о восстанволении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 августа 2011 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Погосян Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1007-11/4

по иску Гаврилиной В. С., Пинчуковой О. С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Базальт-А Групп» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул,

Установил:

Истица Гаврилина В.С. обратилась в суд с иском к ООО «Базальт-А Групп» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул.

Истица Пинчукова О.С. обратилась в суд с иском к ООО «Базальт-А Групп» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул.

Определением суда от <дата> указанные исковые заявления соединены в одно производство.

В ходе настоящего судебного заседания стороны заявили ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1. Запись в трудовой книжке Пинчуковой О.С. об увольнении за прогул от <дата> признается недействительной, о чем ООО «Базальт-А Групп» издает приказ и вносит в трудовую книжку соответствующую запись. Этим же приказом ООО «Базальт-А Групп» увольняет Пинчукову О.С. по основаниям, предусмотренным ч.3 п.1 ст.77 ТК РФ: - по собственному желанию. Новая запись вносится в трудовую книжку Пинчуковой О.С.

2. Запись в трудовой книжке Гаврилиной В.С. об увольнении за прогул от <дата> признается недействительной, о чем ООО «Базальт-А Групп» издает приказ и вносит в трудовую книжку соответствующую запись. Этим же приказом ООО «Базальт-А Групп» увольняет Гаврилину В.С. по основаниям, предусмотренным ч.3 п.1 ст.77 ТК РФ: - по собственному желанию. Новая запись вносится в трудовую книжку Гаврилиной В.С.

3. ООО «Базальт-А Групп» выплачивает единовременно Пинчуковой О.С. 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей. Оплата производится по месту нахождения ООО «Базальт-А Групп» в срок по <дата> включительно.

4. ООО «Базальт-А Групп» выплачивает единовременно Гаврилиной В.С. 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей. Оплата производится по месту нахождения ООО «Базальт-А Групп» в срок по <дата> включительно.

5. Исполнение ООО «Базальт-А Групп» пунктов 1-4 настоящего мирового соглашения снимает все возможные претензии и требования между сторонами в рамках трудового спора. Обязательства ООО «Базальт-А Групп» как работодателя в этом случае считаются выполненными.

Истицы, в свою очередь, от заявленных исковых требований отказываются.

Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, приобщены к материалам дела, подписаны сторонами. Истицам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Обсудив условия мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, а поэтому должно быть утверждено, а производство по делу прекращено.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224 - 225 ГПК РФ суд

Определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Гаврилиной В. С., Пинчуковой О. С. и Обществом с ограниченной ответственностью «Базальт-А Групп», по условиям которого:

1. Запись в трудовой книжке Пинчуковой О.С. об увольнении за прогул от <дата> признается недействительной, о чем ООО «Базальт-А Групп» издает приказ и вносит в трудовую книжку соответствующую запись. Этим же приказом ООО «Базальт-А Групп» увольняет Пинчукову О.С. по основаниям, предусмотренным ч.3 п.1 ст.77 ТК РФ: - по собственному желанию. Новая запись вносится в трудовую книжку Пинчуковой О.С.

2. Запись в трудовой книжке Гаврилиной В.С. об увольнении за прогул от <дата> признается недействительной, о чем ООО «Базальт-А Групп» издает приказ и вносит в трудовую книжку соответствующую запись. Этим же приказом ООО «Базальт-А Групп» увольняет Гаврилину В.С. по основаниям, предусмотренным ч.3 п.1 ст.77 ТК РФ: - по собственному желанию. Новая запись вносится в трудовую книжку Гаврилиной В.С.

3. ООО «Базальт-А Групп» выплачивает единовременно Пинчуковой О.С. 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей. Оплата производится по месту нахождения ООО «Базальт-А Групп» в срок по <дата> включительно.

4. ООО «Базальт-А Групп» выплачивает единовременно Гаврилиной В.С. 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей. Оплата производится по месту нахождения ООО «Базальт-А Групп» в срок по <дата> включительно.

5. Исполнение ООО «Базальт-А Групп» пунктов 1-4 настоящего мирового соглашения снимает все возможные претензии и требования между сторонами в рамках трудового спора. Обязательства ООО «Базальт-А Групп» как работодателя в этом случае считаются выполненными.

Истицы, в свою очередь, от заявленных исковых требований отказываются.

Производство по гражданскому делу по иску Гаврилиной В. С., Пинчуковой О. С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Базальт-А Групп» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул прекратить.

Определение может быть обжаловано в Московский городской суд через суд в течение 10 дней.

Судья: