За период с <дата> по <дата> (63 дней просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за июнь, июль, август, октябрь, декабрь 2010 г., февраль, март 2011 г. в размере 3 687 руб. 80 коп. (212 860 руб. 38 коп. х 8,25%:300х63).

Общий размер денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся в пользу истца сумм составляет 15 032 руб. 67 коп.

Вместе с тем, оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ не имеется, поскольку нормы гражданского законодательства не могут быть применены к трудовым правоотношениям, возникшим между сторонами. Кроме того, судом взыскана в пользу истца компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Поскольку своими неправомерными действиями по невыплате истцу заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск ответчик причинил ему моральный вред, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ считает возможным взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. с учетом принципа разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию с ответчика расходы по оказанию юридических услуг в размере 7 500 руб., что подтверждается представленной квитанцией и договором (л.д. 16-19).

В связи с частичным удовлетворением исковых требований, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 5603 руб. 93 коп.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 140, 236 ТК РФ, 194-198, 233-235 ГПК РФ

Решил:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сетьстрой-Монолит» в пользу Шулепова М.Л. задолженность по заработной плате в размере 212860 руб. 38 коп., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 15 032 руб. 67 коп., в счет компенсации морального вреда 5000 руб., судебные расходы в размере 7500 руб., а всего 240393 руб. 05 коп. (двести сорок тысяч триста девяносто три рубля пять копеек).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сетьстрой-Монолит» в доход государства государственную пошлину в размере 5603 руб. 93 коп. (пять тысяч шестьсот три рубля девяносто три копейки).

Ответчик вправе подать в Таганский районный суд г. Москвы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: